中職語文職業(yè)模塊口語交際：應聘2(完整版)
【正文】 、語言技巧 （一）把握問答的分寸。 上面三項無論哪項工作他都能夠勝任，并且他知道求職面試面臨的第一個問題就是被拒絕。 常見問題解答 1. 在此之前你去過什么單位求職，結(jié)果如何 ? 答案： A、我這是第一次求職，結(jié)果還不知道；B、來此之前我報考過國家公務員和申請過留校工作，公務員錄用工作還沒開始，留校任教需要碩士以上學歷，所以我到貴單位求職； C、我去過兩家單位求職，一家是某某公司，另一家是某某公司，都認為我不錯，準備錄用我； D、我去過一些單位求職，都沒成功，原因是雙向的，但主要是我不愿意去； E、我曾在某公司實習過，擔任過某職位，干得也不錯，他們也想讓我留下，但我覺得貴單位更能發(fā)揮 我的特長，所以我沒答應他們。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。于是伯利說：“我寧肯背球棒也不愿揀球。人事部經(jīng)理在介紹了這項工作的各方面情況后，問應聘者羅西小姐是否存在什么疑問。教授和藹地說：“你到我班上來吧，你一定會獲得一等獎 !”誰知卡薩斯搖了搖頭，說：“不，你在學生面前嘲笑了我 !”說罷，揚長而去。 。 （ 2）名演員宋潔報考中央戲劇學院而名落孫山，隨后又去青年藝術(shù)劇院應試?！苯?jīng)理回答了這一問題并告訴羅西，她是被考慮的幾個候選人之一，一旦公司做出決定，會馬上通知她。 （ 2）在面試臨近結(jié)束的時候，商店老板表示對事情的發(fā)展很滿意，并將于今后幾天內(nèi)與雷德再見。其實，對于尚無實際工作經(jīng)驗的應征者，面試者無從詢問“工作”本身的專業(yè)性問題，但是他可以藉由你在課業(yè)上的表現(xiàn)、所選修的課程以及所參加的社團活動等方面，來判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力?！? ? “只要有發(fā)展機會，我愿意接受貴公司的薪酬標準，不知按規(guī)定這個崗位的薪酬標準是多少？” ? “自己最看重的是職業(yè)發(fā)展空間，薪水希望能符合貴公司的標準及和自己的付出相平衡。 當你面對一個不容爭辯的問題時，要通過舉例而不是一般化的陳述來回答問題。他對經(jīng)理說：“你們需要有本事的推銷員嗎？ | “不需要
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