【摘要】技術(shù)創(chuàng)新能力與組織21技術(shù)創(chuàng)新能力——是一種綜合能力??(1)投入能力–資金–人員–項(xiàng)目建設(shè)?(2)研究開發(fā)能力–技術(shù)選擇能力–解決
2025-03-02 14:04
【摘要】來自中國最大的資料庫下載技術(shù)創(chuàng)新能力與組織來自中國最大的資料庫下載21技術(shù)創(chuàng)新能力——是一種綜合能力??(1)投入能力–資金–人員–項(xiàng)目建設(shè)
2025-02-24 21:39
【摘要】創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力與技術(shù)創(chuàng)新2022年8月收集整理?主要內(nèi)容?一、創(chuàng)新的內(nèi)涵?二、創(chuàng)新思維及其意義?三、創(chuàng)新思維的主要方法?四、創(chuàng)造力的發(fā)揮?五、創(chuàng)新思維的
2025-07-21 11:53
【摘要】創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力與技術(shù)創(chuàng)新2023年8月收集整理?主要內(nèi)容?一、創(chuàng)新的內(nèi)涵?二、創(chuàng)新思維及其意義?三、創(chuàng)新思維的主要方法?四、創(chuàng)造力的發(fā)揮?五、創(chuàng)新
2025-03-07 16:23
【摘要】第六篇?jiǎng)?chuàng)新智者將創(chuàng)造更多機(jī)會主要內(nèi)容?管理的創(chuàng)新職能?企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新?企業(yè)組織創(chuàng)新第十六章管理的創(chuàng)新職能?創(chuàng)新及其作用?創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容?創(chuàng)新的過程和組織一、創(chuàng)新及其作用?作
2025-03-02 18:07
【摘要】技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略與組織掌握?技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略框架1.掌握技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的幾種基本類型2.了解技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的關(guān)系3.掌握技術(shù)戰(zhàn)略的常用分析方法與工具4.熟悉核心能力的內(nèi)涵?技術(shù)創(chuàng)新的組織與管理1.了解研究與開發(fā)的組織形式特點(diǎn)2.了解常用的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)及其優(yōu)缺點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)
2025-01-17 20:54
【摘要】組織激勵(lì)和控制對高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新選擇和績效的影響:中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)時(shí)期高新技術(shù)企業(yè)實(shí)證研究李垣西安交通大學(xué)管理學(xué)院2023年10月18日主要內(nèi)容1.引言2.理論模型與假說提出3.研究方法4.分析結(jié)果與假說檢驗(yàn)5.討論1.引言?中國高新技術(shù)企
2025-01-25 22:06
2025-01-20 10:21
2025-01-25 08:00
【摘要】第3講創(chuàng)新組織的設(shè)計(jì)與管理?信息流與非正式性組織?創(chuàng)新型組織的設(shè)計(jì)?創(chuàng)新過程中的界面管理?公司中央研究機(jī)構(gòu)與事業(yè)部研究開發(fā)資源的均衡?創(chuàng)新績效的測度與評價(jià)?研發(fā)部門績效評價(jià)體系的設(shè)計(jì)創(chuàng)新過程的信息來源?Ideagenerating(1)成功的創(chuàng)新思想大多來自于企業(yè)外部?S.Maye
2025-03-01 19:37
【摘要】第1講技術(shù)創(chuàng)新的過程、模式與機(jī)制?創(chuàng)新:一個(gè)存在普遍分歧的領(lǐng)域?創(chuàng)新理論的發(fā)端?發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新與R&D?摩爾定律與S型曲線?創(chuàng)新的分類、?工業(yè)創(chuàng)新主體?技術(shù)創(chuàng)新的動力來源?創(chuàng)新的過程模型?工業(yè)創(chuàng)新的分布模式?創(chuàng)新群集?技術(shù)范式與技術(shù)軌道創(chuàng)新
2025-05-14 15:40
【摘要】演講:吳暉教授時(shí)間:?一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),技術(shù)創(chuàng)新能力是其競爭的重要基礎(chǔ),像蘋果公司這樣的企業(yè),能成為計(jì)算機(jī)和消費(fèi)類電子界的霸主,他的奇跡就在于以“技術(shù)狂人”喬布斯為代表的技術(shù)派超強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力,“縱觀蘋果公司30年發(fā)展歷程,就像是一場技術(shù)的盛宴”。?企業(yè)只能存在于一個(gè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)中,或者至少存在于認(rèn)為
2025-03-01 19:43
【摘要】技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)成長第四節(jié)創(chuàng)新管理A-U模型1975年,美國哈佛商學(xué)院的WilliamJ.Abernathy與麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的JamesM.Utterback共同提出了工業(yè)創(chuàng)新的動態(tài)過程模型,也被稱為A-U模型。A-U模型描述了特定產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)品創(chuàng)新與工藝創(chuàng)
2025-01-06 05:08
【摘要】SWUST挑戰(zhàn)杯培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新西南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院西南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院國家物流師職業(yè)培訓(xùn)中心國家物流師職業(yè)培訓(xùn)中心李李翔翔副教授副教授0816-60889911西南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院SWUST挑戰(zhàn)杯培訓(xùn)挑戰(zhàn)杯競賽簡介挑戰(zhàn)杯競賽簡介“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽是由共青團(tuán)
2025-03-04 11:52
【摘要】第六章技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長?本章主要問題?-技術(shù)創(chuàng)新過程?-技術(shù)創(chuàng)新分類?-技術(shù)創(chuàng)新動力源?-技術(shù)創(chuàng)新影響因素?-技術(shù)創(chuàng)新的擴(kuò)散?-技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長?-技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)第一節(jié)技術(shù)創(chuàng)新及其影響因素?一、回顧技術(shù)創(chuàng)新的涵義:?1、一般認(rèn)為,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)家
2025-03-01 19:51