【摘要】卓越績(jī)效管理與企業(yè)文化建設(shè)?蔣衛(wèi)青偷懶者:貢獻(xiàn)回報(bào)企業(yè)中的三種人卓越績(jī)效管理卓越績(jī)效管理?績(jī)效管理體系就是通過(guò)對(duì)員工客觀公正的評(píng)價(jià),讓奉獻(xiàn)者不吃虧,使員工把增加投入成為唯一選擇。?獎(jiǎng)勤罰懶卓越績(jī)效管理
2025-01-18 02:38
【摘要】卓越績(jī)效管理與企業(yè)文化建設(shè),蔣衛(wèi)青,,,偷懶者:貢獻(xiàn)回報(bào),老實(shí)人:貢獻(xiàn)=回報(bào),奉獻(xiàn)者:貢獻(xiàn)回報(bào),企業(yè)中的三種人,卓越績(jī)效管理,,,卓越績(jī)效管理,績(jī)效管理體系就是通過(guò)對(duì)員工客觀公正的評(píng)價(jià),讓奉獻(xiàn)者不吃虧...
2024-10-25 09:26
【摘要】卓越企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題與困惑一、為什么企業(yè)越大執(zhí)行力越差?二、為什么制度越多員工越自私?三、為什么能力越強(qiáng)的人越難管?四、為什么總是骨干的員工離職?五、為什么創(chuàng)業(yè)伙伴共苦易同甘難?六、為什么企業(yè)多年徘徊難以突破?七、為什么企業(yè)規(guī)模越大我越孤獨(dú)?八、為什么我與高管的默契越來(lái)越少?九、為什么下屬在責(zé)任過(guò)錯(cuò)面前總是有理
2025-01-09 15:53
2025-01-18 02:40
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)與管理(EMBA)——重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博導(dǎo)華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)2023-4彭建鋒講師介紹彭劍鋒,中國(guó)人民大學(xué)教授、博導(dǎo),華夏基石管理咨詢集團(tuán)董
2025-01-07 18:24
【摘要】歡迎您來(lái)到本課堂!第五講企業(yè)文化2SPEAKERPRESENTATIONTITLE0000/00/00通過(guò)本章學(xué)習(xí),我們應(yīng)該做到:?理解幵掌握企業(yè)文化的定義及內(nèi)涵?了解企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)?了解企業(yè)文化的功能?了解中日美企業(yè)文化的對(duì)比情況一、企業(yè)文化的緣起
2025-02-20 12:53
【摘要】上士聞道,勤而行之;中士聞道,若存若無(wú);下士聞道,大笑,不笑不足以為道?!髽I(yè)文化就是形而上的“道”。一、關(guān)于企業(yè)文化的基本理論二、煙草行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)三、企業(yè)文化建設(shè)的基本方法四、各層級(jí)人員在企業(yè)文化中的作用目錄1、關(guān)于文化2、企業(yè)文化的提出3、企業(yè)文化
2025-01-07 18:15
【摘要】管理基礎(chǔ)概念培訓(xùn)系列深圳xx智能股份有限公司優(yōu)秀企業(yè)中的企業(yè)文化建設(shè)5/23/20231今天培訓(xùn)的內(nèi)容主要是圍繞以下三個(gè)話題展開(kāi):什么是企業(yè)文化?如何解釋企業(yè)文化??jī)?yōu)秀企業(yè)文化有哪些具體表現(xiàn)形式?如何看xx的企業(yè)文化特色?2從不同角度對(duì)企業(yè)文化的不同解釋可加深我們對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)優(yōu)秀企業(yè)的文化凝
2025-01-07 17:57
2025-01-09 15:51
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)管理的層級(jí)?管理一段:經(jīng)驗(yàn)管理;?管理二段:效率管理;?管理三段:成本管理;?管理四段:質(zhì)量管理;?管理五段:人性管理;?管理六段:知識(shí)管理;?管理七段:創(chuàng)新管理;?管理八段:文化管理;?管理九段:戰(zhàn)略管理。
2025-02-20 12:52
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)一、為什麼要建設(shè)企業(yè)文化l文化可以創(chuàng)造利潤(rùn):企業(yè)文化可以培育企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重大作用;企業(yè)文化在21世紀(jì)將成為決定企業(yè)興衰的重要因素;企業(yè)文化盡管不容易改變,但完全可以轉(zhuǎn)化為有利于企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的企業(yè)文化。據(jù)美國(guó)《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》研究統(tǒng)計(jì)結(jié)果,企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)都獲得了優(yōu)良的增長(zhǎng)業(yè)績(jī)。如在1977~1
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)一、為什麼要建設(shè)企業(yè)文化l文化可以創(chuàng)造利潤(rùn):企業(yè)文化可以培育企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重大作用;企業(yè)文化在21世紀(jì)將成為決定企業(yè)興衰的重要因素;企業(yè)文化盡管不容易改變,但完全可以轉(zhuǎn)化為有利于企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的企業(yè)文化。據(jù)美國(guó)《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》研究統(tǒng)計(jì)結(jié)果,企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)都獲得了優(yōu)良的增長(zhǎng)業(yè)績(jī)。如在197
2025-02-20 12:55
【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理Markin一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問(wèn)題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過(guò)程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理
2025-01-25 20:13
2025-01-07 18:14
【摘要】1企業(yè)文化與管理2一、企業(yè)文化與長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)二、企業(yè)家談企業(yè)文化三、企業(yè)文化與功能四、典型企業(yè)的文化實(shí)踐五、企業(yè)文化建設(shè)力量六、中國(guó)式企業(yè)文化建設(shè)3中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展遇到的問(wèn)題1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)
2025-01-24 08:01