廣州市某集團(tuán)有限公司人力資源管理系統(tǒng)構(gòu)建方案ppt13(參考版)
2025-02-23 11:11本頁面
【正文】 11 。 9 七、 領(lǐng)導(dǎo)小 組成員名單 ?組 長 ： 董事長 ?副組長 ： 總經(jīng)理 ?成 員 ： 副總經(jīng)理（二人）、 人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān) ?總干事 ：人力資源總監(jiān)（兼） 10 八、方案說明 一、本方案由： （人力資源總監(jiān)） 起草； （總經(jīng)理） 審查； （董事長） 確認(rèn)。 ? 建議 在各部門、分公司設(shè) 干事 （兼職） 一人 ,作為工作 聯(lián)絡(luò)“ 窗口 ” ，負(fù)責(zé) 與人力資源部的 日常工作聯(lián)絡(luò) ，以便配合展開相關(guān)的各項(xiàng)具體事務(wù)性工作。 五、工作計(jì)劃 8 六、 工作 機(jī)制 ? 為更好地推進(jìn) 本項(xiàng) 工作，建議公司 成立 “人力資源管理體系構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組” ,并 下設(shè)“改善辦公室” ，從有關(guān)部門借調(diào)1~2名人員，集中在人力資源部幫助工作。 6 四、工作流程 7 制訂執(zhí)行方案 現(xiàn)狀診斷 確認(rèn)人力資源戰(zhàn)略 工作分析 文本化 工作現(xiàn)狀調(diào)查 改善意見征集 現(xiàn)有制度解讀 系統(tǒng)審核 精 華 承 襲 子系統(tǒng)設(shè)計(jì) 系統(tǒng) 試運(yùn)行 總結(jié)評(píng)估 工作設(shè)計(jì) 系統(tǒng)
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