【摘要】第一講企業(yè)文化的綜述2023/2/101企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開(kāi)始–個(gè)體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范2023/2/102概念辨別個(gè)體群體社會(huì)組織(寢室、
2025-01-25 20:02
【摘要】第三章企業(yè)制度文化內(nèi)容企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)管理制度企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)形象層行為層制度層物質(zhì)層企業(yè)的核心價(jià)值導(dǎo)向企業(yè)文化的深層內(nèi)涵企業(yè)的內(nèi)部游戲規(guī)則企業(yè)文化的制度保證企業(yè)的大眾傳播形象企業(yè)文化的外在表現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最高層次是文化競(jìng)爭(zhēng)!精神層理念層企業(yè)文化的三個(gè)
2025-01-07 19:02
【摘要】日本的企業(yè)文化日本的企業(yè)文化?日本的企業(yè)文化的概念?日本的企業(yè)文化的文化根源?日本的企業(yè)文化的表現(xiàn)形式?日本的企業(yè)文化的重要內(nèi)容?日本的團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)文化?日本的企業(yè)文化的魅力二戰(zhàn)后日本的企業(yè)文化?第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以后,日本企業(yè)之所以成功,經(jīng)濟(jì)迅速騰飛,重要原因之一是他們
2025-03-06 12:52
【摘要】企業(yè)文化的綜述1企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開(kāi)始–個(gè)體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范2概念辨別個(gè)體群體社會(huì)組織(寢室、班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校)3企業(yè)文化引出(說(shuō)明)
2025-01-25 20:16
【摘要】企業(yè)文化的內(nèi)化是在企業(yè)文化向內(nèi)傳遞價(jià)值觀和精神理念的過(guò)程,也是在企業(yè)內(nèi)部落實(shí)的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程包括三個(gè)層面:組織層面群體層面?zhèn)€人層面第二節(jié)企業(yè)文化的內(nèi)化1所謂內(nèi)化就是在組織內(nèi)部不斷滲透、產(chǎn)生影響和發(fā)揮作用的過(guò)程。內(nèi)化就是要使組織公開(kāi)宣稱的價(jià)值和信仰體系轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際的價(jià)值和信仰體
2025-01-09 01:48
【摘要】文化競(jìng)爭(zhēng)力 ——優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)文化競(jìng)爭(zhēng)力的含義(1)含義:所謂文化競(jìng)爭(zhēng)力就是各種文化因素在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和人的全面發(fā)展中所產(chǎn)生的凝聚力、導(dǎo)向力、鼓舞力和推動(dòng)力。(2)主要表現(xiàn)為:①文化創(chuàng)新能力②文化產(chǎn)業(yè)的科技含量③高素質(zhì)的人才文化競(jìng)爭(zhēng)力為什么要學(xué)習(xí)華為? 一、華為令人震撼的成功。創(chuàng)立時(shí)年前,華為只有6名員工、20
2025-02-28 10:55
2025-02-08 21:21
2025-01-25 20:04
【摘要】企業(yè)文化揭秘企業(yè)高管培訕乀——點(diǎn)擊此處,寫(xiě)上您公司的名稱LOGO布衣公子作品目錄頁(yè)目錄頁(yè)企業(yè)文化體系文化知識(shí)概述企業(yè)文化概述過(guò)渡頁(yè)文化知識(shí)概述文化的起源文化的定丿文化的特性文化不文明文化知識(shí)概述LOGO第5頁(yè)企業(yè)文化概述企業(yè)文化體系
2025-01-28 12:17
【摘要】企業(yè)文化——優(yōu)衣庫(kù)漢語(yǔ)101班第X組小組成員:葛莉莉、許靈萍、劉婧雅夏丹琪、陳楚怡、方琴UNIQLO優(yōu)衣庫(kù)?UNIQLO是日本著名的休閑品牌,是排名全球服飾零售業(yè)前列的日本迅銷(xiāo)(FASTRETAILING)集團(tuán)旗下的實(shí)力核心品牌。堅(jiān)持將現(xiàn)代、簡(jiǎn)
2025-02-07 15:44
【摘要】企業(yè)文化咨詢北大縱橫合伙人 雷春昭二00八年三月導(dǎo)讀文化概述文化咨詢需求文化體系建設(shè)文化問(wèn)題識(shí)別文化體系設(shè)計(jì)為什么要做企業(yè)文化??文化的有用性?–文化對(duì)戰(zhàn)略的支撐–文化對(duì)制度的補(bǔ)充–文化對(duì)人員的激勵(lì),文化納人,文化留人,文化育人–文化對(duì)員工的凝聚–文化對(duì)企業(yè)形象的傳播、品牌的塑造–不戰(zhàn)而屈敵之兵(不用制度和懲罰處罰
2025-01-26 03:58
【摘要】1杉海建筑企業(yè)文化第一節(jié)企業(yè)文化概述一、企業(yè)文化的含義1、每個(gè)企業(yè)都有自己的文化,它潛移默化地對(duì)企業(yè)時(shí)時(shí)事事發(fā)揮著重要的作用,從企業(yè)的決策、人事的升遷,到員工的行為舉止和衣著愛(ài)好等都滲透著企業(yè)文化的影響。成功的企業(yè)必定有先進(jìn)的企業(yè)文化,企業(yè)文化是企業(yè)制勝的法寶。22、要闡明企業(yè)文化,首先要了解“文化”的概念。
2025-01-06 09:05
【摘要】企業(yè)文化目的?總結(jié)自有文化精髓?提升自有文化理念?植入新的完整的價(jià)值體系?使良好的行為理念固化成文化內(nèi)容?核心價(jià)值觀?使命?目標(biāo)?愿景過(guò)程?訪談、了解、匯集、引導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)、證實(shí)?整理、歸納、提煉、邏輯?策劃、培訓(xùn)、傳播、推廣、演練需
2025-01-26 03:59
【摘要】企業(yè)文化力講授人:張贏文化是…調(diào)動(dòng)感覺(jué)的過(guò)程釋義文化是精神崇拜文化是思維慣性文化是興趣積累?文化是精神崇拜?文化是思維慣性?文化是興趣積累?文化是無(wú)限成本,也是巨大資源文化多深,企業(yè)多長(zhǎng)企
2025-01-07 17:52
【摘要】第二章企業(yè)文化構(gòu)成主要內(nèi)容企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)企業(yè)文化的類型企業(yè)文化的特征與功能企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)精神文化制度文化物質(zhì)文化行為文化企業(yè)文化各層次之間的關(guān)系企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)物質(zhì)文化行為文化制度文化精神文化核心層中層表
2025-01-07 18:36