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【正文】 并做好相應的檢查和記錄。 各部門根據(jù)工作崗位需求，提出招聘相關信息，特別是信息安全方面的需求要提出明確要 求； 根據(jù)公司的招聘策略和流程，對擬招聘人員 進行背景和相關資料審查，包括個人履歷、教育和專業(yè)資質、個人 身份、個人品質等方面。 對從事的崗位將涉及機密和內部級信息的人員，在簽訂勞動合同或相關協(xié)議時，應有信息安全方面的相應條款，或單獨簽訂信息保密相關方面的合同。 任用終止 由于個人原因或其他原因，任用終止的，將按下列流程辦理相關手續(xù)： ? 填寫員工崗位變動
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