【正文】 ，監(jiān)理沒有書面通知或通報(bào)的。 、安全、環(huán)保事故，給監(jiān)理部聲譽(yù)造成影響的。 28 為監(jiān)理部的發(fā)展壯大提供可以長(zhǎng)期借鑒的意見或建議，且效果突出的； 以監(jiān)理部名義在各類刊物、雜志、報(bào)紙等發(fā)表文章、論文，為監(jiān)理站獲得榮譽(yù)的； 個(gè)人獲得“先進(jìn)個(gè)人”或“優(yōu)秀個(gè)人”等各類榮譽(yù)稱號(hào)的； 為監(jiān)理部挽回重大損失的； 、 進(jìn)度、投資、安全、環(huán)?？刂剖艿缴霞?jí)單位書面表?yè)P(yáng)的。 每一次加 2分。不積極 參加培訓(xùn)者，每次扣 2分。（ 8分） 學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不熟悉者，扣15分。 不熟悉者，每項(xiàng)扣 。 考評(píng)內(nèi)容及所占分值 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及方法 考評(píng)結(jié)果 23. 忠誠(chéng)企業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待個(gè)人得失，積極發(fā)揮企業(yè)主人翁作用，發(fā)揚(yáng)鐵科精神，展示鐵科風(fēng)貌。（ 4分） 違者，每次扣 14 分。 ，增進(jìn)集體團(tuán)結(jié)。尊重施工單位人員，構(gòu)建與施工單位密切配合關(guān)系。（ 2分） 每缺一項(xiàng)，每次扣 1分。 。 。違者，每次扣 28分，并按監(jiān)理站相關(guān)規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重的，予以罰款辭退。 、推薦工程隊(duì)伍和材料供應(yīng)商。情節(jié)嚴(yán)重的，予以罰款辭退。（ 8分） 、拿、卡、要。 19. 執(zhí)行監(jiān)理部制定的《內(nèi)部管理制度》和“六位一體”管理規(guī)定 ,按規(guī)定上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確的。建立了各類臺(tái)賬和制度，及時(shí)提供真實(shí)信息，并按要求使用 XXXX工程建設(shè)指揮部鐵路信息管理系統(tǒng)。（ 4分） 不能達(dá)到上述要求者，每次扣 1分。（ 4分） 不能達(dá)到上述要求者，每次扣 1分。施工單位內(nèi)業(yè)資料出現(xiàn)虛假或與現(xiàn)場(chǎng)不符，監(jiān)理應(yīng)指出并督促糾正。（ 4分） 出現(xiàn)臺(tái)帳設(shè)置不齊全、記錄不及時(shí)、內(nèi)容不吻 合，每次扣 2分。 15. 對(duì)應(yīng)《監(jiān)理日記 /志》，按照監(jiān)理規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)指南和監(jiān)理項(xiàng)目部規(guī)定及時(shí)做好各種臺(tái)帳，臺(tái)帳設(shè)置應(yīng)滿足工程和建設(shè)單位要求。 考評(píng)內(nèi)容及所占分值 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及方法 考評(píng)結(jié)果 內(nèi)業(yè)管理（ 25 分） 14. 《監(jiān)理日記 /志》記錄要素必須齊全，內(nèi)容必須真實(shí)、詳盡、全面，能反映監(jiān)理工作實(shí)際情況，應(yīng)記錄檢查數(shù)據(jù)、具體檢查時(shí)間等，內(nèi)容要詳細(xì)、真實(shí)。（ 4分） 每次扣 1 分或依據(jù)檢查情況酌情扣分 26 13. 按照《 XXXXXXXXX 標(biāo) 準(zhǔn)化管理制度》和鐵道部《鐵路建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全文明標(biāo)志》相關(guān)規(guī)定對(duì)管段內(nèi)文明施工的監(jiān)控到位。保證驗(yàn)工簽證的工程，質(zhì)量合格、數(shù)量準(zhǔn)確，（ 2分） 每次扣 1 分或依據(jù)檢查情況酌情扣分 12. 安全控制。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，報(bào)告、處理及時(shí) （ 4分） 每次扣 1 分或依據(jù)檢查情況酌情扣分 。 。監(jiān)理工程師對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)常性的進(jìn)行檢查，重點(diǎn)工程增加檢查頻率，（ 4分） 發(fā)現(xiàn)缺 (脫 )崗，每次扣 1分。造成不良影響者，扣 5分。 。隱蔽工程無(wú)漏檢，簽證及時(shí)，不委托承包人檢查（ 4分） 發(fā)現(xiàn)缺 (脫 )崗，每次扣 1分。發(fā)現(xiàn)一次扣 14分 。按規(guī)定頻次對(duì)地材、填料、擊實(shí)實(shí)驗(yàn)、密實(shí)度檢測(cè)等進(jìn)行見證或平行試 (檢 )驗(yàn)的、或檢驗(yàn)試驗(yàn)。（ 4分） 審查開工報(bào)告及時(shí)，與現(xiàn)場(chǎng)情況一致，得 2 分，否則酌情扣分； 。 附件 4 24 監(jiān)理人員請(qǐng)假條 所在監(jiān)理機(jī)構(gòu)名稱： XXXX 監(jiān)理 有限公司 XXXXXXXXX 標(biāo)監(jiān)理部 請(qǐng) 假 人 姓 名 職 務(wù) 請(qǐng)假事由： 請(qǐng)假時(shí)間：自 月 日至 月 日，共計(jì) 天 請(qǐng)假期間代崗人姓名 職務(wù)、職稱 總監(jiān) /副總監(jiān) 審批人 時(shí)間： 監(jiān)理部負(fù)責(zé)考勤 登記人： 實(shí)際離開時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 實(shí)際返回 時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 附件 5 25 XXXX 監(jiān)理業(yè)績(jī)考評(píng)表 被考核部門： 第 期共 期 考評(píng)內(nèi)容及所占分值 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及方法 考評(píng)結(jié)果 現(xiàn)場(chǎng)控制、監(jiān)理業(yè)務(wù)（ 47 分） 。 