學(xué)習(xí)型組織建設(shè)教材(參考版)
2025-01-18 04:39本頁面
【正文】 下午 4時 37分 17秒 下午 4時 37分 16:37: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 2月 下午 4時 37分 :37February 1, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :37:1716:37:17February 1, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 16:37:1716:37:1716:37Wednesday, February 1, 2023 1知人者智，自知者明。 16:37:1716:37:1716:372/1/2023 4:37:17 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 4時 37分 17秒 下午 4時 37分 16:37: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 下午 4時 37分 :37February 1, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 :37:1716:37:17February 1, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :37:1716:37Feb231Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , February 1, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 1日星期三 4時 37分 17秒 16:37:171 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023年 2月 1日星期三 下午 4時 37分 17秒 16:37: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 16:37:1716:37:1716:37Wednesday, February 1, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 16:37:1716:37:1716:372/1/2023 4:37:17 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻?；蛟S，這才是學(xué)習(xí)型組織所產(chǎn)生的更深遠的影響 ? 一、評估組織的學(xué)習(xí)文化 二、增進組織的積極性 ? 三、在工作場所能安然地思考 ? 四、獎勵冒險 ? 五、協(xié)助成員成為彼此的學(xué)習(xí)資源 ? 六、運用學(xué)習(xí)能力到工作上 ? 七、描繪組織的遠景 ? 八、將組織的遠景融入生活 ? 九、連結(jié)系統(tǒng) ? 十、明示組織未來努力的方向 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。一個組織只有通過不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度，才能 立于不敗之地 。過去講的企業(yè)競爭力是指人才的競爭，學(xué)習(xí)型組織理論講的企業(yè)競爭力是指企業(yè)的學(xué)習(xí)力。它實際上還涉及企業(yè)中人的活力問題，在學(xué)習(xí)型組織中，人們能夠充分發(fā)揮生命的潛能，創(chuàng)造出超乎尋常的成果，從而由真正的學(xué)習(xí)體悟出工作的意義， 追求心靈的成長與自我實現(xiàn) ，并與世界產(chǎn)生一體感。 ? 學(xué)習(xí)型組織提供的每一項修煉都由許多具體方法組成，這些方法簡便易學(xué)，此外，圣吉和他的助手還借助系統(tǒng)思考 軟件 創(chuàng)建起實驗室，幫助企業(yè)管理者在其中嘗試各種可能的構(gòu)想、策略和意境的變化及種種可能的搭配。 ?
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