城市軌道交通運(yùn)營安全管理課件(參考版)
2025-01-24 01:29本頁面
【正文】 2023/2/92023/2/92023/2/92023/2/9 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 2月 2023/2/92023/2/92023/2/92/9/2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/2/92023/2/92023/2/92023/2/92/9/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/2/92023/2/92023/2/9Thursday, February 9, 2023 1知人者智，自知者明。 2023/2/92023/2/92023/2/92/9/2023 1:56:18 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/2/92023/2/92023/2/92023/2/9 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 2023/2/92023/2/92023/2/92/9/2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/2/92023/2/92023/2/92023/2/92/9/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/2/92023/2/92023/2/9Feb239Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/2/92023/2/9Thursday, February 9, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/2/92023/2/9February 9, 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年 2月 9日星期四 2023/2/92023/2/92023/2/9 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023/2/92023/2/92023/2/9Thursday, February 9, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023/2/92023/2/92023/2/92/9/2023 1:56:18 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 ? 教育員工把本職工作與運(yùn)營安全緊密結(jié)合起來 82 法律手段 ? 法律手段的定義 – 法制社會(huì)中 – 調(diào)整社會(huì)關(guān)系的一種 剛性手段 ? 法律手段的作用 – 平衡 社會(huì)關(guān)系 – 保證 社會(huì)安定 – 維護(hù) 法律尊嚴(yán) – 解決 復(fù)雜關(guān)系和矛盾 – 規(guī)范 安全行為 83 法律手段 ? 法律手段的運(yùn)用范圍 – 用法律保護(hù)運(yùn)營企業(yè)的合法權(quán)益 ? 禁止破壞 運(yùn)營設(shè)施 ? 禁止擾亂 運(yùn)營秩序 ? 明確公民保護(hù)運(yùn)營安全的 義務(wù)和責(zé)任 – 懲處嚴(yán)重危害運(yùn)營安全的違法行為 ? 員工玩忽職守，致使重大事故發(fā)生 ? 《 刑法 》 規(guī)定 – 必不可少 – 特殊情況下采用 84 各種手段的綜合運(yùn)用 ? 柔性調(diào)節(jié)手段（思想工作） – 情感手段 – 心理手段 – 獎(jiǎng)勵(lì) – 表彰 – 晉級 – 提升 ? 剛性調(diào)節(jié)手段 – 經(jīng)濟(jì)處罰 – 行政規(guī)定和處分 – 追究刑事責(zé)任 85 各種手段的綜合運(yùn)用 ? 各種管理手段 緊密聯(lián)系、相輔相成 ? 綜合運(yùn)用 各種管理手段 ? 理順 復(fù)雜關(guān)系 ? 化消極因素為積極因素 ? 充分發(fā)揮員工的安全生產(chǎn) 積極性和創(chuàng)造性 86 提問與總結(jié) ? 影響城市軌道交通運(yùn)營安全的因素 ? 城市軌道交通運(yùn)營安全保障系統(tǒng)的結(jié)構(gòu) ? 城市軌道交通運(yùn)營安全保障系統(tǒng)的特征 ? 城市軌道交通運(yùn)營安全心理保障的作用 ? 城市軌道交通運(yùn)營安全管理方針 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 降低工作效率 ? 判斷失誤 ? 操作不當(dāng) ? 導(dǎo)致事故 – 研究和減輕疲勞，對保證運(yùn)營安全有重要意義 58 心理要素與運(yùn)營安全 ? 需要和動(dòng)機(jī)與運(yùn)營安全 – 需要產(chǎn)生動(dòng)機(jī) – 動(dòng)機(jī)支配行為 – 安全需要是“需求層次理論”的重要組成部分 – 安全動(dòng)機(jī)有兩方面的含義 ? 保護(hù)自身不受傷害 告誡提醒 ? 保護(hù)他人、財(cái)產(chǎn)和設(shè)備等不被傷害和損壞 培養(yǎng)激勵(lì) 59 運(yùn)營安全心理保障的作用 ? 增強(qiáng)安全意識 – 意識來自實(shí)踐，并在實(shí)踐中發(fā)展 – 牢固的安全意識是形成安全動(dòng)機(jī)和行為的先決條件 – 途徑 ? 堅(jiān)持正面教育 ? 強(qiáng)化安全管理意識：人本意識、長遠(yuǎn)意識、辯證意識 ? 典型示范 ? 利用從眾心理 60 運(yùn)營安全心理保障的作用 ? 激勵(lì)安全動(dòng)機(jī) – 通過激勵(lì)引導(dǎo)員工的安全需要、強(qiáng)化安全動(dòng)機(jī)、促成安全行為 – 手段和方法 ? 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰 ? 競賽與升級 ? 員工參加民主管理 ? 監(jiān)督管理行為 – 注意遏制不安全的動(dòng)機(jī) ? 簡化作業(yè)程序 ? 故意違章違紀(jì) ? 推卸責(zé)任或隱瞞事故 61 運(yùn)營安全心理保障的作用 ? 提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力 – 知識和技能是能力形成的基礎(chǔ)，并促進(jìn)能力的發(fā)展 – 必須堅(jiān)持教育和實(shí)踐 – 持續(xù)開展全員業(yè)務(wù)知識、安全知識和安全技能教育 ? 新員工、班組長作為培訓(xùn)重點(diǎn) ? 強(qiáng)化非正常情況下的作業(yè)應(yīng)變能力 ? 嚴(yán)格“先培訓(xùn)、后上崗”制度 – 堅(jiān)持“重現(xiàn)場需要、重實(shí)際操作、重實(shí)際成效”原則 – 經(jīng)常性地開展學(xué)標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)活動(dòng) ? 反復(fù)學(xué) ? 反復(fù)教 ? 反復(fù)練 62 運(yùn)營安全心理保障的作用 ? 改善運(yùn)營安全環(huán)境 – 改善工作環(huán)境 ? 良好的工作環(huán)境 ：以飽滿的熱情、充沛的精力投入安全生產(chǎn) ? 惡劣的工作環(huán)境 ：使人感到煩燥或因疲勞導(dǎo)致操作失誤 ? 設(shè)計(jì)和安排能對人的心理產(chǎn)生積極影響的作業(yè)環(huán)境 – 改善內(nèi)部社會(huì)環(huán)境 ? 良好的內(nèi)部社會(huì)環(huán)境是保證運(yùn)營安全的重要條件 ? 嚴(yán)格管理，正確處理人際關(guān)系 63 城市軌道交通運(yùn)營安全 管理方針 64 運(yùn)營安全管理方針 ? “安全第一” – 安全生產(chǎn)作為企業(yè)生存發(fā)展的第一要素和保證條件 ? “預(yù)防為主”
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