團(tuán)隊(duì)激勵(lì)培訓(xùn)課件(參考版)
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【正文】 2023/5/13 1:27:3001:27:3013 May 20231一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 13 五月 20231:27:30 上午 01:27:30五月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 五月 2101:27:3001:27May2113May211越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023/5/13 1:27:3001:27:3013 May 20231空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 。 五月 21五月 2101:27:3001:27:30May 13, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 2101:27:3001:27May2113May211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023/5/13 1:27:3001:27:3013 May 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 五月 21五月 2101:27:3001:27:30May 13, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 五月 2101:27:3001:27May2113May211故人江海別，幾度隔山川。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。而不是你比他們有多高明?！? 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——? 員工產(chǎn)生業(yè)績(jī)關(guān)鍵的第一步：? 自信心建立！? 公司產(chǎn)生業(yè)績(jī)的關(guān)鍵：? 士氣！—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——激勵(lì)原則激勵(lì)原則? 績(jī)效永遠(yuǎn)來(lái)源于員工自身的表現(xiàn)? 你的員工更開(kāi)心的是，你是否真心對(duì)待他們，關(guān)心幫助他們，而不是你是領(lǐng)導(dǎo)? 激勵(lì)可以說(shuō)是讓員工作該作的事可運(yùn)用的唯一工具—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——? 員工一旦成功，年復(fù)一年，他將復(fù)制成功，因?yàn)樗麖男牡桌镒哉J(rèn)為是一個(gè)高業(yè)績(jī)的生產(chǎn)者? 員工必須相信自己是可以改變的，許多人并不需要更高的能力，而真正需要更好的信心；? 讓您的員工相信你教他的方法有用，是最有效的方法激勵(lì)原則激勵(lì)原則—— 生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班 ——工 作 動(dòng) 機(jī) 表排序 工作動(dòng)機(jī)表 描述獨(dú)立自主聲譽(yù)權(quán)力休閑時(shí)間成就感表?yè)P(yáng)金錢壓力自尊家庭生活安全感個(gè)人成長(zhǎng)按照自己的想法進(jìn)行工作，獨(dú)立的管理因表現(xiàn)優(yōu)良得到實(shí)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)成功的完成工作后獲得的感覺(jué)可以依自己的意愿安排非業(yè)務(wù)時(shí)間一種可控制及掌握自己以及他人命運(yùn)的感覺(jué)獲得同事、公司或社會(huì)的尊敬工作所能帶給個(gè)人財(cái)務(wù)收入之多寡不斷提升工作績(jī)效表現(xiàn)的需要或感覺(jué)對(duì)自我價(jià)值的看法與家人相處生活的時(shí)間品質(zhì)維持現(xiàn)有工作的穩(wěn)定性個(gè)人能成長(zhǎng)的空間，能夠優(yōu)秀的感覺(jué)——
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