企業(yè)文化與核心價值觀塑造新(參考版)
2025-03-02 16:31本頁面
【正文】 2023年 3月 19日星期日 2時 19分 40秒 02:19:4019 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 19日星期日 上午 2時 19分 40秒 02:19: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :19:4002:19Mar2319Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , March 19, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 19日星期日 2時 19分 40秒 02:19:4019 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :19:4002:19:40March 19, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :19:4002:19Mar2319Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 19, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 19日星期日 2時 19分 40秒 02:19:4019 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :19:4002:19:40March 19, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :19:4002:19Mar2319Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 19, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。這些公司勇敢而且有智能。 ?利潤可以統(tǒng)計，顧客的忠誠度可以衡量，市場占有率可以計算，然而組織文化對企業(yè)表現(xiàn)的影響卻是無法量化的。 ? 環(huán)境形象。 ? 產(chǎn)品形象。 ? 企業(yè) CI系統(tǒng)。 ? 共贏平臺理念。 ? 共生性英雄理念。 ? 內(nèi)在性融合理念。 ? 對稱性管理理念。 ? 自覺性法律理念。 ? 雙贏性競爭理念。 ? 主動性市場理念。 企業(yè)公民是關于企業(yè)、政府和社會的新的契約關系 世界經(jīng)濟論壇 ?遵守法律的責任 ?對人的責任 ?對環(huán)境的責任 ?對社會發(fā)展的廣義貢獻 ? 超越自我的商業(yè)目標 ? 超越當前的發(fā)展目標 ? 超越本土的戰(zhàn)略目標 ? 超越商業(yè)的社會目標 1 蓋茨 微軟 健康教育 256 430 60%(總 ) 2 摩爾 INTET 環(huán)保教育 66 33 200 % 3 斯道爾斯 世紀 生物醫(yī)學 15 260% 4 伯朗頓 友幫 教育藝術 11 48 23% 5 沃頓家族 沃爾瑪 教育 10 94 1% 6 索羅斯 投資 社會秩序 50 70 28% 7 戴爾 戴爾 兒童醫(yī)療 112 5% 8 特納 CNN 健康環(huán)境 14 22 64% 9 艾倫 微軟 藝術文化 210 2% 10 布雷恩 地產(chǎn) 教育環(huán)境 40 10% 排序 企業(yè)名稱 中選率 1 聯(lián)想 % 2 海爾 % 3 愛立信 % 4 TCL % 5 希望集團 % ? 對企業(yè)公民的內(nèi)涵與社會責任意義的認識 ? 企業(yè)履行社會責任與追求利潤之間是否矛盾？ ? 履行社會責任是否應該與企業(yè)公關活動分開？ ? 什么行為最能體現(xiàn)企業(yè)社會責任？ ? 近 3年內(nèi)企業(yè)曾有過的社會責任行為有哪些？ 結論：慈善不是企業(yè)家最主要的社會責任 ? 全方位經(jīng)營理念。 ? 企業(yè)道德是非強制性的軟約束，企業(yè)制度是企業(yè)內(nèi)的法
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