【正文】 第二分節(jié) 基本回報(bào) 第五十四條 計(jì)算方式 一、損害賠償按以下方式計(jì)算： ａ） 如受害人于意外發(fā)生當(dāng)日獲取之基本回報(bào)為其通常收取之基本回報(bào)，則以該回報(bào)為基礎(chǔ)； ｂ） 屬對(duì)職業(yè)病之彌補(bǔ)。 二、上款所指之損害賠償，應(yīng)每十五日作一次計(jì)算及支付。 (＊) 金額經(jīng)3月29日第94/99/M號(hào)訓(xùn)令調(diào)整。(＊) 二、如屬移送尸體到外地之情況，上款所規(guī)定之款額將提高至兩倍。 (＊) 金額經(jīng)3月29日第94/99/M號(hào)訓(xùn)令調(diào)整。 十、為本條規(guī)定之效力，根據(jù)《民法典》第二千零二十條之規(guī)定以事實(shí)婚與受害人一起生活者等同于配偶。 八、如受害人屬單身、鰥夫或寡婦，并無具損害賠償權(quán)之子女及直系血親尊親屬，損害賠償將全部歸社會(huì)保障基金。 六、如無根據(jù)本法規(guī)規(guī)定享有損害賠償權(quán)之子女及直系血親尊親屬，有關(guān)款額歸其配偶。 四、第一款所規(guī)定之損害賠償以澳門幣十二萬元為下限及澳門幣四十萬元為上限。 第五十條 因死亡之給付 一、如工作意外或職業(yè)病引致受害人死亡，受害人之家人得共同享有相應(yīng)于以下數(shù)額之損害賠償： ａ） 如受害人年齡小于二十五歲，每月基金回報(bào)之一百二十倍； ｂ） 如受害人年齡為二十五歲或大于二十五歲而小于三十五歲，每月基金回報(bào)之一百零八倍； ｃ） 如受害人年齡為三十五歲或大于三十五歲而小于四十五歲，每月基金回報(bào)之九十六倍； ｄ） 如受害人年齡為四十五歲或大于四十五歲而小于五十六歲，每月基金回報(bào)之八十四倍； ｅ） 如受害人年齡為五十六歲或大于五十六歲，每月基金回報(bào)之七十二倍； 二、為上款規(guī)定之效力，以下者視為受害人之家人： ａ） 配偶； ｂ） 有權(quán)享有扶養(yǎng)金之前配偶； ｃ） 年齡小于十八歲之未成年子女，包括胎兒； ｄ） 年齡不超過二十五歲且經(jīng)濟(jì)上依賴受害人之子女； ｅ） 因身體或精神上患有疾病而不能工作之任何年齡之子女； ｆ） 受害人之直系血親尊親屬，但僅以受害人定期向其提供扶養(yǎng)者為限。 第四十九條 由暫時(shí)無能力轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期無能力 一、為期超過二十四個(gè)月之暫時(shí)無能力推定為長(zhǎng)期無能力，而主治醫(yī)生應(yīng)根據(jù)附于本法規(guī)之無能力表，確定有關(guān)系數(shù)。 第四十八條 補(bǔ)充性給付 一、獲確定為長(zhǎng)期無能力之受害人，如因侵害或疾病，而必須得到第三者之長(zhǎng)期照顧，有權(quán)收取根據(jù)上條第一款ｃ項(xiàng)或ｄ項(xiàng)或第二款規(guī)定之應(yīng)得金額50%之補(bǔ)充性給付。 六 第二款所規(guī)定之限額，可根據(jù)第二十八條第四款之規(guī)定調(diào)整。 四、在確定減值之系數(shù)時(shí)，應(yīng)采用附于本法規(guī)之無能力表。 二、上款ｃ項(xiàng)所規(guī)定之損害賠償以澳門幣十六萬五千元為下限及澳門幣五十萬元為上限，而上款ｄ項(xiàng)所規(guī)定之損害賠償以澳門幣五十萬元為上限。 第二節(jié) 金錢給付 第一分節(jié) 制 度 第四十六條 內(nèi) 容 金錢給付包括： ａ） 對(duì)絕對(duì)或部分暫時(shí)無工作能力之損害賠償； ｂ） 屬長(zhǎng)期無能力之情況，對(duì)相應(yīng)于工作能力或謀生能力下降程度之損害賠償； ｃ） 屬死亡之情況，損害賠償及喪葬費(fèi)。 四、主動(dòng)或透過執(zhí)行支付第一款所指金額，不妨礙遇難人對(duì)延遲所引致之損害有彌補(bǔ)權(quán)。 