【摘要】1一汽-大眾奧迪經(jīng)銷商薪酬激勵方案美世奧迪網(wǎng)絡(luò)部,2023年9月-11月2主要內(nèi)容?薪酬設(shè)計原則?運(yùn)用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結(jié)構(gòu)方案薪酬設(shè)計原則4項(xiàng)目目的美世建議的薪酬方案希望能達(dá)到以下幾個目的:
2025-01-29 03:58
【摘要】1一汽-大眾奧迪經(jīng)銷商薪酬激勵方案2主要內(nèi)容?薪酬設(shè)計原則?運(yùn)用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結(jié)構(gòu)方案薪酬設(shè)計原則6薪酬管理指導(dǎo)原則?吸引和留用適合的和合格的員工–在合理的成本范圍內(nèi),有效地吸引和留住公司的關(guān)鍵人才
2025-01-12 11:41
2025-01-15 12:20
【摘要】1一汽-大眾奧迪經(jīng)銷商薪酬激勵方案美世&奧迪網(wǎng)絡(luò)部,2022年9月-11月2主要內(nèi)容?薪酬設(shè)計原則?運(yùn)用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結(jié)構(gòu)方案薪酬設(shè)計原則4項(xiàng)目目的美世建議的薪酬方案希望能達(dá)到以下
2025-05-28 22:05
【摘要】獎勵等級同比增長銷量備注一等獎二等獎三等獎獎勵等級同比增長量備注一等獎二等獎三等獎違規(guī)記錄,方有資格參加評選。經(jīng)銷商激勵政策方案【現(xiàn)狀分析】目前公司與經(jīng)銷客戶之間的屬松散型組織、買賣關(guān)系,僅僅依靠利益驅(qū)動而建立臨時的合作,缺乏穩(wěn)定性。事業(yè)部計劃在 年打破這種現(xiàn)狀,穩(wěn)定客戶資源,嘗試
2025-05-07 18:15
【摘要】第三章銷售對象管理《銷售管理學(xué)》講義四川大學(xué)錦城學(xué)院工商管理系唐果1《銷售管理學(xué)》講義四川大學(xué)錦城學(xué)院工商管理系唐果目錄?經(jīng)銷商的需求和責(zé)任?經(jīng)銷商的直接激勵——經(jīng)銷商交易條款?經(jīng)銷商的間接
2025-01-19 10:49
【摘要】醫(yī)藥(yīyào)渠道成員鼓勵的方案,,Presentedby,,方正(fāngzhèng),第一頁,共二十二頁。,,直接(zhíjiē)鼓勵,第二頁,共二十二頁。,,1返利制度2其他(qítā)鼓勵...
2024-10-31 03:55
【摘要】1一汽-大眾奧迪經(jīng)銷商薪酬激勵方案美世奧迪網(wǎng)絡(luò)部,2023年9月-11月2主要內(nèi)容?薪酬設(shè)計原則?運(yùn)用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結(jié)構(gòu)方案薪酬設(shè)計原則4項(xiàng)目目的美世建議的薪酬方案希望能達(dá)到以下幾個目的:1.根據(jù)美世的方法論,制定適合自身的薪酬策略2.薪酬體系的結(jié)構(gòu)化和規(guī)范化
2025-02-13 19:31
【摘要】· 怎么有效的激勵經(jīng)銷商?· 為本文出題發(fā)布時間:2009-11-4?10:43:09?作者:張文平?信息來源: 美國哈拂大學(xué)心理學(xué)家威廉詹姆士在《行為管理》一書中認(rèn)為,合同關(guān)系僅能使人的潛能發(fā)揮?20%-30%,而如果受到充分激勵,其潛力可發(fā)揮到?80%-90%?! 〗?jīng)銷商一般手中都會有很多
2025-06-25 07:24
【摘要】經(jīng)銷商激勵政策、策略、方案、手段、方法、措施經(jīng)銷商激勵政策作為企業(yè)年度營銷計劃中核心內(nèi)容之一,集中體現(xiàn)了企業(yè)盈利模式、盈利能力和盈利水平。是企業(yè)6P等經(jīng)營策略和經(jīng)營水平的綜合體現(xiàn)、最高體現(xiàn),是企業(yè)市場競爭力的集中表現(xiàn)。因此,研究經(jīng)銷商激勵政策的制訂策略,提高經(jīng)銷商激勵政策制訂水平,對提高企業(yè)的市場競爭力是十分必要和有重要意義的。一、制訂經(jīng)銷商激勵政策的指導(dǎo)思想和原則
2025-04-19 08:46
【摘要】《銷售管理學(xué)》講義四川大學(xué)錦城學(xué)院工商管理系唐果第三章銷售對象管理《銷售管理學(xué)》講義四川大學(xué)錦城學(xué)院工商管理系唐果1《銷售管理學(xué)》講義四川大學(xué)錦城學(xué)院工商管理系唐果目錄?經(jīng)銷商的需求和責(zé)任?經(jīng)銷商的直接
2025-01-16 15:03
2025-02-13 19:11
【摘要】經(jīng)銷商選擇與管理培訓(xùn)資料課程內(nèi)容?經(jīng)銷商的基本概念?經(jīng)銷商的開發(fā)?經(jīng)銷商的扶持、管理、激勵和評估經(jīng)銷商的基本概念?經(jīng)銷商的定位?經(jīng)銷商職責(zé)和權(quán)益?經(jīng)銷商成功因素?經(jīng)銷商開發(fā)管理流程圖經(jīng)銷商的基本概念經(jīng)銷商定位?經(jīng)銷商是我們在各區(qū)域拓展市
2025-01-16 15:43
【摘要】第四招有效激勵經(jīng)銷商經(jīng)銷商對產(chǎn)品的首推率低?經(jīng)銷商沒有銷售的熱情?經(jīng)銷商對公司的信任度不夠經(jīng)銷商沒有歸屬感榮譽(yù)感?經(jīng)銷商經(jīng)銷產(chǎn)品的利潤低經(jīng)銷商不關(guān)注企業(yè)的發(fā)展『問題自測』如存在以下問題,需學(xué)習(xí)本章銷售總監(jiān)第四招
2025-02-20 05:47
【摘要】2011年別克經(jīng)銷商年會活動方案,北京傲世廣告有限公司2011.1.6,目錄,活動目的活動概述活動流程活動物料活動預(yù)算,,,,,,活動目的,活動目的,﹡邀請通用領(lǐng)導(dǎo)、華北區(qū)經(jīng)銷商,既是一次答謝,也是為...
2024-11-17 00:12