員工關(guān)系管理培訓(xùn)(參考版)

【摘要】《員工關(guān)系管理培訓(xùn)》【課程目錄】?第一講員工關(guān)系管理包含的要素及發(fā)展情況?1．引言?2．現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展?fàn)顩r?3．員工關(guān)系管理的主要目的?4．員工關(guān)系管理包含的要素?5．員工關(guān)系管理職能在人力資源部和公司的定位?6．員工關(guān)系管理經(jīng)理或負(fù)責(zé)人的關(guān)鍵技能及訓(xùn)練方法?7．員工關(guān)系管理中的角色

2024-12-31 20:52

員工關(guān)系管理培訓(xùn)課件(參考版)

【摘要】第八章員工關(guān)系管理《人力資源管理》引例發(fā)達(dá)針織股份有限公司是地處郊縣的一家中外合資企業(yè)，生產(chǎn)的針織產(chǎn)品絕大部分出口，有員工1000人。由于地處郊縣，有90%的員工來(lái)自農(nóng)村。凡招聘的員工，公司均與其個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，并在進(jìn)公司前，都在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，只有體檢合格，才被錄用。鄭英是該公司上月錄用、正在試用期的一名女

2025-01-03 06:21

員工關(guān)系管理培訓(xùn)講座(參考版)

【摘要】員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理的意義y從知識(shí)管理角度透視公司的問(wèn)題y從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀y從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理y從、角度確保公司的發(fā)展公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素：健全的企業(yè)組織管理體系適用于企業(yè)和國(guó)情的管理機(jī)制建立健全優(yōu)秀有效的企業(yè)文化系

2025-01-01 12:29

員工關(guān)系管理培訓(xùn)課程(參考版)

【摘要】員工關(guān)系管理員工管理的目的員工管理的目的持續(xù)成長(zhǎng)真正利潤(rùn)的增加市值的增加忠誠(chéng)的客戶員工的投入和敬業(yè)高效的管理者放到合適位置評(píng)估能力素質(zhì)員工進(jìn)入2、員工關(guān)系管理包含要素、員工關(guān)系管理包含要素?勞動(dòng)關(guān)系管理?法律問(wèn)題及投訴?員工的活動(dòng)和協(xié)調(diào)?心理咨詢服務(wù)?員工的沖突管理?員工的

2025-01-03 06:21

員工關(guān)系管理培訓(xùn)-孫海藍(lán)(參考版)

【摘要】員工關(guān)系管理主講：孫海藍(lán)老師2023-10-111、海爾管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)10年2、曾任海爾企業(yè)文化部長(zhǎng)、人力行政部長(zhǎng)，海爾大學(xué)高級(jí)講師

2025-01-03 02:08

員工關(guān)系保險(xiǎn)管理培訓(xùn)(參考版)

【摘要】保險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)人力資源部2023年7月1小四的愛情保險(xiǎn)旅程?小四，女，1993年1月1日出生，（養(yǎng)老保險(xiǎn)開），1995年，2歲時(shí)，他媽媽失業(yè)了，（失業(yè)保險(xiǎn)開）成了一名專職的家庭主婦。2023年，他爸爸在工作中病重住院了，享受了醫(yī)療保險(xiǎn)的恩惠，最終治愈了疾病。2023年，他爸爸在下班途中受傷了，（工傷保險(xiǎn)開），在定點(diǎn)的醫(yī)院中

2025-01-01 11:21

員工關(guān)系管理培訓(xùn)教材(參考版)

【摘要】中國(guó)人民大學(xué)出版社第9章員工關(guān)系管理本章主要內(nèi)容一、員工關(guān)系及其管理概述二、勞動(dòng)關(guān)系管理三、離職管理四、組織文化管理五、員工安全與健康管理一、員工關(guān)系及其管理概述1、相關(guān)概念辨析名稱狹義概念廣義概念勞資關(guān)系（實(shí)踐中取狹義概念）工會(huì)與資方之間的集體關(guān)系（工會(huì)、勞

