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中職語(yǔ)文職業(yè)模塊口語(yǔ)交際:應(yīng)聘2(參考版)

2024-11-21 11:06本頁(yè)面
  

【正文】 。雙方各陳理由。 模擬招聘 模擬某化妝品公司招聘推銷員的“面試”情境:公司人事部經(jīng)理表示,應(yīng)聘者其他方面條件尚可,但身高比規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)差了 2厘米,不考慮錄用。 ( 2)名演員宋潔報(bào)考中央戲劇學(xué)院而名落孫山,隨后又去青年藝術(shù)劇院應(yīng)試。教授和藹地說(shuō):“你到我班上來(lái)吧,你一定會(huì)獲得一等獎(jiǎng) !”誰(shuí)知卡薩斯搖了搖頭,說(shuō):“不,你在學(xué)生面前嘲笑了我 !”說(shuō)罷,揚(yáng)長(zhǎng)而去?!苯淌诓恍嫉剞陕渌骸扒?,他一定一無(wú)所知 !”然后指定他演奏剛問(wèn)世的一支曲子。 試分析下面各例表現(xiàn)了應(yīng)聘者怎樣的個(gè)人風(fēng)格: ( 1)西班牙著名提琴師卡薩斯,未成名時(shí)去布魯塞爾音樂(lè)學(xué)院應(yīng)聘,主試教授讓他干等了許久才出來(lái)接見?!苯?jīng)理回答了這一問(wèn)題并告訴羅西,她是被考慮的幾個(gè)候選人之一,一旦公司做出決定,會(huì)馬上通知她。人事部經(jīng)理在介紹了這項(xiàng)工作的各方面情況后,問(wèn)應(yīng)聘者羅西小姐是否存在什么疑問(wèn)?!苯Y(jié)果這位老板始終未給雷德打電話?!班蓿磕悴皇歉嬖V我,一得到通知就馬上工作嗎?”“你最好別指望我坐下來(lái)等你的電話。 ( 2)在面試臨近結(jié)束的時(shí)候,商店老板表示對(duì)事情的發(fā)展很滿意,并將于今后幾天內(nèi)與雷德再見。于是伯利說(shuō):“我寧肯背球棒也不愿揀球。老板決定讓他為球員撿球。 (討論) ? 我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢? ? 你對(duì)加班有什么看法? ? 對(duì)于新的工作崗位您有什么設(shè)想?如何開展工作? ? 您對(duì)薪金待遇和福利有什么要求 ? ? 你對(duì)什么職位感興趣? ? 你對(duì)我們公司有什么想法? 說(shuō)說(shuō)看 : ,請(qǐng)指出他的失誤。其實(shí),對(duì)于尚無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者,面試者無(wú)從詢問(wèn)“工作”本身的專業(yè)性問(wèn)題,但是他可以藉由你在課業(yè)上的表現(xiàn)、所選修的課程以及所參加的社團(tuán)活動(dòng)等方面,來(lái)判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。主考官說(shuō):因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作?!? ? ? “我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn),我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶
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