新員工入職培訓(xùn)附培訓(xùn)反饋表(參考版)
2024-09-03 02:29本頁面
【正文】 對新員工一周的表現(xiàn)作出評估。l3．公司整體培訓(xùn)：（人力資源部負責不定期） 公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)l 公司政策與福利、公司相關(guān)程序、績效考核l 公司各部門功能介紹、公司培訓(xùn)計劃與程序l 公司整體培訓(xùn)資料的發(fā)放，回答新員工提出的問題l 四、 新員工培訓(xùn)反饋與考核 崗位培訓(xùn)反饋表l （到職后一周內(nèi)） 公司整體培訓(xùn)當場評估表l （培訓(xùn)當天） 公司整體培訓(xùn)考核表l （培訓(xùn)當天） 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表l （到職后30天） 新員工試用期績效考核表l （到職后90天）五、新員工培訓(xùn)教材 各部門內(nèi)訓(xùn)教材l 新員工培訓(xùn)須知l 公司整體培訓(xùn)教材l 六、新員工培訓(xùn)項目實施方案 首先在公司內(nèi)部宣傳“新員工培訓(xùn)方案”，通過多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)及公司對新員工培訓(xùn)的重視程度l 每個部門推薦本部門的培訓(xùn)講師l 對推薦出來的內(nèi)部培訓(xùn)師進行培訓(xùn)師培訓(xùn)l 給每個部門印發(fā)“新員工培訓(xùn)實施方案”資料l 各部門從2003年1月開始實施部門新員工培訓(xùn)方案l 每一位新員工必須完成一套“新員工培訓(xùn)”表格l 根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實施整體的新員工培訓(xùn)l 在整個公司內(nèi)進行部門之間的部門功能培訓(xùn)l七、部門新員工培訓(xùn)所需表格表格一 新員工部門崗位培訓(xùn)（到職后第一周部門填寫） 部門：
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