某工業(yè)公司人力資源管理系統(tǒng)構(gòu)建方案(參考版)
2025-01-25 19:19本頁面
【正文】 二、本方案的 《 HR管理體系構(gòu)建 具體實施方案 》 ，將在對 我 司作進一步深入 調(diào)研分析并提出《人力資源管理現(xiàn)狀診斷報告》 后 ， 另行 擬訂。 ? 由 領(lǐng)導(dǎo)小組組長， 于起始會議上 ， 正式宣布 本 項 工作任務(wù)（ 內(nèi)容 ） 、相關(guān)機構(gòu) 職 責(zé) 與權(quán)限 、起止日期 、具體要求、注意事項、 預(yù)期目標(biāo) 等 。 ? “人力資源管理體系構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組”由公司全部高層管理人員組成，并指定人力資源總監(jiān)為總干事，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)“改善辦公室”并組織日常工作的開展和推進；“改善辦公室”成員（共 4人）由總干事提出名單，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準后組成。如果借助外部力量，約需 6個月即可完成。廣州市某某工業(yè)有限公司 人力資源管理系統(tǒng)構(gòu)建方案 編制：司雁濱（ steven Si） 2023 年 8 月 3日 目 錄 一、方案宗旨 1 二、工作項目 2 三、 工作 內(nèi)容及方法 3 四、工作流程 7 五、工作計劃 8 六、 工 作機制 9 七、 領(lǐng)導(dǎo)小 組成員名單 10 八、方案說明 11 附件一：作業(yè)甘特圖 12 一、方 案 宗 旨 在 我司 現(xiàn)有 人事管理體系的 基礎(chǔ)上，以最新 人力資源管理理念與 技術(shù) ，構(gòu)建符合現(xiàn)代企業(yè)制度并與之相匹配的 人力資源管理系統(tǒng)，以 期 達 成 如下工作目標(biāo)： 1 ? 制訂人
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