二、如未作上述之存放，根據(jù)以確定金額之給付判決為依據(jù)之執(zhí)行程序之規(guī)定，對(duì)有關(guān)金額進(jìn)行執(zhí)行。 第四十三條 因意外引致不能使用之器具之更新或維修 如工作意外在遇難人身上安裝之假體或矯形器具不能再使用或受損，應(yīng)由意外之責(zé)任人承擔(dān)有關(guān)更新或維修所必須之費(fèi)用。 二、如作上述之選擇，責(zé)任實(shí)體得在證實(shí)有關(guān)安裝后，向器具供應(yīng)者支付上款所指之金額。 (＊) 金額經(jīng)3月29日第94/99/M號(hào)訓(xùn)令調(diào)整。 五、因每一工作意外而向每名勞工提供、更新或維修假體及矯形器具之費(fèi)用，不得超過以下款額：(＊) ａ） 提供及首次安裝費(fèi)用之限額為澳門幣二萬二千元； ｂ） 自首次安裝起十年內(nèi)之維修、更新及透過手術(shù)安裝之費(fèi)用之限額為澳門幣六萬六千元。 三、關(guān)于假體及矯形器具之性質(zhì)、質(zhì)量或合適程度及其更新或維修器具之需要方面之意見分歧，將根據(jù)恢復(fù)工作能力方面之治療專家之意見解決。 第四十一條 假體及矯形器具 一、向遇難人提供之假體及矯形器具應(yīng)適合于所用作之用途。 第四十條 住院之類別及等級(jí) 一、住院之類別及等級(jí)應(yīng)盡量與主治醫(yī)生之指示相符。 二、如遇難人因健康狀況之嚴(yán)重性而必需立即入院及接受緊急治療，則拒絕簽署責(zé)任書不能作為必需立即入院及接受緊急治療之依據(jù)。 第三十八條 協(xié)助之義務(wù) 如經(jīng)要求，責(zé)任人、衛(wèi)生場(chǎng)所、醫(yī)生及其它公共或私人實(shí)體必須向有權(quán)限法院及勞工暨就業(yè)司提供所有與意外或疾病有關(guān)之解釋及文件，尤其是與對(duì)遇難人作出之觀察、診斷、檢驗(yàn)及治療有關(guān)之文件。 三、一式三份之檢查報(bào)告，一式兩份之康復(fù)證明，應(yīng)按以下方式分發(fā)： ａ） 一份檢查報(bào)告及一份康復(fù)證明交予遇難人； ｂ） 一份檢查報(bào)告交予責(zé)任實(shí)體； ｃ） 其余者用作通知法院意外之發(fā)生或當(dāng)被要求時(shí)，送交法院。 第三十七條 檢查報(bào)告及康復(fù)證明 一、在開始治療遇難人時(shí)，主治醫(yī)生應(yīng)填寫檢查報(bào)告，其內(nèi)載明遇難人所患疾病或所受侵害、呈現(xiàn)之癥狀及已作之檢驗(yàn)，并應(yīng)詳細(xì)列明受害人聲稱在意外中所遭受之侵害。 七、任何利害關(guān)系人或檢察院得就法醫(yī)學(xué)之專門意見向由第四款所指之三名醫(yī)生、一名法醫(yī)及一名由澳門衛(wèi)生司指定之醫(yī)生組成之會(huì)診委員會(huì)提出上訴。 五、根據(jù)第二款及第四款之規(guī)定而作出之決定，應(yīng)載于文書內(nèi)。 三、對(duì)遇難人之暫時(shí)無能力之程度所產(chǎn)生之意見分歧，應(yīng)根據(jù)上款ｂ項(xiàng)之規(guī)定解決。 第三十六條 意見分歧之解決辦法 一、如對(duì)第三十一條第二款ｄ項(xiàng)所指之康復(fù)證明及第三十三條及第三十四條所規(guī)范之事宜之意見有分歧，得經(jīng)遇難人、責(zé)任人、主治醫(yī)生或主治醫(yī)生之法定代任人要求，透過醫(yī)生會(huì)議解決。 二、為上款規(guī)定之效力，主治醫(yī)生有義務(wù)作書面聲明，指出外科手術(shù)將危及遇難人之生命。 第三十三條 主治醫(yī)生之代替 在遇難人住院期間，主治醫(yī)生之職務(wù)由醫(yī)院之醫(yī)生代為執(zhí)行，但主治醫(yī)生仍保持跟進(jìn)對(duì)遇難人之治療之權(quán)利，且根據(jù)有關(guān)內(nèi)部規(guī)章之規(guī)定為之，或當(dāng)無內(nèi)部規(guī)章或內(nèi)部規(guī)章內(nèi)之規(guī)定不足時(shí)，根據(jù)醫(yī)院院長(zhǎng)之決定為之。 