【摘要】企業(yè)使命:釀造高品位的生活。企業(yè)愿景:健康永遠(yuǎn),國(guó)酒永恒。核心價(jià)值觀:以人為本,以質(zhì)求存,恪守誠(chéng)信,繼承創(chuàng)新。企業(yè)文化:公司在企業(yè)文化建設(shè)中,追求繼承與創(chuàng)新并舉,精心研究底蘊(yùn)深厚的茅臺(tái)歷史文化,通過(guò)認(rèn)真總結(jié)、提煉、揚(yáng)棄和傳承,形成了新時(shí)代茅臺(tái)文化理念,使企業(yè)文化成為公司永續(xù)發(fā)展的基因,持續(xù)推動(dòng)公司的卓越經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。核心業(yè)務(wù)及品牌:生產(chǎn)、銷售貴州茅臺(tái)
2025-01-09 15:52
【摘要】卓越企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題與困惑一、為什么企業(yè)越大執(zhí)行力越差?二、為什么制度越多員工越自私?三、為什么能力越強(qiáng)的人越難管?四、為什么總是骨干的員工離職?五、為什么創(chuàng)業(yè)伙伴共苦易同甘難?六、為什么企業(yè)多年徘徊難以突破?七、為什么企業(yè)規(guī)模越大我越孤獨(dú)?八、為什么我與高管的默契越來(lái)越少?九、為什么下屬在責(zé)任過(guò)錯(cuò)面前總是有理
2025-01-09 15:51
【摘要】卓越績(jī)效管理與企業(yè)文化建設(shè)?蔣衛(wèi)青偷懶者:貢獻(xiàn)回報(bào)企業(yè)中的三種人卓越績(jī)效管理卓越績(jī)效管理?績(jī)效管理體系就是通過(guò)對(duì)員工客觀公正的評(píng)價(jià),讓奉獻(xiàn)者不吃虧,使員工把增加投入成為唯一選擇。?獎(jiǎng)勤罰懶卓越績(jī)效管理
2025-01-18 02:40
2025-01-09 15:53
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)一、為什麼要建設(shè)企業(yè)文化l文化可以創(chuàng)造利潤(rùn):企業(yè)文化可以培育企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重大作用;企業(yè)文化在21世紀(jì)將成為決定企業(yè)興衰的重要因素;企業(yè)文化盡管不容易改變,但完全可以轉(zhuǎn)化為有利于企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的企業(yè)文化。據(jù)美國(guó)《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》研究統(tǒng)計(jì)結(jié)果,企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)都獲得了優(yōu)良的增長(zhǎng)業(yè)績(jī)。如在1977~1
2025-01-07 18:38
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn):卓越企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn):卓越企業(yè)文化建設(shè) 明陽(yáng)天下拓展 培訓(xùn)主題:?jiǎn)T工日常行為規(guī)范關(guān)鍵事件訪談法員工積極性激勵(lì)天數(shù):2天課程目標(biāo): (一)企業(yè)文化構(gòu)成的三大部分 (二)...
2024-11-16 03:57
【摘要】2023年企業(yè)文化建設(shè)方案人力資源部建設(shè)企業(yè)文化的目的?體現(xiàn)公司理念和價(jià)值觀?營(yíng)造樂(lè)觀向上的公司氛圍?培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?增強(qiáng)員工歸屬感和使命感最終目的:依靠企業(yè)文化,激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力,從而最終實(shí)現(xiàn)公司整體績(jī)效的最大化具體方案?文化宣傳?主題活動(dòng)?公益
2025-01-07 18:33
【摘要】著力打造優(yōu)秀企業(yè)文化努力推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展目錄目錄Contents整體建設(shè)思路和規(guī)劃1企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)情況2下一步的思考和建設(shè)計(jì)劃3前言?近年來(lái),在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以“思想指導(dǎo)行動(dòng)、行動(dòng)建立體系、體系保障發(fā)展”
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)策略報(bào)告大綱一、前言二、企業(yè)文化基本概念三、企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容四、案例分析—以阿里巴巴集團(tuán)為例五、企業(yè)文化建設(shè)的方案設(shè)計(jì)六、結(jié)束語(yǔ)前言隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)面臨的不僅是市場(chǎng),資金,技術(shù),人才的競(jìng)爭(zhēng),更體現(xiàn)在深層次的企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)文化對(duì)企業(yè)興衰,發(fā)展所起的作用越來(lái)越顯
2025-01-07 18:31
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士1前言?企業(yè)管理發(fā)展的三階段?1769年~1910年,經(jīng)驗(yàn)管理階段,其特點(diǎn)是“人治”,即主要經(jīng)營(yíng)者靠個(gè)人的直覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決策和管理?1911年~1980年,科學(xué)管理階段,其特點(diǎn)是“法制”,即主要靠科學(xué)的制度體系
2025-01-07 18:32
【摘要】做最好的自己武猛?你是否真正了解自己?企業(yè)在用你的什么?(核心能力)?為什么說(shuō)性格決定命運(yùn)??為什么細(xì)節(jié)決定成敗?堅(jiān)持做事的人為何難得??這是什么樣的社會(huì)??為什么要有夢(mèng)想但不是空想?企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)能力親和力毅力記憶力溝通
2025-01-07 18:19
【摘要】企業(yè)文化課程性質(zhì):專業(yè)方向課學(xué)分:3(2)學(xué)分參考教材:張德主編《企業(yè)文化建設(shè)》清華大學(xué)出版社2023年8月第二版主講人:陳厚忠教授引言不同的社會(huì)群體有不同的
2025-01-07 18:26
【摘要】主講:鄭健教授手機(jī)13823391596目錄一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價(jià)值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然1、從二戰(zhàn)后的日本奇跡說(shuō)起
2025-01-07 18:21
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)主講:金久皓中國(guó)行政與企業(yè)文化績(jī)效派創(chuàng)始人中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院秘書(shū)長(zhǎng)、教授中視活力國(guó)際傳媒董事局主席北京大學(xué)、清華大學(xué)客座教授《贏家大講堂》電視欄目特聘專家中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)文化第一品牌培訓(xùn)師
2025-01-05 11:50
【摘要】石油行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)石油行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)一、為什么要研究企業(yè)文化二、企業(yè)文化三、企業(yè)文化建設(shè)的途徑三、企業(yè)文化建設(shè)的途徑1.企業(yè)領(lǐng)袖的重視2.建立企業(yè)文化建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)3.構(gòu)建本企業(yè)的企業(yè)文化理論體系4.舉辦企業(yè)文化刊物
2025-01-20 12:26