isms人力資源管理程序(參考版)
2024-11-16 18:24本頁面
【正文】 人力資源部要做好公司員工的個人信息保護，除法律要求外，沒有授權(quán)不得向第三方提供員工個人信息。 任用終止 由于個人原因或其他原因，任用終止的，將按下列流程辦理相關(guān)手續(xù)： ? 填寫員工崗位變動 /離職聯(lián)絡(luò)表 ? 部門工作交接 ? 行政交接 ? 商務(wù)交接 ? 財務(wù)交接 ? 人事交接 由人事部門通知網(wǎng)絡(luò)管理部門，注銷該員工的相關(guān)的系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部郵箱等訪問權(quán)限，確保公司的信息安全。 崗位變動時，必須通知網(wǎng)絡(luò)管理部門和門 禁管理部門，在崗位變
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