四、以上各款之規(guī)定不妨礙任何公共當(dāng)局有權(quán)力及義務(wù)，主動(dòng)或應(yīng)他人的要求收回受害人之治療權(quán)，或決定及促使向受害人提供適當(dāng)之療理，而療理之負(fù)擔(dān)由意外責(zé)任人或有關(guān)保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)。 二、在下列情況下，遇難人得選擇其主治醫(yī)生： ａ） 如雇主或其代表人不在意外現(xiàn)場(chǎng)且急需接受急救時(shí)； ｂ） 如責(zé)任人無指定主治醫(yī)生或尚未指定主治醫(yī)生； ｃ）如責(zé)任人放棄選擇主治醫(yī)生之權(quán)利； ｄ）如在未治愈前已作出康復(fù)證明。 二、根據(jù)主治醫(yī)生之決定而應(yīng)于正常工作時(shí)間內(nèi)接受治療，將不導(dǎo)致回報(bào)之喪失。 第二十九條 急 救 雇主或代表雇主作領(lǐng)導(dǎo)或監(jiān)察之人，在獲悉發(fā)生意外后，不論有關(guān)彌補(bǔ)之責(zé)任屬誰，應(yīng)立即確保受害人獲得必需之急救。 三、如特定給付之開支超過上款ａ項(xiàng)所定之最高限額，則受害人應(yīng)根據(jù)有關(guān)求助衛(wèi)生護(hù)理之法定制度之規(guī)定，接受醫(yī)療、外科、藥物及住院方面之療理。 第一節(jié) 特定給付 第二十八條 特定給付之內(nèi)容 一、特定給付旨在使受害人之健康、工作能力或謀生能力得以恢復(fù)，其中包括： ａ） 一般或?qū)ｉT之醫(yī)療及外科療理，包括必要之診斷及治療； ｂ） 藥物療理； ｃ） 護(hù)士護(hù)理； ｄ） 入住醫(yī)院； ｅ） 提供、更新或維修假體及矯形器具； ｆ） 機(jī)能康復(fù)； ｇ） 第十四條所規(guī)定之運(yùn)輸。 二、表內(nèi)應(yīng)載有勞工暨就業(yè)司所指定之?dāng)?shù)據(jù)。 第二十五條 向勞工暨就業(yè)司之通知 雇主或其代表人，應(yīng)將企業(yè)內(nèi)所發(fā)生之工業(yè)意外或職業(yè)病于發(fā)生日或獲悉日起之二十四小時(shí)內(nèi)通知?jiǎng)诠呔蜆I(yè)司，而不論意外或職業(yè)病所引致之后果為何。 第二十三條 通知法院之權(quán)能 下列者亦得將有關(guān)工作意外及職業(yè)病通知法院： ａ） 受害人直接或透過他人通知； ｂ） 受害人之家人； ｃ） 有權(quán)收取因意外或疾病而引致之給付之款額之任何實(shí)體； ｄ） 獲悉受害人發(fā)生意外或患上疾病之當(dāng)局； ｅ） 遇難人入住或被收容于衛(wèi)生場(chǎng)所、救濟(jì)場(chǎng)所或監(jiān)獄之領(lǐng)導(dǎo)人； ｆ） 勞工暨就業(yè)司司長(zhǎng)透過勞工事務(wù)稽查廳通知。 第二十二條 在遇難人入院或收容后之死亡之通知 一、如入住或被收容于衛(wèi)生場(chǎng)所、救濟(jì)場(chǎng)所或監(jiān)獄之勞工因工作意外或職業(yè)病引致死亡，上述場(chǎng)所之領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)將死亡之情況，通知有權(quán)限之法院。 第二十一條 保險(xiǎn)人應(yīng)作之通知 一、于發(fā)出康復(fù)證明之日起八日內(nèi)，保險(xiǎn)人應(yīng)以書面方式將引致長(zhǎng)期無能力之意外及疾病之情況通知有權(quán)限之法院；如意外或疾病引致死亡，則應(yīng)立即以電報(bào)／電傳或傳真通知。 