nc63人力資本產(chǎn)品培訓-人力資本分析建模篇(參考版)
2025-01-16 16:25本頁面
【正文】 具體實現(xiàn)方式見組織權限模型。 HRBA003(普通用戶職責 ) 數(shù)據(jù)權限 通過用戶關聯(lián)的角色，分配組織權限。（實施態(tài)創(chuàng)建） 用戶：普通用戶 職責 權限 角色 用戶 分配 委派 分配 功能權限 產(chǎn)品 預置職責： HRBA001(實施業(yè)務職責 )。 6 ? 校驗數(shù)據(jù) 目錄 yonyou software Co., Ltd. 初始化流程 數(shù)據(jù)模型 總體架構(gòu) 業(yè)務模型 報表層模型 PDM ETL過程 總體介紹 ETL工具與人力資本分析 ETL 權限介紹 功能權限 功能權限 ? 用戶權限分配 權限：功能點（分為管理類和業(yè)務類）、業(yè)務活動 職責：分為管理類和業(yè)務類，功能權限的載體。 4 ? 檢驗 DW層和 DM層薪資模塊任務。 2 ? 修改語義元數(shù)據(jù)（包括業(yè)務系統(tǒng)和 BS層語義元數(shù)據(jù)）。 練習二 薪資項目在實施現(xiàn)場擴展為 500個，修改對應部分模型和 ETL過程。 查詢 ETL目標表數(shù)據(jù) 。 ETL過程 —作業(yè)屬性 —調(diào)度策略 調(diào)度策略 天 周 月 ETL過程 —作業(yè)屬性 —調(diào)度策略 調(diào)度策略 天 周 月 ETL過程 —作業(yè)屬性 —調(diào)度策略 調(diào)度策略 天 周 月 ETL過程 —作業(yè)屬性 —變量設置 變量設置 類型 表達式 備注 ETL過程 —作業(yè)屬性 —變量設置 變量設置 類型 表達式 備注 ETL過程 —作業(yè)屬性 —變量設置 變量設置 類型 表達式 備注 ETL過程 —作業(yè)構(gòu)成 作業(yè)由多個任務組成，任務之間通過連線配置依賴順序。 COMMIT。 V_ERROR_MESSAGE := SQLERRM 。 代碼塊 Exception When Others Then ROLLBACK。 END PART2。YYYYMMDD39。如果沒有轉(zhuǎn)換器則可以認為此任務僅實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)移。 ETL過程 —任務 數(shù)據(jù)集成任務（ Task）是 DI 執(zhí)行過程中的最小實體 ， 一個完整的 ETL 過程： 從不同來源的查詢結(jié)果中取數(shù)； 經(jīng)過不同的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換器，對數(shù)據(jù)進行清洗整理； 把處理后的數(shù)據(jù)持久化到目標數(shù)據(jù)庫。 任務實體是 QDI中最小執(zhí)行單元 ，它定義一個完整的ETL過程 ?？蓪碜圆煌瑪?shù)據(jù)源的查詢結(jié)果數(shù)據(jù)按照定制的處理流程進行轉(zhuǎn)換、清洗，并最終持久化到指定的目標數(shù)據(jù)源中，同時對目標數(shù)據(jù)提供基于元數(shù)據(jù)管理以及與其他業(yè)務模塊的集成。 3 ? 從修改后的 DW層碼值轉(zhuǎn)換表抽取至 DIM層維表。 1 ? 從業(yè)務系統(tǒng)抽取到 DW層碼值轉(zhuǎn)換表。維度信息存在排序時，一般按編碼進行排序。 DIM層表結(jié)構(gòu)，主要存儲維度數(shù)據(jù)的主鍵、編碼、名稱。 直接預置。 自定義檔案與枚舉數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換（學歷、合同類型等）。（日期表）。為了方便分析，冗余了人員的年齡區(qū)間、工齡區(qū)間、司齡區(qū)間、是否關鍵人
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