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正文內(nèi)容

工廠保安派遣管理服務(wù)合同及實施方案(參考版)

2024-11-17 03:55本頁面
  

【正文】 三、保安考核細(xì)則自公布之日起實施。 (六 )對于保安隊員違反考核規(guī)定,罰款資金由財務(wù)指定專人保管,此項罰款資金用于獎勵工作突出有貢獻(xiàn)的保安人員的獎勵。 注:扣分不能和獎勵分值對抵。 (四 )對于保安隊員的考核實施,由公司、各管理處實行共同定期考核與隨時抽查的辦法,對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違章現(xiàn)象,由考核人員填寫扣分、罰款通知單,并 由公司、管理處的負(fù)責(zé)考核管理的人員共同簽字,送交財務(wù),實施扣款。 (二 )考核實施實行扣分罰款、加分獎勵的制度。 安徽 某某 安全防范有限公司 26 保安獎罰細(xì)則 為進(jìn)一步強(qiáng)化 工廠 保安隊伍的管理機(jī)制,加大對保安隊員的考核力度,不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平 ,以確保各項工作的順利進(jìn)行,結(jié)合 工廠 物展區(qū)保安服務(wù)的特點、任務(wù)、職責(zé),特制定以下保安隊員考核細(xì)則。 四、訓(xùn)練 每周的保安員訓(xùn)練不得少于 6 小時,包括隊列體能訓(xùn)練,實驗 模擬訓(xùn)練,法律法規(guī)講授,消防 管理基本知識,工作技巧交流等。 1巡邏發(fā)現(xiàn)沒有正確使用行車車線及泊車位泊車,以及清洗車輛設(shè)法制止; 1碰到有民工破壞 工廠 環(huán)境清 潔,或有損廠 區(qū)形象的現(xiàn)象,要制止, 1未經(jīng)管理部許可,禁止任何車輛在停車泊位或車道上,維修和清洗車輛; 1完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 巡邏時應(yīng)注意園區(qū)內(nèi)有無閑散人員,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即上去詢問檢查其廠區(qū)出入證 件;對有可疑的人員應(yīng)將其帶到保安部詢問;對有廠 區(qū)出入證但有可疑的,巡邏中密切監(jiān)視。 巡視 工廠 各主要區(qū)域,包括外圍、沿河、花園及停車場,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,采取有效措施; 晚上休息 之后,巡邏隊員要及時并閉 工廠 區(qū)所有進(jìn)出口。 巡邏時應(yīng)注意自身形象,保持高度警惕 性,堅持原則,預(yù)防突發(fā)性、危害性事故及責(zé)任性事故的發(fā)生,確保廠 區(qū)的全面安全; 負(fù)責(zé)規(guī)定的 巡視任務(wù)按規(guī)定時間、路線進(jìn)行巡查,到指定地點簽到,巡邏前必須檢查對講機(jī)及巡更棒,確保其完好有效; 熟悉 工廠 的設(shè)施設(shè)備,負(fù)責(zé)檢查所經(jīng)路線的安全措施并把檢查結(jié)果記錄下來。每班交接時均把放行條上交辦公室。如果有差異,請對方持已簽名的放行條到辦公室重新申請。 ,對方有項目負(fù)責(zé)人簽名的放行條時,則按放行條上所記錄的物品核對,無誤后放行。 、公共性團(tuán)體人員進(jìn)入的,原則上放行。 、公司有重要來賓參觀指導(dǎo)、公司其他重要活動等均在進(jìn)入時門崗行舉手禮,離開時行注目禮。車至 23 米時,手拿出入證件走至車前窗前 米處先敬禮后詢問,登記完畢發(fā)放證件后啟動防護(hù)欄,車輛駛出前應(yīng)及時收回出入證件。 。 跑步:兩手握成拳狀迅速提起放于腰間,與腰帶同高,拳心向內(nèi),上體微向前傾,兩腿微彎,右腳掌蹬地,左腳順勢提起向前躍出約80cm,然后右腳跟上勻速前進(jìn),手臂前后自然擺動,前不露肘,后不露手。 跨立:雙腳分開與肩同寬, 頭正身直挺胸,雙手交叉放于背后,自然握成拳。 : 立正:兩腳并攏靠齊,兩腳尖向外形成 60176。上班時間需戴手套。帽子正確佩戴,帽沿朝前。袖口扣好。 