【摘要】組織文化與核心價(jià)值觀塑造運(yùn)城學(xué)院薛淑珍什么是文化?文——慢慢的?化——過程?在漫長(zhǎng)的過程中逐漸形成的行為習(xí)慣,生活方式,思維方式等等。組織文化內(nèi)涵?內(nèi)涵:企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營活動(dòng)中所形成的被全體成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀、團(tuán)體意識(shí)、行為規(guī)范和思維模式的總和
2025-03-02 17:06
【摘要】企業(yè)文化與核心價(jià)值觀塑造文化是什么??文化的基本要義“文化”—英文“Culture”,原意為“耕種和作物培育”,后來演化為“培養(yǎng)、教育、發(fā)展”等。漢語—“文治教化”?五種有代表性的文化定義(1)英國
2025-03-02 16:31
【摘要】企業(yè)文化與核心價(jià)值觀塑造文化是什么?文化是什么?文化的基本要義“文化”—英文“Culture”,原意為“耕種和作物培育”,后來演化為“培養(yǎng)、教育、發(fā)展”等。漢語—“文治教化”文化是什么?五種有代表性的文化定義(1)
2025-03-02 16:32
2025-03-02 16:33
【摘要】主講段淳林企業(yè)文化與核心價(jià)值觀塑造段淳林簡(jiǎn)介w段淳林教授博士華南理工大學(xué)品牌傳播系主任品牌研究所所長(zhǎng)?曾培訓(xùn)過的企業(yè):中國南方電網(wǎng)美的家電廣東省中行羊城晚報(bào)珠海電信珠海移動(dòng)珠海地稅廣州中一藥業(yè)廣州地稅
2025-03-02 16:45
【摘要】企業(yè)文化與核心價(jià)值觀主講:孟凡馳教授中交四航局2目錄一、企業(yè)文化的目的價(jià)值恒久性與工具價(jià)值實(shí)踐性二、企業(yè)文化管理學(xué)特征三、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略四、企業(yè)文化整合、提煉、培育和建設(shè)的目的五、集團(tuán)文化與分公司文化六、企業(yè)核心價(jià)值觀3一、企業(yè)文化的目的價(jià)值恒久性與工具價(jià)值實(shí)踐
2024-10-03 14:57
2025-03-02 16:35
【摘要】,,歷史悠久、雄厚實(shí)力,占地超過110萬平方米,理查.狄維士杰.溫安洛,20世紀(jì)50年代,20世紀(jì)60年代,“希望讓家人過上更美好的生活”——懷著單純的愿望,兩位創(chuàng)辦人把那些和他們有著相同價(jià)值觀和夢(mèng)想...
2024-10-25 16:00
【摘要】歷史悠久、雄厚實(shí)力占地超過110萬平方米理查.狄維士杰.溫安洛20世紀(jì)50年代20世紀(jì)60年代“希望讓家人過上更美好的生活”——懷著單純的愿望,兩位創(chuàng)辦人把那些和他們有著相同價(jià)值觀和夢(mèng)想的人們召集到一起,共同分享成功的喜悅。他們創(chuàng)立了獨(dú)特的業(yè)務(wù)模式,讓更多人可以加入安利并分享勝利成果,這套獎(jiǎng)勵(lì)及表彰模式沿用至今。
2025-02-20 13:52
【摘要】企業(yè)價(jià)值觀塑造與企業(yè)文化建設(shè)中國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)特邀研究員:劉再烜2023/1/221企業(yè)價(jià)值觀塑造與企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)2023/1/222引言:揭密企業(yè)百年不衰的奧秘??斷裂了,組織就會(huì)斷裂美國蘭德公司對(duì)世界500強(qiáng)進(jìn)行了20年的跟蹤,98年完成調(diào)查報(bào)告:保持百年不衰的企業(yè)緊緊地抓住了企業(yè)核心價(jià)值觀
2025-01-07 18:21
【摘要】企業(yè)價(jià)值觀塑造與企業(yè)文化建設(shè)中國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)特邀研究員:劉再烜2023/1/191企業(yè)價(jià)值觀塑造與企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)2023/1/192引言:揭密企業(yè)百年不衰的奧秘??斷裂了,組織就會(huì)斷裂美國蘭德公司對(duì)世界500強(qiáng)進(jìn)行了20年的跟蹤,98年完成調(diào)查報(bào)告:保持百年不衰的企業(yè)緊緊地抓住了企業(yè)核心價(jià)值觀
2025-01-07 16:50
【摘要】[真細(xì)德誠]的陽光體驗(yàn)新員工入職文化引導(dǎo)請(qǐng)閉上眼睛想像陽光穿透一片碧綠的原野我和我的伙伴并肩站立風(fēng)吹動(dòng)激蕩的夢(mèng)想讓我們——這就是泰德文化要給我們的職業(yè)體驗(yàn)牽手未來,激情超越泰德的核心價(jià)值觀泰德的文化載體泰德的文體活動(dòng)泰德文化人物故事目錄李洪國董事長(zhǎng):企業(yè)文化,是企業(yè)發(fā)展的
2025-01-07 18:36
【摘要】企業(yè)文化與價(jià)值觀塑造綱要課程收益:初步知曉國學(xué)太美與企業(yè)文化的關(guān)系提升企業(yè)文化自我修復(fù)能力為未來企業(yè)的文化基因發(fā)展與傳承提供一套切實(shí)可行的方法授課對(duì)象:企業(yè)的中高層作為社會(huì)組織主體的現(xiàn)代企業(yè),其所賴以生存的市場(chǎng)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、人力資源環(huán)境、信息環(huán)境等均發(fā)生了天翻地覆的變化,資源與環(huán)境、發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)與技術(shù)、經(jīng)營與法制、效益與責(zé)任、管理與
2025-06-26 14:17
【摘要】第一篇:企業(yè)文化核心價(jià)值觀 一、核心價(jià)值觀 科學(xué)民主決策、關(guān)愛員工、勤奮敬業(yè)、公開化透明化、學(xué)習(xí)與提升; 二、核心價(jià)值觀解讀 1、科學(xué)民主決策: 內(nèi)涵:通過民主管理達(dá)到科學(xué)決策; 2、關(guān)愛...
2024-10-13 13:29
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)核心價(jià)值觀管理企業(yè)文化培訓(xùn)被提升到極高的地位進(jìn)行管理,其重要性不言而喻。在經(jīng)盛管理咨詢的企業(yè)文化管理咨詢實(shí)踐中,我們認(rèn)為企業(yè)文化培訓(xùn)體系的搭建實(shí)則系核心價(jià)值觀認(rèn)同的管理過程。澄清理念、統(tǒng)一共識(shí)、行動(dòng)一致是企業(yè)文化實(shí)效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);而企業(yè)文化培訓(xùn)正是達(dá)成如上目標(biāo)的最重要手段。很多擁有先進(jìn)管理思想的公司,尤其是跨國公司,新
2025-01-07 17:56