創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力與技術(shù)創(chuàng)新__課件(參考版)
2025-03-07 16:23本頁面
【正文】 其 主要載體 是企業(yè)技術(shù)中心、行業(yè)或區(qū)域技術(shù)中心和產(chǎn)學研聯(lián)合創(chuàng)新服務平臺。優(yōu)先發(fā)展短線缺門產(chǎn)品、替代進口產(chǎn)品，形成具有本企業(yè)集團特色的產(chǎn)品體系。 （ 2）以自主開發(fā)為主，引進國外先進技術(shù)和產(chǎn)學研聯(lián)合相結(jié)合，掌握核心技術(shù)、占領(lǐng)技術(shù)制高點，擁有一批較為系統(tǒng)的、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果，逐步完成模仿創(chuàng)新、合作創(chuàng)新向自主創(chuàng)新的飛躍。技術(shù)開發(fā)費的統(tǒng)計、計算，應規(guī)范、統(tǒng)一； （ 2）利用好各級政府部門給予企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，由技術(shù)部負責收集有關(guān)政策文件，分析后提出對策和可能爭取的項目的年度計劃； （ 3）推行科研開發(fā)費用預算制度，根據(jù)公司的統(tǒng)一辦法，在公司預算委員會的指導下，編制年度、季度和月度預算，按輕重緩急以有限資金支持有限項目的實施； （ 4）對重點科研項目的經(jīng)費實施中期考評并根據(jù)考評情況作必要的調(diào)整。 ? 對科技人才的培養(yǎng)、使用和吸納應采取以下措施： （ 1）加速現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和繼續(xù)教育，特別是創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和新知識、新理論、新方法的繼續(xù)教育，應由各分（子）公司提出具體要求，擬定人才培養(yǎng)的五年規(guī)劃和分層次、分科目的年度計劃，有目標、有計劃地送培和自培； （ 2）進一步規(guī)范人才引進政策，加大國內(nèi)外人才的引進力度； （ 3）應建立集團內(nèi)部人才庫和國內(nèi)外同行業(yè)專家信息庫，實行人才和專家的動態(tài)管理，推動人才的橫向流動和充分利用； （ 4）盡快實施上述激勵和約束機制，充分調(diào)動人才的積極性，最大限度地發(fā)揮人才潛力，使拔尖人才能夠脫穎而出。 ? 三： 創(chuàng)新資源 （創(chuàng)新資源是創(chuàng)新活動的基礎(chǔ)和保證，主要包括人才資源和資金資源。 ? 2： 分配激勵與約束機制 （目的是從政策上創(chuàng)造激勵環(huán)境，從制度上保證創(chuàng)新思想的不斷涌現(xiàn) ） ? 3： 評價監(jiān)督機制 ? （ 1）完善立項程序力求科學決策。 4： 技術(shù)創(chuàng)新機構(gòu)應形成良性閉環(huán)運行 部 門 職 能 主 要 任 務 最高領(lǐng)導層 決策 1．批準五年期科技發(fā)展規(guī)劃 2．批準年度新產(chǎn)品開發(fā)（改進）計劃 3．批準技術(shù)開發(fā)費經(jīng)費預算 技術(shù)委員會 1．決策咨詢 2．技術(shù)把關(guān) 1．在五年期科技發(fā)展規(guī)劃、年度新產(chǎn)品開發(fā)（改進）計劃、技術(shù)開發(fā)費經(jīng)費預算及其他技術(shù)創(chuàng)新活動中為最高領(lǐng)導層提供決策咨詢 2．指導、檢查、監(jiān)督、評估重大技術(shù)創(chuàng)新活動及技術(shù)開發(fā)機構(gòu) 3．批準公司級科技成果獎及其他重大獎懲事項 技術(shù)部 科技工作管理 1．編制公司五年期科技發(fā)展規(guī)劃、年度新產(chǎn)品開發(fā)（改進）計劃、年度質(zhì)量工作計劃等 2．公司三個層次開發(fā)力量的橫向聯(lián)系中樞 3．與政府部門及其他外部環(huán)境在科技、質(zhì)量方面的接口 市場部 市場分析 1．政策、法規(guī)、經(jīng)濟、技術(shù)分析研究 2．市場營銷及競爭對手分析研究 規(guī)劃部 發(fā)展規(guī)劃 1．編制公司發(fā)展戰(zhàn)略 2．編制五年期發(fā)展規(guī)劃 3．組織技術(shù)改造項目 營銷部門 市場開發(fā) 1．新產(chǎn)品及成熟產(chǎn)品的銷售 2．用戶信息反饋 3．用戶市場細分、研究與開拓 4．提交《產(chǎn)品開發(fā)（改進）項目建議》 技術(shù)中心 作為第一層次的開發(fā)力量，負責超前性、關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性及共性技術(shù)的研究與開發(fā) 1．零部件及整機性能實驗及試驗研究 2．全新門類產(chǎn)品研究、規(guī)劃及開發(fā) 3．中試基地、負責重點產(chǎn)品的試制 4．標準化、 CAE等工作的指導與歸口 分 (子 )公司研究所 作為第二層次的開發(fā)力量，負責當前自身產(chǎn)品技術(shù)的研究與開發(fā) 1．現(xiàn)有產(chǎn)品及相鄰近產(chǎn)品的更新、改造、研究、規(guī)劃與開發(fā) 2．需要時提出委托技術(shù)中心開發(fā)、試驗或中試的課題 3．需要時，接手消化及改進技術(shù)中心轉(zhuǎn)來的產(chǎn)品技術(shù) 分 (子 )公司技術(shù)部門 作為第三層次的開發(fā)力量，負責產(chǎn)品工藝技術(shù)的研究與開發(fā) 1．為實現(xiàn)設計意圖和保證產(chǎn)品質(zhì)量而進行的工藝、工裝設計、研制及驗證 2．新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣應用 分 (子 )公司生產(chǎn)部門 產(chǎn)品制造 1．所安排新產(chǎn)品的快速試制 2．成熟產(chǎn)品的生產(chǎn) ? 二： 創(chuàng)新機制 （ 創(chuàng)新機制是保障創(chuàng)新體系有效運轉(zhuǎn)的關(guān)
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