二、屬死亡之情況，應(yīng)立即透過電報(bào)／電傳或傳真通知意外之發(fā)生；屬長(zhǎng)期無能力或暫時(shí)無能力之狀況，應(yīng)于發(fā)生意外之日或獲悉無能力之日起八日內(nèi)通知。 第十九條 由轉(zhuǎn)移責(zé)任之雇主實(shí)體通知發(fā)生意外 已轉(zhuǎn)移責(zé)任之雇主實(shí)體，應(yīng)根據(jù)保險(xiǎn)單內(nèi)之規(guī)定，將意外之發(fā)生通知有關(guān)保險(xiǎn)人。 三、如侵害在發(fā)生意外之日后始呈現(xiàn)或獲認(rèn)定，則第一款所規(guī)定之期間由呈現(xiàn)或認(rèn)定之日起算。 第四章 意外及疾病之通知 第十八條 由遇難人或其家人通知意外之發(fā)生 一、意外發(fā)生后之二十四小時(shí)內(nèi)，遇難人或其家人應(yīng)以口頭或書面方式向雇主或代表雇主作領(lǐng)導(dǎo)工作之人通知意外之發(fā)生，但當(dāng)發(fā)生意外時(shí)該雇主或代表雇主作領(lǐng)導(dǎo)工作之人在場(chǎng)或在上指期間內(nèi)獲知發(fā)生意外者除外。 第十七條 可歸責(zé)之期間 一、受害人曾為其提供勞務(wù)之每一雇主實(shí)體，應(yīng)分別按受害人提供勞務(wù)之時(shí)間之比例，對(duì)職業(yè)病負(fù)起彌補(bǔ)之責(zé)任，或由有關(guān)保險(xiǎn)人以同一制度負(fù)起有關(guān)責(zé)任；但該受害人須在引致疾病之工作終止前之兩年內(nèi)在同一行業(yè)或于同一環(huán)境下為雇主工作最少三個(gè)月。 二、屬石末沉著病之情況，如勞工處于該風(fēng)險(xiǎn)之期間少于五年，則應(yīng)由勞工證明疾病為所從事之活動(dòng)之必然及直接后果，而非為身體機(jī)能之正常損耗。 第三章 職業(yè)病 第十五條 制 度 對(duì)職業(yè)病適用有關(guān)工作意外之規(guī)定，但不妨礙適用僅與職業(yè)病有關(guān)之特定規(guī)定。 三、所使用之交通工具應(yīng)為集體運(yùn)輸工具，但主治醫(yī)生在考慮到受害人之狀況后認(rèn)為應(yīng)使用其它交通工具者除外。 第十四條 運(yùn) 輸 一、責(zé)任實(shí)體應(yīng)向受害人提供交通工具或支付有關(guān)費(fèi)用，以便其因發(fā)生意外而前往診斷及治療地點(diǎn)以及到公共當(dāng)局。 第十三條 復(fù)發(fā)或惡化 一、如在發(fā)出康復(fù)證明后病情復(fù)發(fā)或惡化，給付權(quán)仍予保持，而不論康復(fù)證明所指之情況為何。 三、如根據(jù)外科手術(shù)之性質(zhì)或受害人之狀況，進(jìn)行手術(shù)將危及受害人之生命時(shí)，拒絕接受外科手術(shù)視為有正當(dāng)理由。 第十一條 臨診及有關(guān)外科之指示之遵從 一、受害人應(yīng)遵從責(zé)任實(shí)體指定之醫(yī)生所開之為治愈侵害或疾病及恢復(fù)工作能力所必須之臨診指示及有關(guān)外科之指示，并得求助有權(quán)限司法當(dāng)局指定之醫(yī)學(xué)鑒定人或求助公共衛(wèi)生部門確認(rèn)指示之必需性或適當(dāng)性。 第十條 意外之證明 一、勞工在下列情況下所受之侵害或所患之疾病，視為工作意外所引致之后果，但有相反證明者除外： ａ） 于工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)； ｂ） 于第三條ａ項(xiàng)(1)至(5)點(diǎn)所規(guī)定之情況下； ｃ） 意外發(fā)生后三日內(nèi)。 二、如受害人在發(fā)生意外前已受無能力之影響，彌補(bǔ)應(yīng)相應(yīng)于完全歸責(zé)于意外所引致之無能力與先前之無能力程度之差。 