2025-01-03 06:21

員工關(guān)系管理培訓(xùn)2(參考版)

【摘要】員工關(guān)系管理培訓(xùn)?舉辦單位：東莞市勞動(dòng)局培訓(xùn)中心?培訓(xùn)教師：葉志行?電話：13699745160?考核單位：東莞市勞動(dòng)局勞動(dòng)技能鑒定中心前言?員工關(guān)系管理——研究的主要是勞動(dòng)關(guān)系的法則與管理的知識(shí)。?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是打工的法律和管理的知識(shí)。?培訓(xùn)內(nèi)容分以下幾部分：?法律的基本知識(shí)?

2025-01-03 06:21

員工關(guān)系管理培訓(xùn)講義節(jié)選(參考版)

【摘要】這些事，員工應(yīng)該自己做主優(yōu)秀員工有效執(zhí)行的36個(gè)關(guān)鍵?這些事,員工應(yīng)該自己做主?員工只有積極主動(dòng),才能發(fā)揮出自己的才能和潛力,如果一味等待老板吩咐,那絕對(duì)不是一位好員工.?員工本身就是企業(yè)的一部分,對(duì)一些事應(yīng)該自己做主,才能贏得老板的欣賞和信任.第一章優(yōu)秀員工的特質(zhì)１．忠誠(chéng)作為老板，他們最喜愛

2025-01-01 11:26

[精選]門店員工關(guān)系管理培訓(xùn)(參考版)

【摘要】門店員工關(guān)系管理門店HR培訓(xùn)版1門店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會(huì)保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理2勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理（詳見《門店員工勞動(dòng)合同管理辦法》）組織員工簽訂勞動(dòng)合同到總部加蓋公章拿蓋章后的合

2025-01-12 08:46

溝通技巧與員工關(guān)系管理培訓(xùn)(參考版)

【摘要】溝通技巧與員工關(guān)系管理主講：鄭健教授20231631管理語(yǔ)錄人類社會(huì)的一切活動(dòng)，都是信息制造、傳遞、收集的過(guò)程，因而溝通是無(wú)時(shí)無(wú)刻不在進(jìn)行著的事情；一切人為的矛盾和糾紛，都是因?yàn)榇嬖谥鴾贤ㄕ系K，導(dǎo)致了個(gè)人、組織，甚至民族、國(guó)家之

2025-02-08 20:12

員工關(guān)系管理介紹--員工關(guān)系職能(參考版)

【摘要】員工關(guān)系管理ABriefIntroductiontoEmployee-RelationsMgmt3員工關(guān)系管理的意義?從知識(shí)管理角度透視公司的問(wèn)題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從CEO、COO角度確保公司的發(fā)展4公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備

2025-01-03 01:31

員工關(guān)系管理(參考版)

【摘要】員工關(guān)系管理A咨鼎管理顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn)崔翔2023年07月12日員工關(guān)系管理的意義?從知識(shí)管理角度透視公司的問(wèn)題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從、角度確保公司的發(fā)展2公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素：健全的企業(yè)組

2025-01-02 23:55

[精選]門店員工關(guān)系管理(hr培訓(xùn))(參考版)

【摘要】1門店員工關(guān)系管理門店HR培訓(xùn)版2門店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會(huì)保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理3勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理（詳見《門店員工勞動(dòng)合同管理辦法》）?組織員工簽訂勞動(dòng)合同

2025-01-12 08:46

員工關(guān)系全方位管理培訓(xùn)教材(參考版)

【摘要】張曉彤2023年4月打造21世紀(jì)核心人才力員工關(guān)系全方位管理（）?????????不是戰(zhàn)場(chǎng)，勝似戰(zhàn)場(chǎng)???把人們組織到一起工作是一件很棘手的事情?管理員工用“心”不用“薪”?中國(guó)首席人力資源官新的管理挑戰(zhàn)的來(lái)臨1.

2025-01-03 05:51

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