【摘要】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟(jì)時代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士內(nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時
2025-02-25 15:04
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟(jì)時代組織生存之本,主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士2003.2,,?,內(nèi)容要點(diǎn),變革求新的時代背景管理創(chuàng)新與組織變革八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營方式創(chuàng)新與企業(yè)家精神技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新如何...
2024-10-25 07:46
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟(jì)時代組織生存之本,主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士,,?,內(nèi)容要點(diǎn),變革求新的時代背景管理創(chuàng)新與組織變革八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營方式創(chuàng)新與企業(yè)家精神技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新如何管理知識精英...
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟(jì)時代組織生存之本內(nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時代背景?管理創(chuàng)新與組織變革?八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營方
2025-02-25 14:57
2025-02-25 15:05
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟(jì)時代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士內(nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時代背景?管
2025-02-25 14:56
【摘要】第十章知識經(jīng)濟(jì)時代的管理創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)家Thurow(1999)指出:過去人們因土地、石油而致富,但在資訊科技快速發(fā)展下,微軟公司總裁比爾·蓋茲(BillGates)是人類史上因擁有知識而成功累積財(cái)富的最佳例子。【開篇案例】:IBM的管理創(chuàng)新?思考題:?1、IBM公司的管理創(chuàng)新主要有哪些內(nèi)
2025-01-18 01:21
【摘要】1時代變革引發(fā)一場全球性企業(yè)管理革命北京銀河泰克2一、從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代到知識經(jīng)濟(jì)時代的變革工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代的特征?社會商品短缺,生產(chǎn)能力不足?以“生產(chǎn)”為導(dǎo)向的“賣方市場”?商品種類有限,變動緩慢?低成本取得競爭優(yōu)勢?品種少,“規(guī)模化”大批量生產(chǎn)?競爭空間受地域限制?競爭
2025-01-12 02:16
【摘要】知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展江澤民總書記指出:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?!薄耙粋€沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進(jìn)民之林。”“要迎接科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)和知識經(jīng)濟(jì)迅速興起的挑戰(zhàn),最重要的是堅(jiān)持創(chuàng)新?!睂τ谏鐣?jīng)濟(jì)的細(xì)胞——企業(yè)來說,創(chuàng)新是它的活力之源,是其在激烈市場競爭中求生存、求發(fā)展的必然選擇,更是其立身之本。 縱觀國內(nèi)外成企業(yè)走過的歷程,企業(yè)發(fā)
2025-06-27 18:11
【摘要】數(shù)字化知識經(jīng)濟(jì)時代的教育教學(xué)變革挑戰(zhàn)與對策清華大學(xué)教育技術(shù)研究所韓錫斌提綱-數(shù)字化知識經(jīng)濟(jì)時代的教育教學(xué)變革數(shù)字化知識經(jīng)濟(jì)時代教育變革的挑戰(zhàn)對策分析——美國大學(xué)案例對策分析——澳大利亞大學(xué)案例對策分析——研究所案例探索知識爆炸如何應(yīng)對?數(shù)字
2025-03-07 11:26
【摘要】 第1頁共4頁 21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代 序 21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代、信息技術(shù)飛速發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一 體化的時代,是一個嶄新的時代。這樣一個時代給了我們趕超發(fā) 達(dá)國家獲得新一輪大發(fā)展的機(jī)會,但...
2024-09-18 07:23
【摘要】論知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)管理創(chuàng)新摘要:知識經(jīng)濟(jì)時代給企業(yè)帶來了深刻的影響,企業(yè)變化也是最大的,同時,企業(yè)對這一新經(jīng)濟(jì)時代所出的有力回應(yīng),又促進(jìn)了知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。知識經(jīng)的核心是創(chuàng)新,如何卓有成效地進(jìn)行管理創(chuàng)新,是識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)亟待解決的問題之一。關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟(jì);管理;創(chuàng)新知識經(jīng)濟(jì)時代給企業(yè)帶來了深刻的影響,企業(yè)變化也是最大的,同時,
2025-05-17 18:44
【摘要】1知識經(jīng)濟(jì)時代的領(lǐng)導(dǎo)——仆從領(lǐng)導(dǎo)的特征、模型及其在組織中的運(yùn)用萬君寶內(nèi)容提要:新經(jīng)濟(jì)的猙獰面孔使當(dāng)代社會的領(lǐng)導(dǎo)面對著動蕩與多變的局勢;虛擬組織的出現(xiàn)使企業(yè)的邊界日益模糊;知識員工使領(lǐng)導(dǎo)由“內(nèi)行”變?yōu)椤巴庑小?。對此,人們禁不住要問:誰來領(lǐng)導(dǎo)二十一世紀(jì)?本文所介紹的在二十一世紀(jì)初廣泛傳播的仆從領(lǐng)導(dǎo)理論,將帶給我們希望、沖擊與震
2024-10-13 02:31