第八條 易感染疾病 意外受害人如易感染疾病，不妨礙其享有完全之彌補(bǔ)權(quán)，但如上指之身體狀況為引致侵害或疾病之唯一原因或被故意隱瞞者除外。 四、發(fā)生第一款所指之任一情況，不免除雇主實(shí)體向遇難人提供急救及確保將其送往可作醫(yī)治之地點(diǎn)之義務(wù)。 二、上款ｂ項(xiàng)之規(guī)定不包括因習(xí)慣于所提供勞務(wù)之危險(xiǎn)而引致之作為或不作為。 第七條 不給予彌補(bǔ)權(quán)之情況 一、在下列情況下發(fā)生之工作意外，不給予彌補(bǔ)權(quán)： ａ） 受害人故意引致者，或因受害人在無正當(dāng)理由而違反雇主所定安全措施情況下作為或不作為所引致者； ｂ） 完全因受害人之嚴(yán)重且不可原諒之過失而引致者； ｃ） 因受害人長(zhǎng)期或偶然喪失理智而引致者，但喪失理智系因提供勞務(wù)而引致者，或非屬受害人之意愿，又或在明知?jiǎng)诠适Ю碇侵闆r下，雇主或其代表人仍容許其提供勞務(wù)者除外； ｄ） 因不可抗力之情況而引致者； ｅ） 因公共秩序之變更或其它相同性質(zhì)之事實(shí)引致者。 第二章 工作意外 第六條 除外事項(xiàng) 一、在下列情況下發(fā)生之工作意外，不屬本法規(guī)之適用范圍內(nèi)： ａ） 在進(jìn)行不固定或偶然性短期工作時(shí)所發(fā)生者，但向營(yíng)利組織提供服務(wù)者除外； ｂ） 在進(jìn)行偶然性短期工作時(shí)所發(fā)生者，而該工作提供予通常單獨(dú)或僅與家庭成員一起工作之人。 二、有權(quán)限批給上款所指準(zhǔn)照之實(shí)體，應(yīng)于作為準(zhǔn)照之檔上，列明保險(xiǎn)人之認(rèn)別資料及保險(xiǎn)單之編號(hào)。 第四條 責(zé) 任 在不妨礙第十七條第一款之規(guī)定及由十月十八日第58/93/M號(hào)法令核準(zhǔn)之社會(huì)保障一般制度之情況下，雇主實(shí)體對(duì)為其提供服務(wù)之勞工負(fù)本法規(guī)所規(guī)定之彌補(bǔ)責(zé)任及承擔(dān)本法規(guī)所規(guī)定之負(fù)擔(dān)。 第三條 概 念 為本法規(guī)之效力，下列詞之概念為： ａ） “工作意外”或“意外” ── 指在工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生且直接或間接造成身體侵害、機(jī)能失調(diào)或疾病，并由此而引致死亡、暫時(shí)或長(zhǎng)期無工作能力或謀生能力之意外； 在下列情況下發(fā)生之意外亦視為工作意外： （一）因執(zhí)行勞務(wù)活動(dòng)或提供雇主指定或經(jīng)其同意之服務(wù)，而非在工作地點(diǎn)或工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生者； （二）執(zhí)行自發(fā)提供而可為雇主帶來經(jīng)濟(jì)收益之服務(wù)時(shí)發(fā)生者； （三）當(dāng)勞工為收取回報(bào)而處于支付回報(bào)之地點(diǎn)時(shí)發(fā)生者，但透過在銀行賬戶入帳之方式作支付者除外； （四）勞工在往返因上指意外之原因而需接受療理或治療之地點(diǎn)途中，或?yàn)榇硕幱谠摰攸c(diǎn)時(shí)發(fā)生者； （五）在使用由雇主提供之交通工具而往返工作地點(diǎn)途中發(fā)生者； ｂ） “職業(yè)病” ── 指附于本法規(guī)之職業(yè)病表所載且勞工完全因在一段時(shí)間內(nèi)處于在曾提供或現(xiàn)提供服務(wù)中存有之工業(yè)危險(xiǎn)、職業(yè)活動(dòng)危險(xiǎn)或環(huán)境危險(xiǎn)而患上之疾病，而下項(xiàng)所指之疾病視為特別情況； ｃ） “呼吸系統(tǒng)職業(yè)病”或“肺塵埃沉病” ── 指因吸入塵埃、氣體、煙霧及噴霧或受離子輻射或暴露于其它物理因素