freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司中層管理人員培訓(xùn)課件(參考版)

2025-01-29 05:29本頁面
  

【正文】 。 榜樣原則:領(lǐng)導(dǎo)成為正面的榜樣時(shí),業(yè)績會(huì)提升。 授權(quán)原則:當(dāng)員工要為自己的行為負(fù)責(zé)時(shí),他們的績效便會(huì)提高。 矛盾解決的原則:領(lǐng)導(dǎo)者排除了壓抑下屬的障礙后,績效會(huì)提高。 構(gòu)想原則:如果領(lǐng)導(dǎo)者將自己的構(gòu)想解釋得一清二楚,而且抱有這種構(gòu)想的原因也令人心悅誠服,績效便會(huì)提高。 責(zé)任原則:如果領(lǐng)導(dǎo)和下屬都為自己的行為負(fù)責(zé),績效便會(huì)提高。 ?對員工不應(yīng)放任自流,要給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。 ?可以充分發(fā)揮員工的專長,彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)者自身才能的不足,也更能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的專長。 ? 可以激發(fā)員工的工作熱情,增強(qiáng)員工的負(fù)責(zé)心,提高工作效率。 ?監(jiān)督你的命令的執(zhí)行情況。 ?口頭發(fā)布的命令必須要求別人給你重復(fù)一遍。 ?絕不要發(fā)布你不能強(qiáng)制執(zhí)行的命令。 ?與下屬溝通時(shí)語言要清楚、明確、簡明扼要,切忌宏篇大論、滔滔不絕; ?態(tài)度要和藹可親,語氣要親切自然,切忌態(tài)度粗暴,語氣生硬; ?不要以為下屬很了解你的意思或觀念,如果時(shí)間允許,不妨請下屬復(fù)述一遍,尤其是重要的指令或命令; ?對有些事情不妨親自示范給下屬看,以使下屬更清楚、更明了;
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1