終端零售之終極培訓(xùn)-終端店鋪營(yíng)銷管理培訓(xùn)專家舒立平老師(參考版)
2025-02-20 06:08本頁(yè)面
【正文】 2023/1/21 0:44:1400:44:1421 January 2023n 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 21 一月 202312:44:14 上午 00:44:14一月 21n 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 一月 2100:44:1400:44Jan2121Jan21n 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023n 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023/1/21 0:44:1400:44:1421 January 2023n 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 。 一月 21一月 2100:44:1400:44:14January 21, 2023n 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 一月 2100:44:1400:44Jan2121Jan21n 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023n 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023/1/21 0:44:1400:44:1421 January 2023n 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 一月 21一月 2100:44:1400:44:14January 21, 2023n 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 一月 2100:44:1400:44Jan2121Jan21n 1故人江海別，幾度隔山川。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023n 雨中黃葉樹，燈下白頭人。通過(guò)集中式管理的總體部署方式建立企業(yè)統(tǒng)一的培訓(xùn)管理體系，突破時(shí)空和師資的限制，利用遠(yuǎn)程通信網(wǎng)絡(luò)，將培訓(xùn)課程通過(guò)同步或異步的方式進(jìn)行傳播，使培訓(xùn)活動(dòng)在統(tǒng)一目標(biāo)和完善的流程下高效、經(jīng)濟(jì)實(shí)施。依據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)研結(jié)果和培訓(xùn)課程需求，此項(xiàng)目周期可作適當(dāng)調(diào)整。在項(xiàng)目實(shí)施期間， UTA將為企業(yè)提供服務(wù)如下： SPA專業(yè)教育培訓(xùn)體系；；；；；（ elearning）搭建（可選項(xiàng)）預(yù)期在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，使與狼共舞內(nèi)部培訓(xùn)部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分工明確、培訓(xùn)實(shí)施流暢并可以在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施一定量的基礎(chǔ)培訓(xùn)課程，如銷售技巧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客投訴等。其中可選文件包括： 授課用 PPT文件 授課講師的講義文件，其中將會(huì)詳細(xì)介紹講師授課過(guò)程中所講授的所有內(nèi)容 講師授課的圖像記錄，包括板書內(nèi)容 – 講師授課的音頻文件 – 三分屏課件形式，由視頻、語(yǔ)音、文檔組合而成的可控?cái)?shù)字文件，主要應(yīng)用于課件保存和網(wǎng)絡(luò)教育在此階段還將對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的訓(xùn)練與學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估手段有：?jiǎn)柧砜疾?、參與授課、模擬試講、命題講演等形式。n業(yè)務(wù)技能的提高是解決企業(yè)現(xiàn)有問(wèn)題的唯一手段；n業(yè)務(wù)技能的提高也是管理水平提升的重要保障；n是企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)的基本要素。第一：學(xué)習(xí)與改善的態(tài)度第二：實(shí)用的專業(yè)知識(shí)第三：提高業(yè)務(wù)的技能n正確的學(xué)習(xí)心態(tài)是達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)的基本要素；n具有積極的心態(tài)與學(xué)習(xí)意識(shí)將會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力；n心態(tài)的改變是拓展經(jīng)營(yíng)思路，接受先進(jìn)理念的基礎(chǔ)。一般來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)的任務(wù)可分為三個(gè)方面： 豐富專業(yè)知識(shí) 提高業(yè)務(wù)技能 改善工作態(tài)度 。馬磊 0825要點(diǎn)二：培訓(xùn)課程的篩選與講授課程是企業(yè)培訓(xùn)的 “產(chǎn)品 ”，產(chǎn)品的質(zhì)量如何，關(guān)系到 “顧客 ”的滿意度高低，也決定著培訓(xùn)的質(zhì)量。n 培訓(xùn)師在正式進(jìn)行授課活動(dòng)之前還需要大量的模擬試講，由學(xué)員或?qū)＜覍?duì)于過(guò)程中的不足給予提示和糾正。n 要成為一名合格的培訓(xùn)師首先要有良好的個(gè)人形象和充足的理論基礎(chǔ)，其次還要有很好的口才和以別人為中心的思想模式，因此，內(nèi)部培訓(xùn)師的資格確認(rèn)要有嚴(yán)格的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)估過(guò)程中應(yīng)綜合考慮的問(wèn)題：；；、參與和對(duì)誰(shuí)進(jìn)行評(píng)估；、收集、分析評(píng)估的數(shù)據(jù)和意見(jiàn)；。（備選項(xiàng)）馬磊 0822 – 評(píng)估的根本目的是在于考察培訓(xùn)是否起作用。 二、過(guò)程監(jiān)測(cè)：
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