新員工入職培訓(xùn)-展示頁
2024-10-04 21:36本頁面
【正文】 增強(qiáng)新員工的市場意識(shí)；六、企業(yè)的文化、價(jià)值觀和目標(biāo)的傳達(dá)。4重復(fù)前三天內(nèi)容，做到非常熟悉，以及學(xué)習(xí)其他一些細(xì)節(jié)內(nèi)容。2到各個(gè)崗位輪崗。5熟悉店內(nèi)基本制度，企業(yè)文化。3學(xué)習(xí)點(diǎn)單臺(tái)點(diǎn)單，要會(huì)點(diǎn)單。）第二天：1系統(tǒng)學(xué)習(xí)工作流程（從早到晚）。3站在迎賓口，學(xué)習(xí)帶位，上爆米花、茶水。第一篇：新員工入職培訓(xùn)新員工入職三天培訓(xùn)資料第一天：1熟悉桌號(hào)，認(rèn)識(shí)管理人員，熟悉同事。2菜單熟悉，會(huì)點(diǎn)菜。4常識(shí)性問題清楚（如團(tuán)購限制，有問題應(yīng)該找誰，不懂應(yīng)該問誰。2學(xué)習(xí)燈和空調(diào)的開關(guān)方法，以及開關(guān)時(shí)間。4學(xué)習(xí)擺臺(tái)，抹、刮桌子，熟練點(diǎn)菜。第三天：1學(xué)會(huì)領(lǐng)用物品及領(lǐng)用時(shí)間段。3知道破損本，學(xué)習(xí)值班和排休表的認(rèn)識(shí)。第二篇：新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)的基本框架企業(yè)對新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：一、介紹企業(yè)的經(jīng)營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，激勵(lì)員工積極工作，為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn)；二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，三、介紹企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力系統(tǒng)，各部門之間的服務(wù)協(xié)調(diào)及
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