1-人生管理者(參考版)
2025-01-10 00:12本頁面
【正文】 這就是我們內(nèi)心需要的種子。 當(dāng)你長成參天大樹以后， 遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你； 走近你，你能給人一片綠色。 人們可以踩過你， 但是人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯?，而他產(chǎn)生痛苦； 人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊攘?，而來憐憫你， 因?yàn)槿藗儽旧砭蜎]有看到你。 初傭： 108000元 續(xù)傭： 24000元 繼續(xù)率獎(jiǎng)金： 26400元 個(gè)人季度獎(jiǎng)金： 1440元 增員獎(jiǎng)金： 103680元 增才獎(jiǎng)金 ： 43200元 直接管理津貼： 30000 16% 115% 36=198720元 小組年終獎(jiǎng)金： 30000 % 160% 12 3=20736元 增加利益： ? 育成津貼 ? 晉升獎(jiǎng)金 增加利益： ? 育成津貼 ? 晉升獎(jiǎng)金 ? 職務(wù)津貼 ? 經(jīng)理津貼 ? 部門年終獎(jiǎng)金 ? 期權(quán) …… 2023 2023 部經(jīng)理月均收入 15936元 24800元 職級 意外傷害 團(tuán)體壽險(xiǎn) 團(tuán)體醫(yī)療 意外醫(yī)療 養(yǎng)老公積金 正式業(yè)務(wù)員 3萬 3萬 4400 2500 無 業(yè)務(wù)主任 10萬 10萬 9800 4000 有 營業(yè)部經(jīng)理 20萬 20萬 15000 8000 有 注：主任（含）以上每月另有 240元的養(yǎng)老補(bǔ)貼。（計(jì)算 3年）同時(shí)每月做到增員并上崗新人 1名，新人的產(chǎn)能同上。（計(jì)算 3年）同時(shí)每月做到增員并上崗新人 1名，新人的產(chǎn)能同上。平均初傭比例假設(shè)為 30%，平均續(xù)傭比例為 10%，繼續(xù)率為 100%，繼續(xù)率獎(jiǎng)的比例為 110%。 ? 平安銀行即將拉開全國布局行動(dòng)， 09年底進(jìn)駐鄭州。存、貸款總額較 2023年底增幅分別達(dá) %和 %， 增速均高于行業(yè)平均水平 。 2023年平安人壽發(fā)展 遠(yuǎn)超市場水平 2023年河南保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展 2023年河南保險(xiǎn)市場規(guī)模實(shí)現(xiàn)歷史性跨越，全年保費(fèi)收入 ，同比增長 %，位居全國第六，保持中西部第一； 壽險(xiǎn)公司保費(fèi) ，同比增長 %； 新增省級機(jī)構(gòu) 8家，目前省級機(jī)構(gòu) 40家，從業(yè)人員 ，比年初增加 ；
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