某公司駐區(qū)助代的設(shè)置與日常管理(參考版)
2025-01-09 13:51本頁面
【正文】 報(bào)帳時(shí)要依據(jù)銀行匯款憑據(jù)同時(shí)附上 《 基本工資簽收單 》《 銷售獎(jiǎng)金簽收單 》 出納協(xié)助查驗(yàn)工資發(fā)放的狀況 銷售獎(jiǎng)金發(fā)放步驟 按計(jì)算、核章流程申請(qǐng) 每月 25日后由分銷商發(fā)放 收到后填寫 《 銷售獎(jiǎng)金簽收單 》 片區(qū)業(yè)代檢查發(fā)放狀況 新產(chǎn)品提成標(biāo)準(zhǔn)另行通知 駐區(qū)助代薪資發(fā)放 申請(qǐng)薪資所用表單： 《 辦事處駐區(qū)助代基本工資 /銷售獎(jiǎng)金匯總表 》 《 營(yíng)業(yè)部駐區(qū)助代基本工資 /銷售獎(jiǎng)金匯總申請(qǐng)表 》 《 駐區(qū)助代基本工資 /銷售獎(jiǎng)金簽收單 》 附件： 駐區(qū)助代專案所用表單 經(jīng) /分銷商協(xié)議書 。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象店的作用 樹立本公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)匦蜗螅? 良好的廣告宣傳陣地； 銷售促進(jìn)活動(dòng)的場(chǎng)所； 示范窗口，帶動(dòng)其他店進(jìn)貨銷售； 重要銷售量來源； 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立形象店是 2023年度的重要工作之一，對(duì)形象店的管理是駐區(qū)助代日?？蛻艄芾砉ぷ鞯闹攸c(diǎn)。 溝通經(jīng) /分銷商，依公司規(guī)定主推品項(xiàng)與促銷活動(dòng)方式進(jìn)行市場(chǎng)操作 向駐區(qū)助代傳達(dá)公司主推品項(xiàng)與促銷活動(dòng)方式，并輔助其做好與客戶溝通 每周不少于 1次到有駐區(qū)助代轄區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)檢核，以追蹤工作落實(shí)情況； 并及時(shí)處理所發(fā)現(xiàn)問題；幫助解決困難點(diǎn) 開發(fā)縣級(jí)分銷商，同時(shí)兼顧未設(shè)駐區(qū)助代縣城業(yè)務(wù)工作 與上級(jí)及時(shí)溝通，明確重點(diǎn)與促銷方式后傳達(dá)到片區(qū)業(yè)代。 核準(zhǔn)駐區(qū)助代各項(xiàng)報(bào)表。 《 協(xié)議書 》 原件由營(yíng)業(yè)部存檔管理以備查核 申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)人員使用表單： 《 辦事處增設(shè)駐區(qū)助代申請(qǐng)表 》 《 營(yíng)業(yè)部組織架構(gòu)異動(dòng)申請(qǐng)表 》 一、目前我公司的分銷模式與營(yíng)業(yè)組織系統(tǒng) 報(bào)告內(nèi)容 二、 2023年?duì)I業(yè)組織系統(tǒng)的變化 三、駐區(qū)助代的設(shè)置與招募 四、駐區(qū)助代日常管理與評(píng)估考核 按客戶拜訪狀況填寫 《 駐區(qū)助代日?qǐng)?bào)表 》《 客戶資料表 》《 路線圖 》 《 月報(bào)表 》 。 大區(qū)經(jīng)理審核完畢后，將 《 辦事處增設(shè)駐區(qū)助代申請(qǐng)表 》《 營(yíng)業(yè)部組織架構(gòu)異動(dòng)申請(qǐng)表 》 傳真到集團(tuán)總部人力資源部。 如確有標(biāo)準(zhǔn)不夠個(gè)案，請(qǐng)單獨(dú)以“簽呈”方式提報(bào)。 不同地區(qū)基本工資標(biāo)準(zhǔn)詳見“各區(qū)域駐區(qū)助代基本工資標(biāo)準(zhǔn)” 產(chǎn)品類別 A類產(chǎn)品 B類產(chǎn)品 金裝嬰幼兒奶粉系列 其他產(chǎn)品 銷售獎(jiǎng)金 按產(chǎn)品業(yè)績(jī)提成 A類產(chǎn)品：按駐區(qū)助代業(yè)績(jī)額 %提取 B類產(chǎn)品：按駐區(qū)助代業(yè)績(jī)額 1%提取 或 固定獎(jiǎng)金 200~600/月固定獎(jiǎng)金（具體獎(jiǎng)勵(lì)方案由各營(yíng)業(yè)部自行擬定） 說明： 二者方式只能選擇一種方式 駐區(qū)助代業(yè)績(jī)計(jì)算按其實(shí)際月銷售金額計(jì)算。 ?由辦事處主任親自面試審核 ， 填寫招募錄用意見 ， 呈報(bào)部主管 ?由營(yíng)業(yè)部以書面 “ 簡(jiǎn)歷表 ” 電話與辦事處主管溝通確定 ， 轉(zhuǎn)人資部辦理入職手續(xù) ,相關(guān)人事資料轉(zhuǎn)人力資源部存檔管理 。 2023年增設(shè)駐區(qū)助代專案 （最新版） 制定部門：營(yíng)銷中心 報(bào)告內(nèi)容 二、 2023年?duì)I業(yè)組織系統(tǒng)的變化 三、駐區(qū)助代的設(shè)置與招募 四、駐區(qū)助代日常管理與評(píng)估考核 一、目前我公司的分銷
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