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年質量萬里行(參考版)

2025-02-08 22:39本頁面
  

【正文】 (供應室、護理外勤) (八)加強安全生產責任制落實,保障醫(yī)療安全。 (七)醫(yī)院感染管理( 100分) ( 1分)應當經當地衛(wèi)生行政部門批準并進行執(zhí)業(yè)登記,不符合要求扣 1分; ( 1分)建立嚴格的接診制度,實行患者實名制管理,不符合要求扣 1 分; ( 1分)檢查醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度和預防控制措施,無制度和措施扣 1分; ( 2分)制定并落實血液透析室的技術規(guī)范和操作規(guī)程,明確工作人員崗位職責, 1處不合格扣 1分; ( 3分)應當按照有關要求配備血液透析室負責人、護士長或護理組長 1處不合格扣 1分; ( 2分)建筑布局及工作流程應當符合環(huán)境衛(wèi)生學和醫(yī)院感染控制要求 ,不符合扣 1分;傳染病患者透析應當分區(qū)、分機,不合格扣 2分; (七)醫(yī)院感染管理( 100分) ( 2分)應當建立醫(yī)院感染控制監(jiān)測制度,開展環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測和感染病例監(jiān)測, 1處不符合要求扣 1分; ( 2分)建立透析液和透析用水質量監(jiān)測制度,透析液和透析用水保證質量和安全, 1處不符合要求,扣 1分; ( 2分)水處理質量檢測應當按要求進行前處理檢測(細菌培養(yǎng)每月檢測一次,內毒素每三個月檢測一次,化學污染物監(jiān)測是否合格),不符 合要求扣 2分; ( 1分)檢查透析液配制,不符合要求扣 1分; ( 2分)對初次透析患者進行乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病病毒感染相關檢查,每半年復查 1次,不符合要求扣 2分; ( 2分)應當制定針對透析室工作人員的培訓計劃并認真落實,無培訓計劃扣 2分;有培訓計劃,但落實不力,扣 1分; (七)醫(yī)院感染管理( 100分) ( 2分)為醫(yī)務人員提供必要防護用品,不合格扣 1分;工作人員在工作中發(fā)生被血液污染的銳器刺傷、擦傷等傷害時,采取相應處理措施并 及時報告機構內相關部門,不符合要求扣 1分; ( 2分)隔離措施應當符合要求,傳染病患者應當有專用的透析用品車,護理傳染病患者同時不能護理其他非傳染病患者, 1處不符合要求, 扣 1分; ( 2分)兩班透析之間應當對透析區(qū)內的透析機、物體表面及地面等進行消毒,并更換床單、被單, 1處不符合要求扣 1分; ( 3分)現場查看護士手衛(wèi)生狀況:護理不同患者時應當更換手套,換手套前應當洗手或用手消毒劑擦手,接通管路和回血應當符合操作規(guī)范 , 1處不符合要求扣 1分; (七)醫(yī)院感染管理( 100分) ( 2分)如復用血液透析器,應當有復用知情同意書、不能復用傳染病患者的透析器,抽查 1名復用透析器的工作人員的操作,上述檢查項目 1處不符合規(guī)范扣 1分; ( 2分)使用反滲水沖洗透析器殘血、透析器復用消毒劑使用應當符合要求, 1處不合格扣 1分; ( 2分)使用前應當進行痕量消毒劑殘留檢測并進行破膜試驗, 1處不合格扣 1分。 1處不合格扣 1分。 ( 2分)每床面積(不少于 3平方米)、床間距(不小于 1米)、 NICU每張床位面積(不少于一般新生兒床位的 2倍)是否符合要求 ( 1分)應當建立嚴格的探視制度,限制探視人數,不合格扣 1分; (七)醫(yī)院感染管理( 100分) ( 1分)有專門的高危新生兒搶救區(qū)域,并有保護性隔離措施,不合格扣 1分; ( 2分)應當有隔離制度對需要隔離的新生兒應當按照有關規(guī)定采取相應的隔離措施。( 5分) 檢查方法與內容 應對方案 ( 3分)醫(yī)院消毒供應中心能夠為病房提供下收下送服務 ,不合格扣 3分; 建立了護理后勤團隊,制定了減少非護理工作時間的計劃,實施了減輕護士工作量的措施 ( 2分)病房使用的口服藥品、靜脈用藥由醫(yī)院統(tǒng)一配送,每發(fā)現 1處不合格,扣 1分; (工作制度流程、資質培訓、防護措施、消毒滅菌標識等合格情況) (腔鏡處理) (七)醫(yī)院感染管理( 100分) ( 2分)檢查醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度和預防控制措施,無制度和 措施,扣 2分; ( 1分)建筑布局及工作流程應當符合環(huán)境衛(wèi)生學和醫(yī)院感染控制 要求,不符合扣 1分; ( 3分)病房應當設有新生兒專用沐浴、配奶區(qū)域,不合格扣 2分; 沐浴用具及衣物消毒,配奶無菌操作規(guī)程符合要求,不合格扣 1分 。抽查 4名護士對所負責患者的護理情況和常用技術、醫(yī)院感染控制措施的掌握情況, 每發(fā)現 1位不合格,扣 3分; ( 3分)急診搶救室的各種 搶救物品和藥品處于完好備用狀態(tài),每發(fā)現 1處不合格,扣 3分; ( 3分) 急診留觀室 ,護士能夠規(guī)范地實施對患者的安全管理、 病情觀察和治療等工作。抽查醫(yī)院 2個病房的績效考核制度和有關激勵措施及落實情況,無績效考核制度和激勵措施,扣 5分;有績效考核制度和激勵措施,但未落實,每發(fā)現 1處,扣 3分; 。 、績效制度里做了詳細規(guī)定和公平分配制度。檢查方法 :召開康復期患者座談會,患者有投訴、意見的扣 5分。對照病歷和護理記錄,實地檢查內科、外科系統(tǒng)各 1個病房的 1名患者, 護理級別與病情、自理能力不相符 ,每發(fā)現 1處,扣 3分; ( 5分)保障患者安全的制度和措施的落實情況,包括防范跌倒、壓瘡、管路護理等。 里即規(guī)定了責任護士的職責制度及其準入標準 (
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