【摘要】院科管理者專題學(xué)習(xí)研討資料,現(xiàn)代思維方法,1,,,2,前言二,看到情況,說到點(diǎn)子,寫到關(guān)鍵,做到有效,,,,,管理思維活動全過程,看到情況想到問題說到點(diǎn)子寫到關(guān)鍵做到有效,想到問題,,3,工作調(diào)查問卷的目的和想法,評估,個(gè)人,思維、認(rèn)知、心態(tài)、感覺、評價(jià)、看法,醫(yī)院,管理、經(jīng)營、效果狀態(tài)、狀況、問題,改進(jìn),個(gè)人,思想重視、目標(biāo)清楚,醫(yī)院,心中有數(shù)、工作有效,卓越持續(xù)發(fā)展,前言三,4,1
2025-03-04 14:53
【摘要】院科管理者專題學(xué)習(xí)研討資料11/10/20231mkyy前言一我們要繼續(xù)深化醫(yī)院文化建設(shè),精細(xì)完善職業(yè)培訓(xùn)體系,加大培訓(xùn)投入,培訓(xùn)的寬度和深度應(yīng)隨著情況變化而不斷增加,以適應(yīng)素質(zhì)不斷提高的員工的需要?!丁痢玲t(yī)院2023年工作意見》11/10/20232mkyy前言二看到
2025-03-07 12:26
【摘要】院科管理者專題學(xué)習(xí)研討資料現(xiàn)代思維方法mkyy2前言一我們要繼續(xù)深化醫(yī)院文化建設(shè),精細(xì)完善職業(yè)培訓(xùn)體系,加大培訓(xùn)投入,培訓(xùn)的寬度和深度應(yīng)隨著情況變化而不斷增加,以適應(yīng)素質(zhì)不斷提高的員工的需要?!丁痢玲t(yī)院2023年工作意見》mkyy3前言二看到情況說到點(diǎn)
2025-03-07 12:30
【摘要】院科管理者專題學(xué)習(xí)研討資料5/7/20231mkyy前言一我們要繼續(xù)深化醫(yī)院文化建設(shè),精細(xì)完善職業(yè)培訓(xùn)體系,加大培訓(xùn)投入,培訓(xùn)的寬度和深度應(yīng)隨著情況變化而不斷增加,以適應(yīng)素質(zhì)不斷提高的員工的需要?!丁痢玲t(yī)院2023年工作意見》5/7/20232mkyy前言二看到情況說到點(diǎn)子寫到關(guān)鍵
2025-03-03 12:08
【摘要】,,,第2章傳統(tǒng)創(chuàng)新思維方法,,目錄,,試錯(cuò)法,2.1,,2.1試錯(cuò)法,試錯(cuò)法,是指人們通過反復(fù)嘗試運(yùn)用各式各樣的方法或理論,使錯(cuò)誤(或不可行的方案)逐漸減少,最終獲得能夠正確解決問題的方法的一種創(chuàng)新方法,這是一種隨機(jī)尋找解決方案的方法。阿奇舒勒的學(xué)生與合作者尤里?薩拉馬托夫?qū)υ囧e(cuò)法的評價(jià):“人類在試錯(cuò)法中損失的時(shí)間和精力,遠(yuǎn)比在自然災(zāi)害中遭受的損失要慘重得多”。20世紀(jì),“在發(fā)達(dá)
2025-03-04 14:52
【摘要】創(chuàng)新?管理培訓(xùn)部學(xué)習(xí)內(nèi)容第一部分緒論第二部分創(chuàng)新的基本知識第三部分創(chuàng)新思維第四部分創(chuàng)新技法培訓(xùn)目的通過創(chuàng)新能力培訓(xùn)激發(fā)人們的創(chuàng)新意識、增強(qiáng)創(chuàng)新欲望
2025-01-16 19:44
【摘要】院科管理者專題學(xué)習(xí)研討資料Mkyy-2023-022前言一我們要繼續(xù)深化醫(yī)院文化建設(shè),精細(xì)完善職業(yè)培訓(xùn)體系,加大培訓(xùn)投入,培訓(xùn)的寬度和深度應(yīng)隨著情況變化而不斷增加,以適應(yīng)素質(zhì)不斷提高的員工的需要。——《××醫(yī)院2023年工作意見》3前言二看到情況說到點(diǎn)子
