星級員工考評管理制度(參考版)
2024-11-17 09:51本頁面
【正文】 黃山永新 ? 永新所處行業(yè)及生產、營銷等相關知識 制造 考試對象： 考試內容： ? 安全生產知識和制度規(guī)定 ? 永新生產制作流程、操作規(guī)程和崗位職責 ? 工藝控制的基本方法和知識 ? 設備使用維護基本常識 ? 6S 現場管理要求 ? 衛(wèi)生 規(guī)范 和知識 采購營銷倉儲 考試對象： 考試內容： ? 部門職責及業(yè)務流程知識 ? 采購物流基本知識與倉庫管理 ? 企業(yè)標準及產品特性常識 ? 常用原輔材料特性及用途 ? 市場信息的收集和分析方法 ? 計算機應用及現場管理 ? 合同法及有關法律法規(guī) 。具體考試大綱如下： 財務 考試對象： 財務部會計、出納、稅務、財務、統(tǒng)計等崗位員工 考試內容： ? 會計法規(guī) （包括會計法、會計準則、企業(yè)會計制度及其他財務會計法規(guī)， 如 《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》 《 會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定 》） ? 稅收法規(guī)（包括稅收征管、所得稅、流轉稅、關稅、資源稅、財產和行為稅、特定目的稅及其他稅收法規(guī)） ? 金融法規(guī)（包括銀行法規(guī)、保險法規(guī)、證券法規(guī)及其他金融法規(guī)等） ? 其他財務相關法規(guī) ? 統(tǒng)計基礎知識與計算機基礎知識 ? 永新所處行業(yè)及生產、營銷等相關知識 行政 人力 考試對象： 總經理辦公室、 人力資源部工作人員 考試內容： ? 文秘檔案常識及有關法律法規(guī) ? 商務接待及辦公禮儀常識 ? 永新基本組織架構及常 用制度規(guī)定 ? 《中華人民共和國勞動法》等有關勞動人事法律、法規(guī)； ? 人力資源管理基本理論（員工招聘、崗位分析、績效考核、薪酬激勵等） 安徽大道博一管理咨詢有限公司 電話： 05512820735 2831172 (傳真 ) Email: 14 文本名稱：星級員工考評管理制度 占崗位知識考試總成績的 30%。 申報人 崗位 所在部門 申報時間 二零零 年第 季度 考評年度 評定為四星級員工的次數 第一次 第二次 第三次 第四次 季度 得分 群眾評議結果 評議得分 評議等級 本季度星級員工考評表現 考核指標 部門考核成績 權重系數 調整系數 最終 得分 季度績效考核 ％ 必備 知識考試 ％ / 操作技能鑒定 ％ / 創(chuàng)新學習能力 ％ / 合理化建議被采納次數 本次星級員工考評得分 其它表現 重大質量 責任 事故 重大違紀違規(guī)行為 相關證明材料 部門經理簽字 總經理簽字 安徽大道博一管理咨詢有限公司 電話： 05512820735 2831172 (傳真 ) Email: 13 文本名稱：星級員工考評管理制度 黃山永新 年度星級員工考評登記表 部門： 年度： 姓名 崗位 第一季度得分（ 20％） 第二季度得分（ 25％） 第三季度得分（ 25％） 第四季度得分（ 30％） 年度星級考評得分 年終星級 填表人： 部門經理： 安徽大道博一管理咨詢有限公司 電話： 05512820735 2831172 (傳真 ) Email: 12 文本名稱：星級員工考評管理制度 評議總分在“ 31— 35 分”為優(yōu)秀，“ 26— 30分”為良好，“ 21— 25 分”為一般， 20 分以下為較差。黃山永新 星級員工考評表 參評人 崗位名稱 所在部門 評比時間 二
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