博禧餐飲管理公司保安部規(guī)范化管理手冊(cè)(參考版)
2025-07-17 16:46本頁(yè)面
【正文】 以上《保安部規(guī)范化管理》、《保安部工作流程》所有內(nèi)容我已認(rèn)真閱讀， 在以后的保安工作中，我將嚴(yán)格執(zhí)行和遵守 ，絕不 違反 以上規(guī)章制度！ 簽名 ： 。 把每次檢查出的故障及時(shí)報(bào)各單位進(jìn)行維修，阻塞消防通道的物品要及時(shí)通知所 管轄單位清理。 第 十二 節(jié) 消防器材管理保養(yǎng) 制度 公司 的消防器材由保安部當(dāng)值人員每天檢查一次，每日填寫一次檢查表格。 長(zhǎng)沙博禧餐飲管理有限公司 第 十 節(jié) 日常消防 管理制度 消防安全教育能加強(qiáng)公司 員工的防火意識(shí)，認(rèn)識(shí)防火的重要性，處理火 警的原則：任何火警的信息都必須認(rèn)為是真的，有關(guān)人員必須第一時(shí)間趕 赴現(xiàn)場(chǎng) ，進(jìn)行查看或撲 救 ； 宣傳教育的內(nèi)容包括：消防規(guī)章制度，防火的重要性，防火先進(jìn)事跡和案例等； 宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片，組織人員學(xué)習(xí)，請(qǐng)專人講解，實(shí)地模擬消防演練等方式進(jìn)行； 保安經(jīng)理 負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計(jì)劃，由保安部經(jīng)理分批對(duì)公司員工進(jìn)行消防培訓(xùn)（了解公司各種消防設(shè)施的情況，掌握滅火器的安全使用方法；火災(zāi)時(shí)撲救工作的知識(shí)和技能，自救知識(shí)和技能；組織觀看實(shí)施實(shí)地消防演練，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬培訓(xùn)）； 防火檢查是發(fā)現(xiàn)和清除火警隱患，落實(shí)消防措施，預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段； 公司員工一旦發(fā)現(xiàn) 火警，在保證自身的安全前提下立即 采 取措施，根據(jù)火警的性質(zhì)，組織人員 進(jìn)行補(bǔ)救； 火勢(shì)較大，在場(chǎng)人員又不懂撲救 方法的，應(yīng)立刻通知就近其他人員或巡查的保安員進(jìn)行撲救 工作。 8. 機(jī)房要地，未經(jīng)批準(zhǔn)非值班人員不得入內(nèi)。 6. 未經(jīng)保 安 經(jīng)理 允許，嚴(yán)禁將錄像帶帶出監(jiān)控室或私自外借給他人 。如需查看時(shí)，必須經(jīng) 保安 經(jīng)理 以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 3. 錄像帶編號(hào)、分類存放、錄制，根據(jù)一天當(dāng)中的實(shí)際情況進(jìn)行錄制 ， 特別是不能放松對(duì)一些重點(diǎn)部位的錄像。 2. 值班員要愛(ài)護(hù)監(jiān)控設(shè)備 及消防設(shè)施 ，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。 長(zhǎng)沙博禧餐飲管理有限公司 第 八 節(jié) 員工安全管理制度 1. 本公司員工均應(yīng) 自 覺(jué)地服從保安人員按照公司規(guī)定實(shí)施的各項(xiàng)安全管理規(guī)定； 2. 員工上下班須按公司指定的通道出入； 3. 員工經(jīng)員工通道和離 店 時(shí)應(yīng)主動(dòng)接受檢查； 4. 不得帶私人物品及與工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入工作區(qū)域； 5. 員工在公司內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)均要遵守《紅寶書》 制度 ，保安人員在各自工作范圍內(nèi)有權(quán)糾正員工各種違章違紀(jì)現(xiàn)象，糾正的方法可分為勸告、警告、通知部門和報(bào)告 上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)； 6. 員工的自行車、摩托車要按 順序 停放在指定的車棚內(nèi)，不得亂停亂放； 7. 凡 拾 獲客人遺留的物品，一律要上繳 客服中心 ； 8. 公司內(nèi)部資料嚴(yán) 禁 私拿、傳閱和復(fù)?。? 9. 違反公司規(guī)章制度的員工，嚴(yán)格按 公司 的有關(guān)條例處理，員工的行為導(dǎo)致治安案件，刑事案件的，由公司配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 C：總結(jié)工作，對(duì)工作中存在的不足和隱患進(jìn)行分析和整改。 長(zhǎng)沙博禧餐飲管理有限公司 第 七 節(jié) 工作 例會(huì)制度 保 安 部工作例會(huì)： （ 1）主持人：保 安 部 經(jīng)理 （ 2）出席人員： 主管、保安員 （ 3）時(shí)間：每 2 周一次 （ 4）主要內(nèi)容： A： 聽(tīng)取各 崗位 的 工作情況 匯報(bào)，總結(jié)分析 服務(wù) 過(guò)程中 存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn) 及措施 。 本部門員工無(wú)論因何種原因請(qǐng)假 ，都必須填寫請(qǐng)假報(bào)告單，并逐級(jí)呈報(bào)，在有最終決定權(quán)的上級(jí)審批同意并回復(fù)后方能休假； 主管請(qǐng)假由經(jīng)理審批； 保安員請(qǐng)假在一天經(jīng)內(nèi)（含一天）由保安主管審 核 ，由經(jīng)理批 準(zhǔn)生效 ； 嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)假； 未經(jīng)批準(zhǔn)同意而休假者一律按照曠工處理； 原則上不允許連休，確因特殊情況，需要續(xù)假者，續(xù)假報(bào)告應(yīng)在假期滿前一天提出，續(xù)假時(shí)間在一 天經(jīng)內(nèi)（含一天）保安主管審 核 ， 由經(jīng)理 批 準(zhǔn)生效 ； 員工的休假情況報(bào)行政人事部備案； 第 四 節(jié) 培訓(xùn)制度 本部門員工的培訓(xùn)遵守行政人事部制定的 相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定 ； 本部門員工每周培訓(xùn)一次，由保安主管 進(jìn)行培訓(xùn) ； 每天的上下班時(shí)間由 帶班 主管主持崗前培訓(xùn)； 本部門新入職隊(duì)員于 1 個(gè)月之內(nèi)，必須掌握本部門的一切業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉公司的所有安全消防設(shè)施； 每月所有隊(duì)員均需參加一次法制教育和學(xué)習(xí)； 每個(gè) 季度末月月底進(jìn)行一次考核 ，對(duì) 二 次不及格者予以解聘處理； 長(zhǎng)沙博禧餐飲管理有限公司 第 五 節(jié) 匯報(bào)制度 本部門員工于當(dāng)班期間一切事宜均需 逐 級(jí)匯報(bào)； 除緊急情況可越級(jí)匯報(bào)，其它時(shí)間均需逐級(jí)匯報(bào)； 對(duì)自已無(wú)法處理之事宜，需立即向上級(jí)匯報(bào)，無(wú)上級(jí)明確批示時(shí)，不得自作主張； 匯報(bào)時(shí)須詳細(xì)、真實(shí)、不得夸大、隱瞞； 事后將事件經(jīng)過(guò)形成詳細(xì)書面記錄，呈交上級(jí)。在任何情況下，不得頂撞客人，違者扣 50100 元 ； 15）該管的事不管，膽小怕事而造成工作失誤者扣 50100 元 ； 16）對(duì)工作麻木不仁 、 玩忽職守 ， 造成工作失誤者扣 50100 元 ； 17）工作中
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