珠寶行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)管理方案(參考版)
2025-02-13 12:13本頁(yè)面
【正文】 以公式表示為：銷售人員工資 =[基本工資十（銷售收入一定額）十提成率 ] （價(jià)格系數(shù)的 N次冪） 價(jià)格系數(shù) =（實(shí)際銷售額 /計(jì)劃價(jià)格銷售額）的 N次冪薪酬管理激發(fā)員工價(jià)值薪酬管理激發(fā)員工價(jià)值三層次人力資源管理咨詢方法核心層 ：崗位設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、薪酬激勵(lì)發(fā)展層 ： HR規(guī)劃、工效提升、生涯設(shè)計(jì)基礎(chǔ)層 ： HR組織、 HR流程、 HR制度薪酬管理激發(fā)員工價(jià)值薪酬管理激發(fā)員工價(jià)值企業(yè)運(yùn)用 ——薪酬激勵(lì) 績(jī)效管理 崗位設(shè)計(jì)HR制度 HR流程 HR組織生涯設(shè)計(jì) 工效提升 HR規(guī)劃南京藍(lán)鯨咨詢有限公司南京藍(lán)鯨咨詢有限公司謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH。 個(gè)人工資 =最高個(gè)人工資一（高低工資差距 247。公式表示如下： 個(gè)人工資 =［基本工資十（當(dāng)期銷售額一定額） 提成率］ （當(dāng)期銷售額 247。 全體月售毛利完成總額）? 團(tuán)體總工資 =單人額定工資 瓜分的人數(shù)三、幾種工資模式—— 銷售人員的工資模式? 浮動(dòng)定額制 浮動(dòng)定額指的是將每月的銷售定額（當(dāng)月的銷售總額除以銷售人員人數(shù)所得的人均銷售額）乘以一定比例，如果某員工的個(gè)人實(shí)際完成銷售額在定額以下，則只拿基本工資，如果完成的銷售額在浮動(dòng)定額以上，則
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