【摘要】基層經(jīng)理之角色與目標管理人力資源部分組請按要求找到自己的組員?開場問好鞠躬?我的名字是--我來自--現(xiàn)任--?我的個人情況(生肖、籍貫、專業(yè)等)?我最想達到的生活目標是--?結束致謝?掌聲鼓勵選組
2025-01-18 03:45
【摘要】基層經(jīng)理之角色與目標管理人力資源部分組請按要求找到自己的組員自我介紹?開場問好鞠躬?我的名字是--我來自--現(xiàn)任--?我的個人情況(生肖、籍貫、專業(yè)等)?我最想達到的生活目標是--?結束致謝?掌聲鼓勵
2024-10-22 14:38
【摘要】基層經(jīng)理的角色與目標管理人力資源部分組請按要求找到自己的組員?開場問好鞠躬?我的名字是--我來自--現(xiàn)任--?我的個人情況(生肖、籍貫、專業(yè)等)?我最想達到的生活目標是--?結束致謝?掌聲鼓勵選組
2025-01-18 03:46
【摘要】基層經(jīng)理的角色與目標管理人力資源部分組請按要求找到自己的組員自我介紹?開場問好鞠躬?我的名字是--我來自--現(xiàn)任--?我的個人情況(生肖、籍貫、專業(yè)等)?我最想達到的生活目標是--?結束致謝?掌聲鼓勵
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2025-01-09 18:01
2025-03-12 21:59
【摘要】目標管理主講:許銘諺老師(臺灣)一、管理者的角色認知企業(yè)存在的目的和價值關鍵是:創(chuàng)造顧客、滿足顧客?以「市場」和「客戶」為對象,為他們創(chuàng)造經(jīng)濟效益的組織?是提供人們和社會就業(yè)機會的組織?是扎根于社會和小區(qū)的公共利益而有所貢獻的組織PeterF.Drucker,1954管理者的角色與功能
2025-02-15 17:54
【摘要】0區(qū)域伙伴成長計劃2023年1月29日星期日目標管理1目錄效果:確定的期待結果;效率:以最小的代價或浪費獲得結果;效能:以最小的代價和浪費獲得最佳的期待結果績效=工作成果+工作品質+時效+成本控管,時間管理的能力,至少占工作績效1/4比重,時間就是財富!第一,沒有計劃;第二,眉
2025-01-14 15:24
【摘要】經(jīng)理人基礎管理技能之目標管理【本講重點】目標管理的好處目標管理的特征目標管理的難點第一節(jié)目標管理的好處提示目標統(tǒng)一,勁往一處使在各自的層面上工作激發(fā)主動性抓住重點明確的考核依據(jù)目標統(tǒng)一,勁往一處使公司的各個部門、各個員工不能“勁往一處使
2025-01-20 10:37
【摘要】經(jīng)理人基礎管理技能之目標管理第15講目標管理【本講重點】目標管理的好處目標管理的特征目標管理的難點第一節(jié)目標管理的好處提示目標統(tǒng)一,勁往一處使在各自的層面上工作激發(fā)主動性抓住重點明確的考核依據(jù)目標統(tǒng)一,勁往一處使公司的各個部門
2025-01-18 20:15
2025-03-05 03:12
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