團(tuán)隊(duì)激勵(lì)培訓(xùn)課件(ppt79頁)(參考版)
2025-01-09 07:00本頁面
【正文】 上午 8時(shí) 36分 21秒 上午 8時(shí) 36分 08:36: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 上午 8時(shí) 36分 :36January 23, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :36:2108:36:21January 23, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 08:36:2108:36:2108:36Monday, January 23, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 08:36:2108:36:2108:361/23/2023 8:36:21 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 8時(shí) 36分 21秒 上午 8時(shí) 36分 08:36: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 1月 上午 8時(shí) 36分 :36January 23, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 23日星期一 上午 8時(shí) 36分 21秒 08:36: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 08:36:2108:36:2108:36Monday, January 23, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 08:36:2108:36:2108:361/23/2023 8:36:21 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 8時(shí) 36分 21秒 上午 8時(shí) 36分 08:36: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 1月 上午 8時(shí) 36分 :36January 23, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 1月 23日星期一 上午 8時(shí) 36分 21秒 08:36: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 08:36:2108:36:2108:36Monday, January 23, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 08:36:2108:36:2108:361/23/2023 8:36:21 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 ? ___做好消極者的出氣筒 ,給消極者以發(fā)泄的機(jī)會(huì) . 謝 謝！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 情緒領(lǐng)導(dǎo)人是可作為提升管理者的參考對(duì)象 . 豬八戒 ? ? 讓消極情緒者在整個(gè)良好團(tuán)隊(duì)情緒與氣氛中得到改善 ? ? 管理者自身調(diào)節(jié)消極情緒者 ? ___對(duì)消極者進(jìn)行鼓勵(lì)或激勵(lì) 。 ? __讓整個(gè)組織成員的情緒按自己預(yù)期的方向去發(fā)展 . 總經(jīng)理早餐 ? 培養(yǎng)組織的情緒領(lǐng)導(dǎo)人 : ? 情緒領(lǐng)導(dǎo)人是團(tuán)隊(duì)情緒發(fā)展的方向 。 __明白組織成員情緒產(chǎn)生的原因 。 ? 不要譏笑 , 否則抱怨就會(huì)升級(jí)； ? 抱怨 憤怒 怒不可竭 ? 嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真傾聽 征求答案 員工抱怨的處理原則 ? －行動(dòng)篇 ? 認(rèn)真傾聽； ? 不要發(fā)火 \爭吵； ? 掌握事實(shí)真相； ? 解釋抱怨產(chǎn)生的前因后果 ,并對(duì)他的行為表示理解 。 員工報(bào)怨內(nèi)容 （保健因素為主） ? 同事關(guān)系 ? 同事關(guān)系的抱怨往往集中在工作交往密切的員工之間，并且部門內(nèi)部員工之間的抱怨會(huì)更顯突出。比如本公司薪酬與其他公司的差異，不同崗位、不同學(xué)歷、不同業(yè)績薪酬的差異，薪酬的晉升幅度、加班費(fèi)計(jì)算、年終獎(jiǎng)金等都可能成為抱怨話題。等待的時(shí)間越長，獎(jiǎng)勵(lì)的效果越可能打折扣。 激勵(lì)的 6原則 ? 1 適度 ? 2 明確 ? 3 清晰 ? 4 及時(shí) ? 5 公平 ? 6 個(gè)性化 激勵(lì)的 6原則－（ 1）適度 ? 獎(jiǎng)勵(lì)適度 ? 懲罰適度 激勵(lì)的 6原則－（ 2）明確 ?模糊－－不真誠 ?明確－－哪些工作做得很好，好在哪里，讓他們知道，公司希望他們能重復(fù)良好的表現(xiàn)。信念是所有奇跡的萌發(fā)點(diǎn)?！? －－曾國藩 贊 美 榮譽(yù) 便條高手 榮譽(yù)激勵(lì) ? 表彰典型人物和事跡； ? 樹立 榜樣 ； ? 設(shè)立龍虎榜； ? 成立精英俱樂部； ? 以員工命名的獎(jiǎng)勵(lì)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1