isms人力資源管理程序(留存版)
【正文】 機(jī)密級信息的人員崗位調(diào)整，需報(bào)公司管理層批準(zhǔn)后方可實(shí)施。 任用中 人力資源部代表公司要求和監(jiān)督相關(guān)崗位人員執(zhí)行公司 ISMS 方針、 策略和各種規(guī)定。 崗位變動時(shí)，必須通知網(wǎng)絡(luò)管理部門和門 禁管理部門，在崗位變動之日，變更相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限和門禁權(quán)限。 對從事的崗位將涉及機(jī)密和內(nèi)部級信息的人員，在簽訂勞動合同或相關(guān)協(xié)議時(shí)，應(yīng)有信息安全方面的相應(yīng)條款，或單獨(dú)簽訂信息保密相關(guān)方面的合同。并做好相應(yīng)的檢查和記錄。 各部門根據(jù)工作崗位需求，提出招聘相關(guān)信息，特別是信息安全方
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