【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼:第11頁(yè)共11頁(yè)企業(yè)勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?????隨著勞動(dòng)合同法頒布、實(shí)施,對(duì)勞動(dòng)者的合法權(quán)益予以極大保護(hù),同時(shí),對(duì)企業(yè)人力資源管理者提出了新的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī),在工作中學(xué)法、懂法、知法、用法,在工作中盡量避免
2025-01-01 14:26
【摘要】企業(yè)勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)躲避 ? ????隨著勞動(dòng)合同法公布、施行對(duì)勞動(dòng)者的合法權(quán)益予以極大保護(hù)同時(shí)對(duì)企業(yè)人力資源理者提出了新的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)的相關(guān)法律、法規(guī)在工作中學(xué)法、懂法、知法...
2024-11-16 23:47
【摘要】企業(yè)勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?????隨著勞動(dòng)合同法頒布、實(shí)施,對(duì)勞動(dòng)者的合法權(quán)益予以極大保護(hù),同時(shí),對(duì)企業(yè)人力資源管理者提出了新的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī),在工作中學(xué)法、懂法、知法、用法,在工作中盡量避免引發(fā)勞動(dòng)糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)。下面結(jié)合本人在代理案件中的體會(huì),就下列問題如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)做些探討。?
2025-05-17 05:56
2025-05-17 04:49
【摘要】錄用階段如何躲避風(fēng)險(xiǎn) 1.廣告的內(nèi)容一定要合法 A.廣告應(yīng)防止歧視性條款 B.保持各種廣告的一致性 2.明確設(shè)定“錄用條件〞 A.明確設(shè)定〞錄用條件〞 B.事先〞錄用條件〞 C.明確區(qū)分...
2024-11-16 23:54
【摘要】招聘錄用階段如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1.招聘廣告的內(nèi)容一定要合法A.招聘廣告應(yīng)避免歧視性條款B.保持各種招聘廣告的一致性2.明確設(shè)定“錄用條件”A.明確設(shè)定”錄用條件”B.事先公示”錄用條件”C.明確區(qū)分招聘條件與錄用條件D.明確考核標(biāo)準(zhǔn)3.主動(dòng)履行“告知義務(wù)”A.主動(dòng)履行“告知義務(wù)”B.回答勞動(dòng)者的相關(guān)咨詢C.注意保留相關(guān)證據(jù)
2025-05-20 12:53
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼:第33頁(yè)共33頁(yè)招聘錄用階段如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1.招聘廣告的內(nèi)容一定要合法A.招聘廣告應(yīng)避免歧視性條款B.保持各種招聘廣告的一致性2.明確設(shè)定“錄用條件”A.明確設(shè)定”錄用條件”B.事先公示”錄用條件”C.明確區(qū)分招聘條件與錄用條件D.明確考核標(biāo)準(zhǔn)3.主動(dòng)履
2025-01-05 16:24
【摘要】勞動(dòng)合同法風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指南招聘錄用階段如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1.招聘廣告的內(nèi)容一定要合法;。2.明確設(shè)定“錄用條件”“錄用條件”;“錄用條件”;;。3.主動(dòng)履行“告知義務(wù)”“告知義務(wù)”;;。要求勞動(dòng)者在入職登記表中聲明:已告知本人工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他相關(guān)情況,且要求勞動(dòng)者簽字確認(rèn),或制作“用人單位基本情況告知函”將有關(guān)情
【摘要】第一篇:企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)? (2013-05-0913:25:39)轉(zhuǎn)載▼ 標(biāo)簽: 分類:法律大講堂財(cái)經(jīng) 近年來,隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》...
2024-11-15 12:29
【摘要】第一篇:企業(yè)即時(shí)解除勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范 企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范 趙剛、劉強(qiáng) 勞動(dòng)合同法實(shí)施后,對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系調(diào)整提出了很多新的要求,給企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同帶來不少的法律...
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼:第11頁(yè)共11頁(yè) 編號(hào):???????勞動(dòng)合同書?甲方:乙
2025-01-05 16:58
【摘要】第一篇:企業(yè)如何規(guī)避新勞動(dòng)合同法 企業(yè)如何規(guī)避新《勞動(dòng)合同法》 隨著社會(huì)保障體系的改革和企業(yè)勞動(dòng)用工環(huán)境的變化,新頒布的《勞動(dòng)合同法》中,關(guān)于勞動(dòng)合同的建立與解除,相對(duì)于現(xiàn)行的法律,有著較大的改動(dòng)...
2024-11-08 23:30
【摘要】《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中常見的誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)防范講課人:羅如圭湖南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)顧問湖南省法學(xué)會(huì)常務(wù)理事湖南廣播電視臺(tái)勞動(dòng)保障事務(wù)特聘專家湖南省就業(yè)培訓(xùn)中心勞動(dòng)法律顧問湖南保利勞動(dòng)保障事務(wù)有限公司首席專家聯(lián)系方式:個(gè)人網(wǎng)站:專家公司網(wǎng)站:電子郵箱:
2025-06-02 02:03
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼:第59頁(yè)共59頁(yè)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中常見的誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)防范講課人:羅如圭湖南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)顧問湖南省法學(xué)會(huì)常務(wù)理事湖南廣播電視臺(tái)勞動(dòng)保障事務(wù)特聘專家湖南省就業(yè)培訓(xùn)中心勞動(dòng)法律顧問
2025-01-03 06:31
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼:第12頁(yè)共12頁(yè)金融行業(yè)勞動(dòng)合同書 甲方(用人單位)名稱: 地址: 性質(zhì): 法定代表人(委托代理人) 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號(hào)碼: 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿
2025-01-02 22:56