鑄造企業(yè)人力資源管理程序-展示頁(yè)

【摘要】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)鑄造企業(yè)人力資源管理程序1目的對(duì)承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相滿足應(yīng)崗位能力的要求，并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員，包括臨時(shí)雇用的人員，必要時(shí)還包括供方的人員。3職責(zé)

2024-11-24 23:56

1-人力資源管理程序--展示頁(yè)

【摘要】長(zhǎng)春一汽宏鼎汽車股份有限公司管理文件編號(hào)：0010-PD-020-2020批準(zhǔn)：劉創(chuàng)人力資源管理程序2020年1月2日發(fā)布2020年1月2日實(shí)施長(zhǎng)春一汽宏鼎汽車股份有限公

2024-11-28 16:32

人力資源管理程序word版-展示頁(yè)

【摘要】:品質(zhì)管理系統(tǒng)程序文件文件編號(hào):P-5610-002撰寫(xiě)單位:福建頂益食品有限公司人資科版本:第1版發(fā)行日期：機(jī)密等級(jí):

2025-08-02 17:28

人力資源管理程序-v1-展示頁(yè)

【摘要】蘇州金商科技發(fā)展有限公司：范例文件網(wǎng)址：地址：蘇州新區(qū)科技城電話：051262399383人力資源管理程序批準(zhǔn)人簽字審核人簽字制訂人簽字曹

2024-11-25 21:56

某公司人力資源管理程序教材-展示頁(yè)

【摘要】一、目的：為了規(guī)范行政人力資源管理中心工作的責(zé)、權(quán)、利，保證工作的順利執(zhí)行，特制定本管理制度。二、范圍：公司全體員工三、定義：人力資源管理制度四、內(nèi)容：第一章總則第二章人力資源管理權(quán)限第三章招聘第四章轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升第五章離職第六章薪資與激勵(lì)第七章培訓(xùn)第八章獎(jiǎng)懲第九章考核第十章

2025-04-27 04:45

某建筑公司人力資源管理程序-展示頁(yè)

【摘要】人力資源管理程序編號(hào)：ZJBE/MS/P07—2003版本：第二版批準(zhǔn)人：中國(guó)建筑第八工程局第二建筑公司目錄1目的、范圍………………………………………

2025-04-18 01:02

20xx人力資源管理程序-展示頁(yè)

【摘要】人力資源管理程序1目的為不斷提高公司員工的綜合素質(zhì)和工作能力，使其能勝任所擔(dān)任的工作，確保公司質(zhì)量方針和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)本公司人員進(jìn)行培訓(xùn)和資格評(píng)定，建立和完善相關(guān)激勵(lì)制度，了解員工對(duì)企業(yè)的滿意度，確保員工以優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)

2024-11-26 01:49

0601人力資源管理程序qp-06-01人力資源管理程序文件-人事制度表格-展示頁(yè)

【摘要】1目的通過(guò)對(duì)人力資源的管理，建立人力資源管理系統(tǒng)，明確對(duì)各崗位人員錄用、培訓(xùn)和考核的控制要求，以確保為各崗位配備適宜的人員。2范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員必要時(shí)還包括供方的人員。3職責(zé)3．1行政部a.編制人員清單。b.負(fù)責(zé)組織人員的招聘。c.編

2024-08-30 10:53

某食品公司人力資源管理程序-展示頁(yè)

【摘要】11/11福建頂益食品有限公司人力資源管理程序文件類別:品質(zhì)管理系統(tǒng)程序文件文件編號(hào):P-5610-002撰寫(xiě)單位:福建頂益食品有限公司人資科版本:

2025-04-18 01:41

某電子公司人力資源管理程序-展示頁(yè)

【摘要】某電子公司人力資源管理程序　　1.目的　　確保人力資源滿足質(zhì)量管理體系的要求?！　?.范圍　　適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員。　　3.職責(zé)　　人力資源部負(fù)責(zé)人力資源的配備，培訓(xùn)及考核。　　各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)提供本部門(mén)人力資源需求和培訓(xùn)需求申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)本部門(mén)人員上崗和在崗培訓(xùn)工作?！　?總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計(jì)劃

2025-04-18 01:17

人力資源開(kāi)發(fā)管理程序-展示頁(yè)

【摘要】1目的為配合公司長(zhǎng)期發(fā)展需要,培養(yǎng)不同技能的人才,,使公司不斷拓展業(yè)務(wù),促進(jìn)總體目標(biāo)的完成。2范圍本公司新進(jìn)及在職員工均屬于本程序管理范圍。3權(quán)責(zé)訓(xùn)練需求提出：各相關(guān)部門(mén)。訓(xùn)練計(jì)劃制定：人力資源部。人員資格鑒定：相關(guān)部門(mén)。4定義無(wú)5作業(yè)內(nèi)容。(見(jiàn)附件一)專業(yè)資格人員培訓(xùn)及資格鑒定和考核《專業(yè)人員資格需求

2025-04-17 08:09

人力資源培訓(xùn)管理程序-展示頁(yè)

【摘要】人力資源培訓(xùn)管理程序編制王曉燕日期2002-8-21審核唐激揚(yáng)日期2002-8-21批準(zhǔn)劉榮先日期2002-8-23流程要素流程目標(biāo)：流程時(shí)間要求流程監(jiān)控點(diǎn)數(shù)目流程主要責(zé)任崗位流程涉及職位數(shù)目修訂記錄日期修訂狀態(tài)

2025-04-17 08:32

三標(biāo)體系文件：人力資源管理程序---展示頁(yè)

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 三標(biāo)體系文件：人力資源管理程序 　　集團(tuán)三標(biāo)體系文件 　　人力資源管理程序，20**年9月*日生效 　　0目的 　　合理規(guī)劃、引進(jìn)、使用、開(kāi)發(fā)人力資源，...

2025-04-03 21:08

ts16949人力資源管理程序-展示頁(yè)

【摘要】人力資源管理程序1目的規(guī)范人力資源管理，增強(qiáng)員工的質(zhì)量和技術(shù)意識(shí)，提高能力，使承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)和崗位的人員具有完成特定職責(zé)的能力，并不斷進(jìn)步發(fā)展。2范圍適用于所有從事影響公司業(yè)績(jī)和產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員（臨時(shí)人員、代理人員，必要時(shí)包括相關(guān)供、需方）。3職責(zé)人事行政部制訂、協(xié)調(diào)、實(shí)施人力資源計(jì)劃，記錄和及時(shí)更新“員工檔案”。制訂本部

2024-08-25 16:41

3人力資源管理程序文件-展示頁(yè)

【摘要】CXWJ（ZHA）/ZY03-2020編寫(xiě)：人力資源部審核：毛元隆批準(zhǔn)：高惠禮狀態(tài)：受控分發(fā)號(hào)：2020-04-08發(fā)布2020-04-08

2024-11-25 14:53

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