3. 離開寧德市需經(jīng)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)審批。 23 派 車 單 年 月 日 編號(hào)： XXXX 監(jiān)理 有限公司 XXXXXXXXX 標(biāo)監(jiān)理部 使用人 批準(zhǔn)人 事 由 起止點(diǎn) 自 至 （經(jīng)由） 起止時(shí)間 自 年 月 日 時(shí) 分 至 年 月 日 時(shí) 分 行車?yán)锍? 行車時(shí)數(shù) 油耗 司機(jī) 車號(hào) 使用人簽認(rèn) 附 注 1. 起止時(shí)間、地點(diǎn)須 如實(shí)填寫。 資料員按要求對(duì)文件進(jìn)行分類登記，在傳閱后分類歸檔或交各責(zé)任 部門處理 說明： 各部門要認(rèn)真審核監(jiān)理組及施工單位上報(bào)的文件，“文件不符合要求”指 文件格式或填寫不滿足監(jiān)理及施工用表規(guī)定和建設(shè)單位管理規(guī)定或?qū)彶樨?fù)責(zé)人認(rèn)定的其他方面原因。 信息員按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將文件上傳至 群。工程監(jiān)理人員、計(jì)劃 監(jiān)理人員、測(cè)量監(jiān)理人員、安全監(jiān)理人員和各監(jiān)理組配合完成。 原則上會(huì)議紀(jì)要由綜合辦公室負(fù)責(zé)人記錄，并負(fù)責(zé)整理。 綜合辦公室負(fù)責(zé)按時(shí)將文件發(fā)送至文件載明單位或個(gè)人，并負(fù)責(zé)打印文件。 文件發(fā)起人對(duì)文件真實(shí)性、準(zhǔn)確性和文字內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。 附件 1 監(jiān)理項(xiàng)目部發(fā)文流程框圖 21 1 附件 2 監(jiān)理項(xiàng)目部收文流程框圖 總監(jiān)或副總監(jiān) 安全質(zhì)量室 試驗(yàn)室 測(cè)量室 綜合辦公室 文件發(fā)起人說明發(fā)文類別后，交由綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)文件進(jìn)行編號(hào)、套格式。 第 六節(jié) 附則 第七十七條 本辦法由監(jiān)理部綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第七十五條 當(dāng)年考評(píng)不合格者，監(jiān)理部將予以辭退。 第七十三條 考評(píng)檔次分為優(yōu)秀（ 90 分或以上）、良好（ 75 分或以上）、合格（ 60 分或以上）、不合格（ 60 分以下）。 每年 12 月 31 日前為本年度考評(píng)截止日期，次年 1 月 15 日前公布考評(píng)20 結(jié)果。 監(jiān)理部副總監(jiān)根據(jù)各職能部門上報(bào)的考證結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查考評(píng)。 第五節(jié) 考評(píng)方式及獎(jiǎng)罰辦法 第七十二條 監(jiān)理人員考評(píng)由日?？荚u(píng)和抽查考評(píng)組成，日?？荚u(píng)占50%，抽查考評(píng)占 50%。 不積極參加培訓(xùn)者，每次扣 2 分。 第四節(jié) 培訓(xùn)提高（ 8 分） 第七十一條 積極參加各種監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力鉆研專業(yè)技術(shù)和 監(jiān)理 知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝和新規(guī)范的學(xué)習(xí)，熟練掌握專業(yè)知識(shí)和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和監(jiān)理業(yè)務(wù)能力。 第七十條 有下列情況者，加 110 分，并按監(jiān)理部有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。（ 5 分） 監(jiān)理人員必須熟悉項(xiàng)目概況、企業(yè)標(biāo)志、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、管理方針和目標(biāo)、服務(wù)理念、工作作風(fēng)、安全理念、質(zhì)量理念、團(tuán)隊(duì)理念、 環(huán)保理念、員工行為規(guī)范及有關(guān)管理制度。 維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，增進(jìn)集體團(tuán)結(jié)，嚴(yán) 禁拉幫結(jié)派，嚴(yán)禁說長(zhǎng)道短，違者，每次扣 5 分，情節(jié)嚴(yán)重者，予以罰款辭退。（ 5 分） 著裝整潔大方，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴項(xiàng)目站統(tǒng)一制作的安全帽、崗位證、便攜式檢測(cè)工具、《監(jiān)理日記》、所檢項(xiàng)目圖紙。 嚴(yán)禁泄露所監(jiān)理工程各方認(rèn)為需要保密的事項(xiàng)，違者，每次扣 3 分。 嚴(yán)禁向施工單位介紹、推薦工程隊(duì)伍和材料供應(yīng)商，違者，每次扣510 分，并按監(jiān)理部相關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重的，予以罰款辭退。（ 10 分） 嚴(yán)禁以任何名義或任何方式向施工單位“吃、拿、卡、要”。（ 5 分） 內(nèi)業(yè)資料管理不規(guī)范者，扣 15 分。（ 5 分） 不能達(dá)到上述每項(xiàng)要求者，每次扣 1 分。（ 7 分） 不能達(dá)到