甲方: 乙方:安徽 某某 安全防范 有限公司 簽字蓋章: 簽字蓋章: 日期: 日期 負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人: 辦公電話: 手機(jī): 辦公電話: 手機(jī) : 23 保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 一、儀表 : 穿著整齊,整潔,無皺折現(xiàn)象。 第九條 工作聯(lián)系和保密制度 甲、乙雙方應(yīng)建立工作聯(lián)系溝通渠道,每月定期召開工作聯(lián)系會議,洽商和協(xié)調(diào)處理有關(guān)秩序維護(hù)管理服務(wù)工作; 甲、乙雙方 管理人員有變動的應(yīng)在 3 日內(nèi)以書面形式告知對方,并確認(rèn)相關(guān)派駐管理人員緊急聯(lián)絡(luò)方式; 甲、乙雙方工作銜接均以書面形式進(jìn)行,并由雙方安排管理負(fù)責(zé)人 簽字確認(rèn); 雙方涉及費用的往來文書、文件由雙方 管理負(fù)責(zé)人簽署方為有效,其他文書 、文件由上述雙方代表簽署后即可生效。 結(jié)算日期為每月 5 日前,由甲方將上月乙方保安人員 的 費用 共 元 一次性 劃撥到乙方指定的帳戶上 (或現(xiàn)金) 。 服務(wù)費用為包干制按月計取,乙方派遣的保安 每人每月甲方應(yīng)付費用為: 1750 元,(該費用包括人員工資、 社會統(tǒng)籌保險 、休息日(周六、周日)等費用 ,但不含稅票。 第六條 管理目標(biāo) 乙方需按照《合肥市 保安管理實施細(xì)則》中關(guān)于 安保 的 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù) 。 第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方 有權(quán)審核乙方所派遣保安人員的條件和費用概預(yù)算; 甲方對乙方所派遣的保安人員進(jìn)行管理和安排,每月進(jìn)行一次全面考核評定,如因乙方所派遣的保安違法亂紀(jì) ,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失或社會影響的,甲方有權(quán)終止合同; 甲方有權(quán)對乙方所派遣的保安 服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,若發(fā)現(xiàn)問 19 題及時要求乙方改正,直至達(dá)到雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 乙方派遣的保安由甲方統(tǒng)一管理,甲方不認(rèn)可的乙方保安,可以要求乙方在三天內(nèi) 調(diào)整,如若因此給甲方 造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任; 甲方負(fù)責(zé)向乙方所派遣的保安人員提供 食宿; 甲方有權(quán)要求乙方配合 工廠 的整體協(xié)調(diào)工作; 甲方有權(quán)要求乙方使用甲方提供或認(rèn)可的工作證件; 甲方要求乙方所派遣的保安按指定時間到位; ; 甲方應(yīng)向乙方提供工作保安服務(wù) 的有關(guān)資料,支持乙方工作; 甲方有責(zé)任 協(xié)調(diào)轄區(qū)政府、街道及相關(guān)警務(wù)關(guān)系; 1法規(guī)政策規(guī)定由甲方承擔(dān)的其他責(zé)任。 第二條 保安人員管理范圍 工廠 門崗管理; 工廠 區(qū)域的巡邏; 車輛管理服務(wù); 響應(yīng)應(yīng)急情況處理; 其它相關(guān)管理服務(wù)。 安徽 某某 安全防范 有限公司 2020 年 4 月 3 日 18 工廠 保安派遣管理服務(wù)合同 甲方: (以下簡稱甲方) 乙方:安徽 某某 安全防范有限公司 (以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》 ,在平等自愿的基礎(chǔ)上, 雙方就 的 保安派遣服務(wù)事項達(dá)成一致意見,特訂立本合同書。 嚴(yán)格按照上述服務(wù)
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