【摘要】社會工作價值與倫理第四章社會工作實踐中的倫理困境一、前言?社會工作實踐中的基本倫理困境涉及許多不同層面的倫理兩難。一般來說,人們面對了兩大類型的倫理兩難:一類是針對個別案主、家庭或小團體(直接實務工作);另一類是參與社區(qū)組織、社會政策與計劃、行政、以及研究與評估等活動(間接實務工作)。在這里,我們把焦點放在直接服務中的倫理兩難。
2025-02-10 13:43
【摘要】第四章新聞傳播倫理內容與實現(xiàn)以真實肝膽待人,事雖未必成功,日后人必見我之肝膽。以詐偽心腸處事,人即一時受惑,日后人必見我之心腸。處人不可任己意,要悉人之情。處事不可任己見,要悉事之理。兩腿直立的普通人,比屈膝下跪的名人高大?!畔ED諺語一、新聞工作者品德的結構
2025-01-01 12:11
【摘要】第四章橫向價值鏈分析差別化戰(zhàn)略-橫向價值鏈分析的核心內容企業(yè)競爭優(yōu)勢的取得主要基于兩個戰(zhàn)略,即低成本戰(zhàn)略和差別化戰(zhàn)略,橫向價值鏈分析側重于企業(yè)產品之間的差別化分析。企業(yè)產品之間的差異無外乎可以分為兩類:其一為產品內部差別,這主要是指產品本身所具有的本質的差別,這種差別是由企業(yè)的產品設計、加工制造工藝等環(huán)節(jié)造成的;其二
2025-01-17 03:31
2025-01-08 20:13
【摘要】第四章抽樣總體抽取樣本推斷總體樣本第四章抽樣一、抽樣的意義與作用人們在研究某個自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象時,往往會遇到不方便、不可能或不必要對所有的對象作調查的情況,于是從中抽取一部分對象作調查,這就是抽樣復雜的社會現(xiàn)象
2025-01-22 17:36
2025-01-08 20:11
【摘要】Recruitingandselecting第四章問:請問你有何特長?答:我的腿特長。2023/5/211根據(jù)德勤2023年“中國高科技、高成長50強企業(yè)”首席執(zhí)行官調查報告顯示,24%的首席執(zhí)行官們認為:未來最大的運營挑戰(zhàn)是能否發(fā)現(xiàn)、雇傭和留住合格的員工。2023/5/212第一節(jié)招聘的程序
2025-02-19 23:02
【摘要】第四章抽樣一、抽樣的意義與作用二、概率抽樣的原理與程序三、概率抽樣方法四、非概率抽樣方法五、樣本規(guī)模與抽樣誤差第四章教學要求要求:理解抽樣的一般原理、基本概念與術語以及抽樣的具體步驟;掌握各種抽樣方法的特點及運用范圍,能過在實際調查中選擇和確定適當?shù)某闃臃椒皹颖緮?shù)。了解抽樣誤差。重點和難點:各種抽樣方法的特點及適用范圍。一、
2025-02-10 11:30
【摘要】第四章人際溝通商丘醫(yī)學高等??茖W校學習要點:?、人際溝通的概念和人際溝通的特征???人際溝通的基本內容??????人際溝通的功能????人際溝通的渠道?語言性溝通與非語言
2025-01-18 23:30
【摘要】小結與復習第四章圖形初步認識要點梳理考點講練課堂小結課后作業(yè)七年級數(shù)學上(RJ)教學課件要點梳理一、幾何圖形1.立體圖形與平面圖形(1)立體圖形的各部分不都在同一平面內,如:(2)平面圖形的各部分都在同一平面內,如:2.從不同方向看立體圖形
2025-03-14 15:51
【摘要】第四章員工招聘與選拔,主要內容:第一節(jié)員工招聘概述第二節(jié)員工招聘的途徑第三節(jié)招聘的原則、程序第四節(jié)員工甄選的方法,教學目標:1、了解員工招聘與選拔的定義、目的和意義2、掌握員工招聘的途徑、方法以及各種...
2024-11-19 22:23
【摘要】?1、向客人問好,對客人表示歡迎。?2、確認客人有無預訂。?3、填寫住宿登記表。?4、確定付款方式。一、住宿登記第四章:前廳部接待與日常業(yè)務管理第一節(jié):前廳部接待業(yè)務管理?5、填寫房卡:?(1)向客人表示歡迎?(2)表明客人的身份?(3)起一定的促銷
2025-01-03 03:34
【摘要】現(xiàn)代物流管理第四章包裝第四章包裝學習目的(1)掌握包裝的概念;(2)掌握包裝材料、包裝容器和包裝機械;(3)掌握包裝技術、包裝合理化;(4)了解包裝的作用與分類;(5)了解綠色包裝和集成包裝?;靖拍睿喊b包裝機械裝備包裝技術包裝合理化
2025-01-03 07:49
【摘要】第四章面試與筆試,學習目標:正確認識求職面試和筆試掌握一定的面試和筆試技巧了解面試和筆試應注意的問題掌握面試禮儀,1,第一節(jié)面試,您了解我們公司嗎?某高校畢業(yè)生小李,當接到用人單位的面試通知后,就積極...
2024-11-19 22:12
【摘要】第四章招聘錄用,,?,4.招聘錄用,4.1招聘概述4.2招聘的基本程序4.3選拔錄用4.4招聘的評估4.5招聘測試,,?,失敗的招聘,,?,4.1招聘概述,4.1.1招聘的定義4.1.2招聘活動的主要...
2024-11-20 04:20