安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理標(biāo)準(zhǔn)(參考版)
2024-11-20 19:44本頁(yè)面
【正文】 5 本《標(biāo)準(zhǔn)》只作為本公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任人處理的主要依據(jù) ，對(duì)事故責(zé)任性質(zhì)已構(gòu)成民事或刑事的法律責(zé)任應(yīng)按照法律法規(guī)執(zhí)行。對(duì)于由政府部門(mén)組織調(diào)查的事故，若對(duì)有關(guān)人員的處理意見(jiàn)嚴(yán)于本規(guī)定，按政府部門(mén)組織調(diào)查所做出的事故調(diào)查報(bào)告意見(jiàn)給予處罰。 4 附 則 本規(guī)定中有關(guān)事故等級(jí)和事故歸屬的劃分按國(guó)家電力公司《 電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》 (國(guó)電發(fā)[2020]643號(hào) ),以及 國(guó)電寧夏石嘴山發(fā)電有限責(zé)任公司 事故調(diào)查與處理管理細(xì)則執(zhí)行。 ，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論，對(duì)主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理： a) 隱瞞事故重要情節(jié)的； b) 向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的； c) 躲避、阻礙事故調(diào)查的； d) 有其他特別惡劣行為的等。 ，不追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 、一般電網(wǎng)事故和設(shè)備事故，對(duì)下列人員進(jìn)行如下處罰： a) 對(duì)隱瞞事故的主要策劃者和決策人給予開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同處分； b) 對(duì)隱瞞事故的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予行政撤職處分；建議對(duì)黨支部書(shū)記給予撤職處分。 ，可從輕處罰： 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理標(biāo)準(zhǔn) Q/GDNSPC — 2020 國(guó)電寧夏石嘴山發(fā)電有限責(zé)任公司 20200616 批準(zhǔn) 版本 / 修改 /： A/0 20200616 實(shí)施 5 a） 事故發(fā)生后，積極搶救，有突出貢獻(xiàn)者；或?qū)嵤虑笫牵鲃?dòng)檢查錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)識(shí)態(tài)度端正者； b） 事故發(fā)生后，積極、認(rèn)真組織事故調(diào)查分析，主動(dòng)公開(kāi)檢查錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)本單位、本部門(mén)職工開(kāi)展反事故斗爭(zhēng)卓有成效者。突破年度安全目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的人員責(zé)任扣發(fā)責(zé)任部門(mén)當(dāng)月獎(jiǎng)的 20%，設(shè)備原因扣發(fā)責(zé)任部門(mén)當(dāng)月獎(jiǎng)的 10%； d) 發(fā)生誤操作事故，扣發(fā)責(zé)任部門(mén) 50％的月獎(jiǎng)，責(zé)任人兩個(gè)月不得獎(jiǎng)并下浮一級(jí)崗位工資三個(gè)月，扣發(fā)責(zé)任部門(mén)主任 30％的月獎(jiǎng)，扣發(fā)責(zé)任部門(mén)分管安全的主任 50％的月獎(jiǎng)，扣發(fā)責(zé)任部門(mén)安全員 30％的月獎(jiǎng)； e) 二類(lèi)障礙原則上由責(zé)任部門(mén)自行考核，將考核結(jié) 果報(bào)公司安全監(jiān)督部。同時(shí)責(zé)任單位三月不受獎(jiǎng) ； b) 出現(xiàn)考核事故（破安全記錄事故），人為責(zé)任造成的扣發(fā)責(zé)任部門(mén) 100%月獎(jiǎng)。待崗期限一般為三個(gè)月、六個(gè)月或 — 年 ,待崗期間的待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； b） 待崗期間經(jīng)教育、培訓(xùn) (或自學(xué) )，提高了安全意識(shí)和安全技術(shù)水平，并經(jīng)考試、考核合格后，方可重新上崗工作。 本章規(guī)定給予相應(yīng)處理。 ，有關(guān)責(zé)任者應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)給予相應(yīng)處分。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人內(nèi) 部罰款 2020元至 3000元； e) 對(duì)事故責(zé)任黨組織部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司黨委書(shū)記的行政處分（報(bào)請(qǐng)國(guó)電電力發(fā)展股份有限公司）比照行政正職按同獎(jiǎng)同罰的原則處分，黨內(nèi)處分由上級(jí)黨組織根據(jù)情況決定。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人內(nèi)部罰款 1000元至 2020元； e) 對(duì)事故責(zé)任部門(mén)的黨組織負(fù)責(zé)人和公司黨委書(shū)記的行政處分（報(bào)請(qǐng)國(guó)電電力 發(fā)展股份有限公司）比照行政正職按同獎(jiǎng)同罰的原則處分，黨內(nèi)處分由上級(jí)黨組織根據(jù)情況決定。 發(fā)生責(zé)任性重大電網(wǎng)事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論。 發(fā)生重大人身傷亡事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行以下處罰： a) 對(duì)負(fù)主要責(zé)任者和重要責(zé)任者給予開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同處分； b) 對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予開(kāi)除留用察看一至二年的處分，同時(shí)內(nèi)部罰款 5000 元； c) 對(duì)直接責(zé)任者所在部門(mén) 領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)直至撤職處分，同時(shí)內(nèi)部罰款 3000元至 5000元； d) 對(duì)公司行政正職、有關(guān)分管副職報(bào)請(qǐng)國(guó)電電力發(fā)展股份有限公司給予行政記過(guò)直至撤職處分，同時(shí)內(nèi)部罰款 3000元至 5000元。 發(fā)生一般人身死亡事故；根 據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行以下處罰： a) 對(duì)負(fù)主要責(zé)任者內(nèi)部罰款 2020元至 3000元，同時(shí)給予開(kāi)除留用察看一年至開(kāi)除處分 不得利用極限位置限制器停車(chē)；
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