新員工入職培訓(xùn)(參考版)
2024-10-04 21:36本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)制度說明每年提供的內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì)與次數(shù)（一般不低于幾次）晉升制度企業(yè)其他規(guī)章……三、讓新員工了解自己所在的部門及崗位（一）部門權(quán)力與權(quán)限（二）崗位說明書（崗位職務(wù)描述）（三）完成崗位工作所需掌握的相關(guān)知識(shí)與能力（四）工作流程四、讓新員工了解企業(yè)的產(chǎn)品（一）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)（需要專業(yè)技術(shù)人員組織實(shí)施的培訓(xùn)內(nèi)容）產(chǎn)品的種類產(chǎn)品的特性產(chǎn)品的工作原理產(chǎn)品的比較優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售過程以上內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況修訂（二）生產(chǎn)安全培訓(xùn)五、答疑解惑。（沈曉雷）下午3：304：30業(yè)務(wù)交流。下午3：004：00培訓(xùn)業(yè)務(wù)技巧（開發(fā)客戶，張揚(yáng)），其余時(shí)間自習(xí)。下午3：304：30提問，其余時(shí)間自習(xí)（張揚(yáng)）。下午安排坐位，熟悉公司情況。我們也期待著這股新鮮的血液能與舟山外代同成長(zhǎng)，共繁榮。培訓(xùn)最后，人力資源部經(jīng)理方建國(guó)為大家講解了公司薪酬福利體系等規(guī)定，希望大家在努力工作的同時(shí)加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，認(rèn)真踐行“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)
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