【正文】 朗新人力資源管理系統(tǒng)伴您一起成長！ 北京朗新天霽軟件技術有限公司 85 議程安排 ? 朗新公司及朗新 eHR介紹 ? 人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)和機遇 ? 朗新 eHR集團管控 +最佳實踐解決方案 ? 朗新 eHR體系模型 ? 朗新 eHR功能結構 ? 朗新 eHR功能展示 ? 朗新 eHR系統(tǒng)特點 ? 典型客戶與成功案例 ? 朗新 eHR優(yōu)勢 ? 朗新對公司 eHR建設的初步理解 北京朗新天霽軟件技術有限公司 86 先進實用人力資源管理理論體系 ： ?勞動和社會保障部專家對人力資源 ?管理前瞻性、適用性宏觀、微觀的 ?理論成果 ?朗新近九年對中國企業(yè)的近三萬家 ?企業(yè)的實踐應用模型 良好的品牌保障 ?國內最早從事人力資源軟件開發(fā)之一 ?國內最專業(yè)的 hr軟件廠商之一 ?國內企業(yè)用戶數(shù)第一、久經(jīng)考驗 一流的技術支持與服務： ?資深研發(fā)隊伍的技術力量 ?完善周到的本地化服務 ?大量客戶最佳應用的實踐知識共享 領先的技術平臺： ?純 Web平臺，全員參與，助您決策 ?千里之外 ?數(shù)據(jù)、流程、表單全面自定義，令您 輕松應對一切變革 朗新人力資源信息化解決方案優(yōu)勢 北京朗新天霽軟件技術有限公司 87 議程安排 ? 朗新公司及朗新 eHR介紹 ? 人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)和機遇 ? 朗新 eHR集團管控 +最佳實踐解決方案 ? 朗新 eHR體系模型 ? 朗新 eHR功能結構 ? 朗新 eHR功能展示 ? 朗新 eHR系統(tǒng)特點 ? 典型客戶與成功案例 ? 朗新 eHR優(yōu)勢 ? 朗新對拓維信息公司 eHR建設的初步理解 北京朗新天霽軟件技術有限公司 88 ? 典型的 it軟件企業(yè)，在人力資源管理方面與朗新信息系統(tǒng)有比較大的類同 ? It軟件企業(yè)人力資源管理的特點： – 高學歷、高素質的精英人群 – 追求自我價值實現(xiàn) – 人性化的管理，重視人力資源的開發(fā) – 更重視 it工具的有效應用提高工作效率 – 人員流失率相對較大，績效管理和培訓顯得尤其迫切 對公司拓維信息公司 eHR建設的初步理解 北京朗新天霽軟件技術有限公司 89 ? eHR對 it軟件企業(yè)的幫助： – 自助協(xié)同（流程）平臺能夠極大提供人力資源部的服務能力和服務水平，提高工作效率； – 跨地域，保險的基數(shù)和相關流程報表的區(qū)域性設置 – 跨區(qū)域分子公司相關人員變動的統(tǒng)一處理和變動向工資系統(tǒng)的反饋 – 績效管理工具對戰(zhàn)略的支撐以及對效率的提高作用 – 網(wǎng)絡招聘整合功能 – 事務性模塊：人員檔案，合同，薪資等模塊提高工作效率 對公司拓維信息公司 eHR建設的初步理解 北京朗新天霽軟件技術有限公司 90 。 ； ； A、 B、 C、 D卡構了一套符合煤礦體系的考核系 ； ； 。 北京朗新天霽軟件技術有限公司 78 78 成功案例－－兗州煤礦 全資公司 絕對控股 相對控股 …. 股東大會 董事會 監(jiān)事會 總經(jīng)理 財務總監(jiān) 集團公司 集團總部 分支機構 企業(yè)概況 應用效果 兗州礦業(yè)集團是國家重點特大型集團，是全國 100家現(xiàn)代企業(yè)制度和 120家企業(yè)集團試點企業(yè)，擁有八座大型煤礦，總資產(chǎn)，年銷售收入突破 。 ； ； 。 北京朗新天霽軟件技術有限公司 77 77 成功案例－－華遠地產(chǎn) …. …. …. …. 華遠地產(chǎn) 人力資源部 前期開發(fā)部 研究發(fā)展部 法律部 集團公司 公司總部 各項目部 企業(yè)概況 應用效果 華遠從最早的區(qū)屬開發(fā)企業(yè)，到今天房地產(chǎn)業(yè)最知名的品牌之一，經(jīng)過了風風雨雨傳奇化的發(fā)展歷程。 ； ； 。 ，實現(xiàn)各部室異動管理； 、福利體系，通過系統(tǒng)的實施，規(guī)范了報社各職能處室和下屬單位的薪資體系； 、采編系統(tǒng)、決策系統(tǒng)進行集成管理，實現(xiàn)統(tǒng)一身份驗證 ； ，為實現(xiàn)全社的統(tǒng)一信息平臺管理提供了保證。 北京朗新天霽軟件技術有限公司 75 75 成功案例－－人民日報社 … … … … … … … … 人民日報 人事局 干部處 勞資處 社保處 機關總部 各處室 分支機構 企業(yè)概況 應用效果 人民日報是中國共產(chǎn)黨中央委員會的機關報，是中國最具權威性、發(fā)行量最大的綜合性日報，并被聯(lián)合國教科文組織評定為世界十大主要報刊之一 。公司注冊資本 9600萬元，占地 41萬平方米，其中建筑面積 11萬平方米，現(xiàn)已形成年產(chǎn) 15000輛客車的生產(chǎn)能力。 臺； ，隨時追尋職工的職業(yè)生涯發(fā)展軌跡； ； ，更合理的安排集團培訓活動； ； eHR運作體系。 人事的統(tǒng)一管理（比如銷售人員和職能部門的體系不同），保險跨地域的代扣代繳 ； 2. 實現(xiàn)各類人員各地分支考勤的統(tǒng)一管理，統(tǒng)一工作證的管理，極大的提高了工作效率 ； 3. 各類報表的的及時輸出和報送 。在首旅集團業(yè)務覆蓋的 “ 吃、住、行、游、購、娛 ” 等六大要素板塊中，是從事商業(yè)的主要專業(yè)運營管理企業(yè)集團。 ，通過 eHR系統(tǒng)的實施，將人力資源日常事務性工作通過系統(tǒng)自動化處理； 、考勤的一體化管理，電子考勤的結果直接進入系統(tǒng)，參與工資的計算； ，有效梳理了人力資源管理流程，提升員工發(fā)展平臺的作用 。 、跨區(qū)域、多公司管理； ，有集團人力資源數(shù)據(jù)整合需求 。 數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理，規(guī)范的流程，極大的提高了人力資源管理的效率； 的量化管理，幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。 北京朗新天霽軟件技術有限公司 70 70 成功案例－－錦江酒店 企業(yè)概況 eHR管理需求 應用效果 錦江酒店是錦江國際（集團）有限公司的核心產(chǎn)業(yè)，是中國最大的酒店集團，旗下?lián)碛谢蚬芾?310余家酒店和旅館，包括全資酒店和接受酒店業(yè)主委托經(jīng)營管理的其它酒店和旅館，分布在中國主要大中城市，經(jīng)營管理著從豪華的五星級酒店到經(jīng)濟實惠的錦江之星旅館。 規(guī)章制度：內容涵蓋企業(yè)必備人力資源管理規(guī)章制度模板，并提供 100多家國內有代表性企業(yè)的規(guī)章制度范例。 北京朗新天霽軟件技術有限公司 65 下鉆、平鉆、上鉆等多種穿透式的智能化分析 北京朗新天霽軟件技術有限公司 66 66 朗新系統(tǒng)亮點－完備的政策法規(guī)、政策咨詢、規(guī)章制度 政策法規(guī)：收錄 1949－ 2023年底國家頒布的有關所有有效的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，行業(yè)法規(guī)收錄煙草行業(yè)。 北京朗新天霽軟件技術有限公司 52 52 朗新系統(tǒng)亮點－－集團戰(zhàn)略實現(xiàn)的全方位績效考核體系 可以通過員工績效報告對員工的每年、每季度、每月、每周的工作情況了解，更加真實的表現(xiàn)出績效評分。 基于能力素質模型，建立集團化公司素質指標庫；支持 KPI、平衡計分卡、目標考核等指標庫。 北京朗新天霽軟件技術有限公司 32 32 系統(tǒng)亮點－－模塊化 系統(tǒng)靈活，操作簡便 流程導航式操作界面 北京朗新天霽軟件技術有限公司 33 33 系統(tǒng)亮點－模塊化、系統(tǒng)靈活，操作簡便 聯(lián)