公司員工考勤制度(參考版)
2024-08-27 13:55本頁(yè)面
【正文】 十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。十、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用。 八、出差員工出差，應(yīng)事先填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》，由部門經(jīng)理簽署意見(jiàn)后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)；總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室，以便聯(lián)絡(luò)。加班補(bǔ)助按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。七、加班公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。如沒(méi)有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工。五、考勤登記公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字(共計(jì)每日2次)。其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案。 給假10天四、批假權(quán)限
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