2025-03-07 12:19
【摘要】第2章傳統(tǒng)創(chuàng)新思維斱法2淮海工學(xué)院應(yīng)用技術(shù)學(xué)院目錄試錯(cuò)法頭腦風(fēng)暴法形態(tài)分枂法和田十事法試錯(cuò)法4淮海工學(xué)院應(yīng)用技術(shù)學(xué)院試錯(cuò)法?試錯(cuò)法,是指人仧通過反復(fù)嘗試運(yùn)用各式各樣的斱法戒理論,使錯(cuò)誤(戒丌可行的斱案)逐漸減少,最終獲得能夠正確解決問題的斱法的一種
2024-08-26 23:38
【摘要】第1講思維障礙的原因及思維誤區(qū)?【本講重點(diǎn)】思維障礙的原因思維的誤區(qū)如何突破思維定勢?思維障礙的原因?【名言】缺錢并不是問題,缺乏想法才是真正的問題。——佚名?知識貧乏是思維障礙的第一個(gè)原因。但這里關(guān)于“知識”的含義,要注意兩點(diǎn):(1)知識要有用。知識越廣泛,我們所思想、所用的元素也就越多,那
2025-05-30 22:43
【摘要】創(chuàng)新?管理培訓(xùn)部學(xué)習(xí)內(nèi)容第一部分緒論第二部分創(chuàng)新的基本知識第三部分創(chuàng)新思維第四部分創(chuàng)新技法培訓(xùn)目的通過創(chuàng)新能力培訓(xùn)激發(fā)人們的創(chuàng)新意識、增強(qiáng)創(chuàng)新欲望、訓(xùn)練創(chuàng)
2025-08-06 20:09
【摘要】創(chuàng)新思維與方法創(chuàng)新思維缺乏?兒童在受教育前像個(gè)問號,而畢業(yè)之后卻像個(gè)句號。怎樣連接九個(gè)點(diǎn)用首尾相接的4條線段怎么栽樹??10棵數(shù),栽5行,每行栽4棵,怎么栽?荷葉上有3只青蛙,其中1只青蛙決定跳下水。請問:過了一會兒,荷葉上還有幾只青蛙?荷葉上還有幾
2025-01-16 20:07
【摘要】成功領(lǐng)導(dǎo)的六種思考方法?★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)?傳統(tǒng)的思考文化是被“爭論”和“批判”的習(xí)慣所支配的,但這些傳統(tǒng)思考系統(tǒng)缺乏建設(shè)性能量、設(shè)計(jì)能量和創(chuàng)意能量。愛德華·狄泊諾博士“六頂思考帽子的方法”的價(jià)值就在于用平行思考的力量替代了以往對抗和相反的思考,它解放討論者的思維,使這些思維以更富有建設(shè)性和更強(qiáng)有力的方
【摘要】1第四章工程思維、工程方法論和工程觀郭景海教授工程哲學(xué)2第一講工程思維1、思維與存在的關(guān)系是哲學(xué)的基本問題2、工程思維是一種重要的思維方式3、工程思維與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系4、工程思維的基本性質(zhì)和主要特征3第一講工程思維1、思維
2025-02-25 15:19
【摘要】推薦閱讀批判性思維:帶你走出思維的誤區(qū)作 者:(美)布魯克?諾埃爾?摩爾(BrookeNoelMoore)理查德?帕克(RichardParker)著朱素梅譯關(guān)于批判性思維批判性思維源于西方文化傳統(tǒng),中國文化雖有批判,卻沒有將其理性化,因此我們的批判往往是泛倫理的,
2025-08-08 01:13
【摘要】哲學(xué)思維與領(lǐng)導(dǎo)方法萊鋼黨校王效法哲學(xué)物事尋探本律質(zhì)規(guī)為工作生活提供智慧方法毛澤東鄧小平陳云李瑞環(huán)在思想方法上提高一步“過河”與“船”學(xué)哲學(xué)終身受益學(xué)哲學(xué)
2025-03-12 23:17