【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)1顧青2前言?企業(yè)管理發(fā)展的三階段?1769年~1910年,經(jīng)驗(yàn)管理階段,其特點(diǎn)是“人治”,即主要經(jīng)營者靠個(gè)人的直覺和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決策和管理?1911年~1980年,科學(xué)管理階段,其特點(diǎn)是“法制”,即主要靠科學(xué)的制度體系實(shí)現(xiàn)高效率?1981年以來
2025-01-05 18:30
【總結(jié)】企業(yè)文化前言中國企業(yè)能夠勝出,并不是僅僅去模仿國外所謂的“先進(jìn)”的管理模式,而在于能否創(chuàng)新出屬于“中國”式的管理模式。人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!企業(yè)文化就是企業(yè)哲學(xué)指導(dǎo)下的企業(yè)共同價(jià)值觀體系!制度是讓想犯罪的人犯不了罪,文化是讓有機(jī)會(huì)犯罪的人不愿意犯罪!企業(yè)的首席企業(yè)文化設(shè)計(jì)師
2025-01-05 17:58
【總結(jié)】第八章企業(yè)文化建設(shè)的主體——員工、楷模、企業(yè)家開篇案例:百貨業(yè)潮人程軍“不拎女包,不算潮男”、“妖男不紅,天理難容”……很難想象這么潮的話,是從50歲的武漢中心百貨董事長程軍嘴里說出的。在他心底,“潮”是擁有文化底蘊(yùn)和自信的生活態(tài)度,而這種態(tài)度,無關(guān)年齡與性別。正是這種對“潮”的認(rèn)識,使得程軍在中心百貨的華麗轉(zhuǎn)型中確
2025-01-05 18:27
【總結(jié)】第六章企業(yè)文化建設(shè)核心工程[學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求]通過學(xué)習(xí),掌握企業(yè)文化建設(shè)的基本原則與程序、啟動(dòng)時(shí)機(jī)和切入點(diǎn)的選擇。了解企業(yè)文化的保證體系、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法。1第六章企業(yè)文化建設(shè)核心工程第一節(jié)啟動(dòng)時(shí)機(jī)和切入點(diǎn)一、企業(yè)文化建設(shè)啟動(dòng)時(shí)機(jī)的選擇
2025-01-05 18:26
【總結(jié)】第七章企業(yè)文化建設(shè)延伸工程學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求通過本章的學(xué)習(xí),重點(diǎn)掌握CI和CS的內(nèi)容以及對企業(yè)文化的推動(dòng)作用;了解名牌的內(nèi)涵及本質(zhì),掌握塑造名牌文化的內(nèi)容和意義。1第七章企業(yè)文化建設(shè)延伸企業(yè)文化的延伸工程1、CI戰(zhàn)略;2、CS戰(zhàn)略;
2025-01-05 18:23
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價(jià)值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;Q
2024-10-19 06:34
【總結(jié)】卓越績效管理與企業(yè)文化建設(shè)?蔣衛(wèi)青偷懶者:貢獻(xiàn)回報(bào)企業(yè)中的三種人卓越績效管理卓越績效管理?績效管理體系就是通過對員工客觀公正的評價(jià),讓奉獻(xiàn)者不吃虧,使員工把增加投入成為唯一選擇。?獎(jiǎng)勤罰懶卓越績效管理
2025-01-16 02:38
【總結(jié)】卓越績效管理與企業(yè)文化建設(shè),蔣衛(wèi)青,,,偷懶者:貢獻(xiàn)回報(bào),老實(shí)人:貢獻(xiàn)=回報(bào),奉獻(xiàn)者:貢獻(xiàn)回報(bào),企業(yè)中的三種人,卓越績效管理,,,卓越績效管理,績效管理體系就是通過對員工客觀公正的評價(jià),讓奉獻(xiàn)者不吃虧...
2024-10-25 09:26
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢案例彭劍鋒天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?!度嗣袢請?bào)》等數(shù)百家媒體評論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值。”——任正非?2、《華僑城憲章》–―是中
2025-01-15 19:52
【總結(jié)】1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322目錄一、文化管理是時(shí)代發(fā)
【總結(jié)】致力民族軟件產(chǎn)業(yè)的用友人——用友文化關(guān)于企業(yè)文化用友企業(yè)文化關(guān)于用友文化建設(shè)提綱企業(yè)文化是企業(yè)理念(價(jià)值觀)、行為準(zhǔn)則以及在此基礎(chǔ)上所表現(xiàn)來的企業(yè)風(fēng)格。企業(yè)文化的定義文化戰(zhàn)略職能操作文化在企業(yè)管理中的重
2025-02-25 09:27
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)漫談?上海交通大學(xué)周國華你能用錢買到一個(gè)人的時(shí)間,你能用錢買到勞動(dòng),但你不能用錢買到主動(dòng),你不能用錢買到一個(gè)人對事業(yè)的奉獻(xiàn)。而所有這一切,都可以通過企業(yè)文化來爭??!——美國管理學(xué)家弗蘭西斯流行自有流行的理由2023年,中國最流行
2025-01-22 01:03
【總結(jié)】第3章企業(yè)文化建設(shè)概述企業(yè)文化建設(shè)的含義企業(yè)文化建設(shè)的步驟企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制學(xué)習(xí)目標(biāo)1.企業(yè)文化建設(shè)的含義2.企業(yè)文化盤點(diǎn)、設(shè)計(jì)與實(shí)施3.企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)企業(yè)文化建設(shè)的含義中國企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展階段中國企業(yè)文化建設(shè)形成的
【總結(jié)】群主友情提供僅供參考嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載違者后果自負(fù)《企業(yè)文化建設(shè)之基礎(chǔ)認(rèn)知》案例:一次IE工程培訓(xùn)的感想我并非IE專家,卻在看了一條生產(chǎn)線后提出了28項(xiàng)工藝改良措施。企業(yè)文化與管理水平良性文化中性文化惡性文化企業(yè)文化的含義文化:廣義文化是指人們生活方式的總和,如酒文
2025-01-05 18:20
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃NASA“4-D”系統(tǒng)NASA(美國國家宇航局)——人類最具有探索性的團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)九十年對阿波羅、航天飛機(jī)、哈勃太空望遠(yuǎn)鏡等失敗的自我反思和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)基礎(chǔ)之上,形成的行之有效的團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展系統(tǒng)。旨在幫助團(tuán)隊(duì)在高不確定度和巨大挑戰(zhàn)之中如何準(zhǔn)確的把握未來和取得成功。NASA課程的科學(xué)背景?航天實(shí)驗(yàn)的失敗引
2025-01-05 18:09