新員工入職培訓感言-展示頁
2024-10-06 04:51本頁面
【正文】 的幾點要求，作為一名共產(chǎn)黨員還要積極響應公司黨建工作的號召，認真做好組織交給的每一項工作，在群眾中做好表率帶頭作用，為公司更好更快的向前發(fā)展盡綿薄之力。真正成功的人對待事物必定是實在的，實在是一種態(tài)度，對待工作求真務實，不搞形式主義，堅持說實話、干實事、講實效?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海；”，普通的工作深入做好，簡單的任務認真完成，抓好每一處微小細節(jié)，以點連線，以線蓋面，細中求精；接手工作要縝密的研究方法，制定詳細的措施，實施嚴密的步驟，進行周密細致的查漏補遺，把普通的工作做成精品。具體講就是要把員工手冊和公司流程管理要求都不打折扣的做好到位，按章辦事不是循規(guī)蹈矩，是防止差錯、提高業(yè)務的最有效的途徑，日常工作做到不偷懶、不耍滑，嚴肅認真，嚴于律己，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一項工作，作為一名造價人員更要嚴格把守每一項工程費用的支出，嚴格把守自身的職業(yè)道德操守，只有這樣才能為良好的工作質量打下基礎，才能對公司的發(fā)展盡到應有的責任。在日常工作中，如果能做到上述的五要凝一，那么個人的能力和工作效率會有一個質的飛躍?！安健奔醋裱绦?、制度和流程步驟?！胺ā奔捶椒ā⑾敕?、法律法規(guī)、知法守法。“心”即用心、耐心、細心、虛心、盡心?！把邸奔炊嗫?、多聽、多交流?！笆帧奔匆嘧?、勤學、敢于嘗試和多總結經(jīng)驗。第一篇：新員工入職培訓感言新員工入職培訓感言在這個年輕、高知、團結、充滿活力和有著無限創(chuàng)新力的集體里，在忙忙碌碌的工作中度過了近兩個月時間，慢慢地適應了新環(huán)境，和新同事也融洽的相處，同時也迎來了新員工入職培訓，在總院領導詳盡的介紹和各單位的報告中，我對公司有了更具體的了解和更深刻的認識，尤其是聽取已經(jīng)走向管理階層的老員工在公司成長的歷程，給了我不斷向上的動力和必須努力將工作做好的責任感，對自己的職業(yè)規(guī)劃有了高的要求和目標。在這次培訓中，給我印象最深的就是預應力分公司的報告，領導的總結言簡意賅、精辟到位，給我很大的觸動，總結了關于如何在工作中不斷提升自身能力的“手眼心法步”的要點，對于我們在工作中有很切實的指導作用，我也結合自己的工作經(jīng)歷談談這幾點的認識和理解。要求我們要勇于承擔責任，不拈輕怕重、不畏懼困難，可能在工作中會不斷遇到新的問題，要敢于嘗試著去接受新的事物，要拓展思路不斷地攻克難關，更要勤于向經(jīng)驗豐富的老同志請教，多學多問，做到“在工作中學習，在學習中工作”，另外要不斷總結經(jīng)驗，成功的經(jīng)驗、失敗的教訓都要總結，在后續(xù)的工作中不斷改進完善，這樣才能使工作更好更持續(xù)的發(fā)展。在工作中我們要多留意身邊的每一個細節(jié)，多去了解和借鑒別人成功的經(jīng)驗，工程上的每一個施工工藝、環(huán)節(jié)和技術要點都要細心觀察、了然于胸，新技術、新材料的推廣和應用，都要及時的了解和選擇性的進行實施，更要和兄弟單位或其他項目的相關人員多溝通、多交流，分享心得，這樣能促進公司整體管理水平的不斷提高。“世上無難事只怕有心人”，任何新興的事物或高深的技術，只要用
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