【摘要】銷售中心物業(yè)服務(wù)人員行為規(guī)范(BI)共性要求先入為主,第一印象,一見鐘情舉止表情比有聲語言更能打動人心——三秒鐘印象:60%舉止儀容表情40%聲音語氣內(nèi)容共性要求熱情的——尊重、友善自信的——精神飽滿、大方、有把握專業(yè)的——熟悉本崗位的內(nèi)容共
2025-02-14 14:26
2025-05-03 13:06
【摘要】HUAWEITECHNOLOGIESCO.,LTD.AllrightsreservedInternal服務(wù)人員行為規(guī)范ISSUEHUAWEITECHNOLOGIESCO.,LTD.Allrightsreserved參考資料l《華為人行為準則》l《華為商業(yè)行為準則》l《全球技術(shù)服務(wù)部員工行為規(guī)范》Page
2025-02-01 16:10
【摘要】考帝思服務(wù)人員行為規(guī)范為規(guī)范店長、收銀員、服務(wù)員、制作人員等一線服務(wù)人員的行為,樹立餐廳現(xiàn)代文明形象,培養(yǎng)員工現(xiàn)代文明品質(zhì),提高服務(wù)水平,特制訂本規(guī)范。一、儀表儀容規(guī)范1、按規(guī)定穿著工作服,將工號牌端正佩戴于左胸。2、保持頭發(fā)整潔、自然、大方,不留怪異夸張發(fā)型和不染奇色頭發(fā)。男不留長發(fā),后不及領(lǐng),側(cè)不過耳;女士不披肩發(fā),發(fā)散過肩應(yīng)盤起或托起。3、保持臉面整
2025-04-20 22:12
2025-01-20 19:31
2025-01-20 19:28
【摘要】HUAWEITECHNOLOGIESCO.,LTD.AllrightsreservedInternal服務(wù)人員行為規(guī)范ISSUEHUAWEITECHNOLOGIESCO.,LTD.AllrightsreservedPage1參考資料?《華為人行為準則》?《華為商業(yè)行為準則》?《全球
2025-05-16 10:12
【摘要】HUAWEITECHNOLOGIESCO.,LTD.AllrightsreservedInternal服務(wù)人員行為規(guī)范ISSUEHUAWEITECHNOLOGIESCO.,LTD.AllrightsreservedPage1參考資料l《華為人行為準則》l《華為商業(yè)行為準則》l《全球技術(shù)服務(wù)部員工行為規(guī)范》
2025-01-20 20:03
【摘要】物業(yè)案場銷售中心物業(yè)服務(wù)人員行為規(guī)范共性要求先入為主,第一印象,一見鐘情舉止表情比有聲語言更能打動人心——三秒鐘印象:60%舉止儀容表情40%聲音語氣內(nèi)容共性要求熱情的——尊重、友善自信的——精神飽滿、大方、有把握專業(yè)的——熟悉本崗位的內(nèi)容
2025-03-09 11:57
【摘要】萬科物業(yè)案場服務(wù)人員行為規(guī)范VIMIBI序顧客如何感知服務(wù)品質(zhì)?留下第一印象需要多長時間?改變第一印象需要多長時間?連續(xù)在一起48小時以上4-20秒關(guān)鍵時刻(MomentsOfTruth):任何時候,當一名顧客和一項商業(yè)的任何一個層面發(fā)生
2025-01-29 03:34
【摘要】演講完畢,謝謝觀看!
2025-01-14 07:45
【摘要】服務(wù)人員上層次行為規(guī)范攪藉紐葷歉芥掙遺溶童鋁深宰翁拼奧餡驗漱鍵飲挪娘喀紉亂個薄絳喧堿訪服務(wù)人員上層次行為規(guī)范服務(wù)人員上層次行為規(guī)范§一、站立(基本要求:挺拔)
2025-01-21 17:07
【摘要】服務(wù)人員行為規(guī)范2023年4月18日LB000A02服務(wù)人員行為規(guī)范員工技術(shù)培訓(xùn)部引入?顧客決定著企業(yè)的核心競爭力?建設(shè)服務(wù)品牌要從小事入手?執(zhí)行規(guī)范是服務(wù)人員的權(quán)利和義務(wù);?執(zhí)行規(guī)范的最終目的只有一條——滿足用戶和公司的長遠利益;?規(guī)范不能僵化執(zhí)行。學(xué)習(xí)目的?明
2025-02-26 14:12
【摘要】BI及職員職務(wù)行為準則及職員職務(wù)行為準則序序————良好的職業(yè)道德良好的職業(yè)道德是做事之本?!堵殕T職務(wù)行為準則》是萬科價值觀的基本要求萬科價值觀的基本要求,每一位職員應(yīng)當熟知并遵守。職員應(yīng)守法、誠實地履行自己的職責(zé)應(yīng)守法、誠實地履行自己的職責(zé),任何私人理由都不應(yīng)成為其職務(wù)行為的動機。責(zé)任心與敬業(yè)精神是前進的基石。責(zé)任心體現(xiàn)在:對自己自己負責(zé)、
2025-01-15 00:03
【摘要】物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)(手冊)物業(yè)管理部2003年8月目錄序言禁止行為部分……………………………………………………………………01基準行為部分物業(yè)員工通用行為規(guī)范………………………………………………………03物業(yè)管理人員行為規(guī)范總經(jīng)理及各級管理人員………………………………
2025-04-17 09:46