怎樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手(ppt)(參考版)
2025-03-06 11:23本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)好秘書的 10條守則 ? 有些事要想到領(lǐng)導(dǎo)前邊 ? 領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要提前交卷 ? 注意保密工作 ? 負(fù)責(zé)做領(lǐng)導(dǎo)與他人的溝通工作 ? 平時(shí)多給領(lǐng)導(dǎo)提供資料 ? 善于聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) ? 不要輕易在領(lǐng)導(dǎo)面前告別人的狀 ? 不向領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)高的有利于自己的要求 ? 多到群眾中去 ? 要關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的生活 放映結(jié)束，如果覺(jué)得本文對(duì)你有幫助，請(qǐng)支持一下我們，謝謝！ 。你現(xiàn)在所做的工作的發(fā)展情況或你所做出的成績(jī)、你所遇到的難題，都需要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地了解。 勤于請(qǐng)示，積極匯報(bào) ? 信息的交流對(duì)于縮小你與領(lǐng)導(dǎo)之間的心理差距，消除一些誤解，具有舉足輕重的作用。不承認(rèn)或違背這種差別，就會(huì)影響整體效能。出力，對(duì)于任何人在任何時(shí)候，永遠(yuǎn)是絕對(duì)必要的。如果遇到非常棘手的事情，而那件事情又是領(lǐng)導(dǎo)未曾事先允許你去做，而被迫非決斷不可的時(shí)候，按常理來(lái)說(shuō)，可向領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，請(qǐng)求他給你適當(dāng)?shù)闹甘?。那些在老板?duì)其發(fā)脾氣之后，特別是受到委屈對(duì)待時(shí)，能主動(dòng)向老板表示親近的員工，將會(huì)被視為聰明的、有理智的人。 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火時(shí)秘書如何對(duì)待 ? 對(duì)待老板因工作問(wèn)題發(fā)脾氣的正確態(tài)度是忍耐、自我反省、總結(jié)教訓(xùn) 。 與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論問(wèn)題的技巧 ? 問(wèn)題是重要的 ? 爭(zhēng)論一定要有準(zhǔn)備 ? 爭(zhēng)論要有個(gè)和氣的開(kāi)頭 ? 爭(zhēng)論中一定堅(jiān)持從問(wèn)題出發(fā) ， 不是對(duì)人 ? 不要時(shí)間過(guò)長(zhǎng) ? 要客氣地結(jié)尾 ? 對(duì)同一個(gè)問(wèn)題，不要多次爭(zhēng)論
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