8d8discipline(參考版)
2025-02-27 17:17本頁(yè)面
【正文】 c)決定及實(shí)施所需的措施 。 d)決定並實(shí)施所需之措施 e)記錄所採(cǎi)取措施的結(jié)果 f)審查所採(cǎi)取的矯正措施 . 預(yù)防措施 ● 組織應(yīng)決定預(yù)防措施 ,以消除潛在不符合的原因 以避免其發(fā)生 . ● 預(yù)防措施對(duì)潛在問(wèn)題的影響是適切的 . ● 預(yù)防措施的書(shū)面程序應(yīng)界定 /建立下列各項(xiàng)要求 : a)決定潛在不符合事項(xiàng)及其原因 。 b)決定不符合的原因 。 2023 改善 (Kaizen) 持續(xù)改善計(jì)劃 矯正措施 預(yù)防措施 持續(xù)改善計(jì)劃 ● 組織應(yīng)藉品質(zhì)政策、品質(zhì)目標(biāo)、 稽核結(jié)果、資料分析、矯正及預(yù) 防措施及管理審查的使用，以進(jìn) 行品質(zhì)管理系統(tǒng)有效性之持續(xù)改 進(jìn)。 ●客戶(hù)要求或主管指示 8D使用時(shí)機(jī) Continue Impr o vement A c t i o n F o r mTO P IC 標(biāo)題 ( Q A ): Co d e 編號(hào) (QA) ? ? ? ? ? ? ? ?ST E P1 DE SC R IB E T H E I S SU E 問(wèn)題說(shuō)明 ( Q A ) D A TE :ST E P2 I nt e rn a l/ E x te rn a l T e a m (ENG) D A TE :T e a m l e a d e r : t e a m M e m b e r s :ST E P3 RO O T C A US E A N AL Y S IS 根因分析 ( E N G ) DA T E:ST E P4 CO R RE C T IV E PR E V EN TI V E A C T I O N P L AN 矯正預(yù)防措施計(jì)劃 (E N G ) DA T E:R e s p o n s i b i l i t y : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _責(zé)任者D a t e t o b e i m p l e m e n t e d : _ _ _ _ _實(shí)施日期ST E P5 V ER I FI C AT I O N 矯正預(yù)防措施效果確認(rèn) ( QA ) D A T E: Q A :? S t a n d a r d i z a t i o n D A T E : ? F M E A R e v i e w D A T E : E N G :C L C A (QA) Q A M a n a g e rYes/NoS t a t u s : ( Q A )F low : ENG =QA =EN G ( Sta nd a rd i z at i on F M E A Re v ie w I f n e e d) = Q A ( CL C A Ye s I s s u e F i l eNo T e a m L ea d er )Issu e : ? E N G ? M F G ? Q A ? P C ? D R ? A P P ? OT H E R SCIP單 CP單 Corrective Preventive Action Form TOPIC標(biāo)題 (QA): Code編號(hào) (QA) STEP1 DESCRIBE THE ISSUE問(wèn)題說(shuō)明 (QA) DATE(含時(shí)間 ): STEP2 Internal/External Team (ENG) DATE(含時(shí)間 ): Team leader: team Members: STEP3 Containment Plan不良品圍控計(jì)劃(what,who,when,where) (ENG) DATE(含時(shí)間 ): Is apartheid necessary? _____ 是否採(cǎi)隔離措施 ? Dose this affect other product families/types? _____ 是否影響其他同類(lèi)或同形式產(chǎn)品 ? STEP4 Root Cause Analysis 根因分析 (ENG) DATE(含時(shí)間 ): STEP5 Corrective Action Plan 矯正措施計(jì)劃(ENG) DATE(含時(shí)間 ): Responsibility:__________
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