某三甲醫(yī)院年薪制人員薪酬管理制度(參考版)
2024-08-27 17:52本頁面
【正文】 。法定福利保險根據(jù)國家、地方及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首席護(hù)士長基本年薪按月發(fā)放。法定福利保險根據(jù)國家、地方及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。骨干專家基本年薪按月發(fā)放。法定福利保險根據(jù)國家、地方及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。部分職能科室主任（科長）基本年薪按月發(fā)放。法定福利保險根據(jù)國家、地方及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。部分業(yè)務(wù)科室主任、副主任基本年薪按月發(fā)放。法定福利保險根據(jù)國家、地方及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。副院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本年薪按月發(fā)放?？冃晷礁鶕?jù)考核結(jié)果，按年發(fā)放。第三條：本規(guī)定自院長核準(zhǔn)通過后頒布執(zhí)行，修改時亦同。第四章：附則第一條：本規(guī)定未盡事項，另行規(guī)定或參見其他規(guī)定的相應(yīng)條款。第五條：凡國家、地區(qū)和行業(yè)規(guī)定的各項特殊津貼的發(fā)放辦法，另行規(guī)定。第三條：法定福利與保險，年薪制人員依法享受國家規(guī)定的福利和保險，其享受內(nèi)容和享受標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2） 其他年薪制員工，其實際發(fā)放的績效年薪由醫(yī)院直接從全院凈結(jié)余中提取。第二條：績效年薪： 在年度結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行核定，在次年1月末前一次性核發(fā)； 任現(xiàn)職不滿一年者按實際任職
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